12位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你們之間的勞動合同是如何約定的，變更工作崗位一般是需要跟員工協(xié)商的,，這種情況你可以到勞動監(jiān)察部門投訴
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    2017-10-23 12:54:40
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  • 樓主：
    勞動合同里也沒寫休完產(chǎn)假回來要變啊,，但是對方也不辭退，就是讓我協(xié)助工作,，我不知道這樣算不算違背勞動法,？
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    2017-10-23 12:56:42
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    沒有約定可以變更崗位，對方是違法的，你可以投訴或者申請勞動仲裁
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    2017-10-23 12:57:34
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，公司的行為明顯違反了勞動合同法的規(guī)定,，建議你收集好相關(guān)證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,，或者申請勞動仲裁,，來維護你合法權(quán)益
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    2017-10-23 12:54:54
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好！按照你所描述,，單位的行為違反了你們之間簽訂的勞動合同約定,，今拿著你和單位簽訂的勞動合同，到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進行投訴或者申請勞動仲裁,，來要求公司繼續(xù)按照原簽訂的合同履行義務(wù),，公司的行為違反勞動合同法會受到罰款等處罰
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    2017-10-23 12:58:25
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 既然與單位協(xié)商不成，那就一是向勞動監(jiān)察部門舉報投訴,；二是申請勞動仲裁,。
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    2017-10-23 13:15:30
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• 

  麥展鴻

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好！若你與公司簽訂的勞動合同有約定工作崗位的,，需經(jīng)雙方同意方可調(diào)動,。建議繼續(xù)跟公司協(xié)商
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    2017-10-23 13:23:56
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• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 要求公司給予其他適合的崗位。工資等應(yīng)當(dāng)和之前的一致,，否則投訴舉報,，勞動仲裁
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    2017-10-23 13:41:04
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• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，如果與單位在勞動合同中約定了職位,，單位隨意變更是違反勞動法的,。可以去勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁,。
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    2017-10-23 13:57:31
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• 

  苗世靜

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  • 先看看合同約定對于崗位是如何約定的，先與單位協(xié)商,，協(xié)商不成可到勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁
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    2017-10-23 14:27:36
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• 

  周航空

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  • 如果你們的勞動合同中約定了崗位,，那么單位的做法是違法的，你可以去申請勞動仲裁,。
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    2017-10-23 16:24:16
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，勞動合同中應(yīng)該沒有明確的工作崗位，擅自調(diào)動崗位可以拒絕,。
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    2017-10-23 17:49:46
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• 

  何勇

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  • 建議先和公司協(xié)商,，協(xié)商不成的話，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,！
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    2017-10-23 18:22:53
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• 

  魯強

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  • 答謝
    合同約定的工作崗位變動了嗎,？有的話那就直接仲裁
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    2017-10-23 18:55:50
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