12位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 正常需要提前30日書面申請離職，你們老板屬于違法辭退可以進(jìn)行投訴,。
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    2017-09-12 14:56:51
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  • 樓主：
    如何補(bǔ)償啊
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    2017-09-12 15:11:20
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    如果單位領(lǐng)導(dǎo)以離職克扣你的工資或者不給你辦理離職手續(xù)是可以申請補(bǔ)償?shù)?，正常?yīng)該從昨天起算三十天后同意并辦理相應(yīng)手續(xù)并發(fā)放至工作最后一天工資。否則可以主張每工作滿一年一個月工資的雙倍金額作為補(bǔ)償
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    2017-09-12 15:17:04
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，通過你的描述,，如果你已經(jīng)提出辭職，老板不讓你來上班,，你是得不到補(bǔ)償?shù)?/div>

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    2017-09-12 14:56:52

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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    你好,，這種情況老板辭退你不屬于違法辭退，提前30天是為了單位利益才這樣規(guī)定的
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    2017-09-12 14:57:56
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，提前通知可以辭職,，違法可以投訴。
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    2017-09-12 15:04:24
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• 

  張堅(jiān)

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  • 當(dāng)初你與公司簽訂合同時如何約定離職申請的,？你是否違反約定了,。你提出離職申請后，公司是否按規(guī)定為你辦理了離職手續(xù),。如果沒有為你辦理完所有的離職手續(xù),，你應(yīng)該得到賠償。
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    2017-09-12 15:07:48
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• 

  周航空

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  • 你好,，你主動提出離職申請,，公司同意的,，你不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2017-09-12 15:14:04
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• 

  金群霞

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  • 您好，這個屬于老板的辭退,。應(yīng)該有支付您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。如果不給,，您可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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    2017-09-12 15:19:56
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 只要你提前30天告知單位,，員工和單位做好工作交接,，社保轉(zhuǎn)移等順序即可離職
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    2017-09-12 15:43:47
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這主要根據(jù)單位是否履行法定的離職程序來定，你申請的離職,，單位如果同意,，符合法定程序，那么就不需賠償,。但僅僅是老板一句話,，讓你明天不用上班，那么明顯不符合法定離職程序,，那么單位需要賠償,。
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    2017-09-12 15:53:41
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• 

  任靜欣

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  • 你好，你主動提出的辭職,，不能要求單位賠償,。
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    2017-09-12 17:03:45
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• 

  葉愈浦

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  • 不算，你提出離職的話,，公司隨時都可以同意讓你走,。
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    2017-09-12 17:58:55
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• 

  何勇

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  • 算老板辭退你！因?yàn)檗o職需要提前30天書面通知單位,，工作沒有交接,，社保沒有轉(zhuǎn)出，工資沒有結(jié)算,！你可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,！
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    2017-09-12 19:58:06
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 從勞動合同法規(guī)定員工提前30日通知單位辭職的立法目的出發(fā)，你已經(jīng)主動辭職,，得不到任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2017-09-12 20:49:35
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