11位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好，如果你有權(quán)利住在該房間內(nèi),，那么公司的行為涉嫌侵犯你的人身權(quán)利,，可以收集證據(jù)到法院起訴。
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    2017-09-07 12:40:21
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    畢竟是公司如果要繼續(xù)留職,，建議關(guān)系不要鬧的太僵,。按照合同的約定，你有權(quán)利住在該宿舍內(nèi),。該宿舍屬于你的隱私居所,，即使是單位沒有你的允許，是不得隨便進(jìn)入,。如果不想繼續(xù)再干下去,，可以到當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)進(jìn)行報案或者直接提起訴訟要求停止侵權(quán)，賠禮道歉,，賠償損失,。
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    2017-09-07 12:43:36
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，這種行為算私闖民宅,，你可以以對方侵權(quán)為由要求對方賠禮道歉賠償損失,，協(xié)商不成,可以到法院起訴
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    2017-09-07 12:44:57
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 對方的行為是可涉嫌侵犯你的隱私權(quán)利，可以到法院提起訴訟,，要求停止侵害,，賠償損失
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    2017-09-07 12:48:19
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• 

  何勇

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  • 不算擅闖民宅！那是公司的福利分房,，公司有權(quán)監(jiān)察,！
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    2017-09-07 12:57:31
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 雖然你居住的宿舍是公司租賃的，但公司無權(quán)在你不在場的情況下進(jìn)入你的宿舍,，你可以與公司有關(guān)部門交涉,。若交涉無果，收集證據(jù)提起訴訟,。
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    2017-09-07 13:01:14
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• 

  劉志芳

  律師

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  • 你好,，單位是否還有其他過激行為？只是監(jiān)察,，不涉及違法的,。
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    2017-09-07 13:30:04
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• 

  劉艷麗

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  • 單位有權(quán)對員工宿舍內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查，但不能私翻你的私人物品
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    2017-09-07 14:37:03
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這個恐怕不能看做侵入住宅,，什么叫監(jiān)察宿舍,？
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    2017-09-07 14:38:43
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你的情況算不了私闖民宅,。如果單位這樣待你，可以考慮離開
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    2017-09-07 14:46:35
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• 

  朱原心

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  • 單位有權(quán)對員工宿舍內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查,，但不能過分,，如已侵犯你隱私的，可以交涉或者收集證據(jù)起訴,。
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    2017-09-07 16:38:22
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，如果已經(jīng)讓你使用,，你留擁有用益物權(quán),，可以拒絕。
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    2017-09-07 17:18:53
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