16位律師解答

• 

  金群霞

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  • 你好，如果是無固定期限合同,，不能任意解除,。必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2017-08-19 12:56:02
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果之前勞動合同沒有到期可以要求繼續(xù)履行原合同,，如果不能繼續(xù)履行可以提起每滿工作一年一個月工資行為補(bǔ)償
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    2017-08-19 12:56:29
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• 

  何勇

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  • 由甲公司向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！你可以向甲公司主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,！
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    2017-08-19 13:02:45
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 勞動合同法第三十三條 用人單位變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,，不影響勞動合同的履行,。第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效,，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。你可以要求企業(yè)繼續(xù)履行原勞動合同，如果甲公司沒有終止原勞動合同,，也沒有給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙公司在終止勞動合同的時候，應(yīng)該把在甲公司的工作時間計算在內(nèi),。
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    2017-08-19 13:07:20
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• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以向承繼的新公司,，主張繼續(xù)履行合同,。
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    2017-08-19 13:18:08
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• 

  劉方剛

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  • 你好，如果是無固定期限勞動合同,，不能任意解除,，你有權(quán)拒絕與乙方簽署合同。
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    2017-08-19 13:20:19
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 你好,，根據(jù)工作的時間長短,，索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2017-08-19 13:22:48
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你的情況,，原勞動合同應(yīng)繼續(xù)履行,。
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    2017-08-19 13:48:41
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• 

  周航空

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  • 你好，你可以要求甲公司支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2017-08-19 13:55:49
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• 

  陳默

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  • 甲方公司行為屬于違法行為,。你可以依據(jù)合同要求繼續(xù)按照原勞動合同履行。
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    2017-08-19 14:07:40
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• 

  胡兵

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  • 你好,，以第一家公司的合同為準(zhǔn),，要求承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2017-08-19 14:16:27
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• 

  胡進(jìn)宇

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  • 要么原公司給予你補(bǔ)償,。重新簽訂合同,，要么你連續(xù)計算工齡
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    2017-08-19 14:24:39
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，可以要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2017-08-19 14:27:37
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• 

  朱原心

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  • 收購后乙公司承接原公司的權(quán)利義務(wù),，你原來是無固定期限勞動合同，乙公司應(yīng)繼續(xù)履行,。否則,，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2017-08-19 15:06:00
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• 

  茆海元

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  • 你好,，是否屬于勞務(wù)派遣合同,，你們的勞動關(guān)系在第三方
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    2017-08-19 16:08:19
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• 

  劉志芳

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  • 你好，無固定期限不能隨意解除合同,，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2017-08-19 18:22:38
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