11位律師解答

• 

  蔡龍

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  • 可以要求工資.勞動(dòng)法保護(hù)員工利益
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    2017-07-31 13:07:08
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者提起勞動(dòng)仲裁。
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    2017-07-31 13:08:29
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• 

  燕峰

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  • 看當(dāng)初是口頭辭職,，還是書面辭職,。單位有誤證據(jù)，如果沒(méi)有且未給你辦理離職手續(xù),，你可以要求企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2017-07-31 13:11:08
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• 

  李小萍

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  • 向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站投訴，他不敢不給的了,。這是你應(yīng)該拿的,。
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    2017-07-31 13:11:35
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• 

  王寶珊

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  • 你好，即使未提前一個(gè)月書面申請(qǐng)離職也不能成為克扣工資的理由,，建議收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-07-31 13:13:06
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• 

  劉志芳

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  • 你好,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付工資。
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    2017-07-31 13:15:14
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或提起勞動(dòng)仲裁
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    2017-07-31 13:17:01
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• 

  田瑞瑞

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  • 按時(shí)支付工資是用人單位的責(zé)任,。單位以未提前一個(gè)月申請(qǐng)離職拒不支付工資違法,，可以到單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，投訴后處理不了的,，再去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追索報(bào)酬,。
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    2017-07-31 13:30:15
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，沒(méi)有提前一個(gè)月通知離職,，可以扣除一個(gè)月的工資,，其他的應(yīng)當(dāng)支付。
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    2017-07-31 13:40:16
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 只要?jiǎng)趧?dòng)了,，就有工資,，這不是他拒絕支付工資的理由，而且,，你已離職,，是他同意的
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    2017-07-31 14:00:17
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2017-07-31 16:23:40
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