14位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，兩次以上勞動(dòng)合同就可以簽訂無(wú)固定期限合同，對(duì)方讓你走人是不合法的，如果違法解除,，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2017-07-12 09:56:42
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你可以要求無(wú)固定期限合同了,。連簽兩次，第三次就是無(wú)固定期限合同,。你可以要求n+1
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    2017-07-12 09:57:22
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  • 樓主：
    n+1是什么意思 呢,？
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    2017-07-12 10:00:27
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  • 胡進(jìn)宇 服務(wù)方：
    n是n年抵n個(gè)月，1是代通金,。你可以要求雙倍的
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    2017-07-12 10:02:29
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，連續(xù)第三次欠定固定合同或者工作滿十年以上再簽訂合同都要簽訂無(wú)固定期限合同的，如果未簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，可以主張11個(gè)月的雙倍工資,，并可以主張12年每年一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
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    2017-07-12 09:59:11
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 勞動(dòng)者在公司連續(xù)工作滿十年的,，或者連續(xù)兩次簽訂合同后,，應(yīng)簽訂無(wú)固定期限合同。公司這樣屬于違法解除勞動(dòng)合同,，可以要求支付二倍工資,。
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    2017-07-12 09:59:44
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以要求支付雙倍工資及雙倍的補(bǔ)償金
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    2017-07-12 10:43:18
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，你可以要求簽訂無(wú)固定勞動(dòng)合同了,，連續(xù)兩次固定合同后
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    2017-07-12 10:57:41
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• 

  劉方剛

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  • 你好,，不合法，未到期解除合同,，可以主張賠償金,，到期終止合同，也應(yīng)當(dāng)支付12個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。,。
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    2017-07-12 11:03:27
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• 

  劉志芳

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  • 你好，單位解除勞動(dòng)合同需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，雙倍工資已經(jīng)過(guò)了訴訟時(shí)效
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    2017-07-12 11:58:00
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• 

  李世杰

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  • 你好,，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，協(xié)商不成的,，可以及時(shí)搜集證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2017-07-12 12:14:41
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，根據(jù)你的敘述你與公司之間應(yīng)當(dāng)是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，用人單位不能解除合同,。
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    2017-07-12 13:08:02
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• 

  張磊

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  • 單位違法解除勞動(dòng)合同，可以要求支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2017-07-12 13:38:22
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• 

  相全勇

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  • 除非你同意簽訂固定合同,，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限合同,！你不要主動(dòng)辭職,，否則沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,！
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    2017-07-12 14:45:48
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• 

  秦曉鋒

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  • 你這種情況屬于應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同,，可以主張雙倍工資。
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    2017-07-12 15:32:28
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