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辭職裁員 | 2017-07-11 16:05:56

請問我要怎么樣才可以走才能拿到工資,？

我提前一個月申請辭職,，公司不給批，說必須招到人才可以走,，招人的話公司也不管，叫我自己去招人,，如果招不到人我走了的話就拿不到工資,。請問我要怎么樣才可以走才能拿到工資

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18位律師解答

胡進宇
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你完全可以走人拿工資,。你取好提前一個月書面通知的證據(jù)
  
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  2017-07-11 16:06:55
  
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秦惠芳
律師
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- 你好,，只要提前30天書面通知用人單位就可以辭職，單位扣除工資是違法的,，可以到勞動監(jiān)察部門投訴,，也可以申請勞動仲裁
  
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  2017-07-11 16:07:43
  
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劉方剛
律師
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- 你好，辭職不需要申請,，需要提前三十日通知,。如果你申請辭職而不是通知辭職，單位有權(quán)不批準,。建議重新履行通知義務(wù),。。,。
  
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  2017-07-11 16:14:20
  
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李世杰
律師
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- 你好,，單位無權(quán)扣發(fā)工資，協(xié)商不成的,，可以及時搜集證據(jù)向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,。
  
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  2017-07-11 16:16:44
  
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劉志芳
律師
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- 你好，已經(jīng)遞交書面辭職報告,，符合法定程序,，那就可以離職了。如果沒給工資那就申請勞動仲裁,。
  
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  2017-07-11 16:24:24
  
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王寶珊
律師
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- 你好,，提前三十天書面通知單位即可離職，沒那么多限制,，工資算到你截止工作日,，如果單位違法可到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁
  
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  2017-07-11 16:26:02
  
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朱原心
法律執(zhí)業(yè)者
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- 只要提前30天書面通知用人單位就可以辭職，公司克扣工資的，及時搜集證據(jù)向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,。
  
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  2017-07-11 16:54:23
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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￥0.11
- 提前三十天書面通知就能離職,，對方無權(quán)要求強迫你繼續(xù)工作
  
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  2017-07-11 17:00:20
  
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馬紅麗
律師
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- 你好，提前三十天通知辭職,，單位扣工資不合法,。
  
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  2017-07-11 17:10:46
  
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龐艷美
律師
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- 提前30天通知單位，你就可以離職的,。對公司扣除工資的事情,，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴。
  
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  2017-07-11 17:30:08
  
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張磊
律師
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- 只要提前三十日書面通知單位,，你就與單位解除勞動關(guān)系,，你就可以走人了
  
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  2017-07-11 17:54:53
  
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彭友來
法律執(zhí)業(yè)者
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- 提前30天通知公司。你就可以辭職,，而且,，公司最晚必須在你交接完工作時支付工資，逾期支付工資的,，你可以主張1.25倍工資,，如果公司拒不支付的，你可以先到勞動監(jiān)察大隊投訴,，仍不支付的,，你可以申請仲裁
  
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  2017-07-11 17:55:10
  
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秦曉鋒
律師
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- 可以隨時離職，不發(fā)工資,，可以去勞動監(jiān)察大隊舉報,。
  
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  2017-07-11 17:55:49
  
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相全勇
律師
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- 可以勞動監(jiān)察舉報或者勞動仲裁，如果想要經(jīng)濟補償金麻煩點
  
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  2017-07-11 19:15:15
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好,，根據(jù)勞動合同法規(guī)定提前一個月通知用人單位即可離職,。
  
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  2017-07-11 20:46:59
  
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金群霞
律師
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- 你好，你的工資應(yīng)當?shù)玫阶泐~發(fā)放,，你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,，要求足額支付公司。
  
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  2017-07-11 20:57:26
  
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李宏圖
律師
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- 你好公司的要求不符合法律規(guī)定,，也不合理,。可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁,，要求公司支付你的工資,，并支付經(jīng)濟補償金。
  
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  2017-07-11 21:58:53
  
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