10位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，只要提前30天書面通知用人單位即可離職,，不需要用人單位同意
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    2017-06-25 11:29:07
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  • 樓主：
    我沒有書面提出，只是口頭說,，說了兩次了,！
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    2017-06-25 11:30:02
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    如果單位克扣工資，可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁,，收集好證據(jù),。
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    2017-06-25 11:31:11
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  • 樓主：
    這兩個月也沒有交社保，我在廣州上班,，如果我回老家,，到時候沒發(fā)工資是不是就得再回廣州，來回成本好高
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    2017-06-25 11:33:48
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    是的，到單位所在地的勞動部門
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    2017-06-25 11:34:49
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  • 樓主：
    口頭提辭職的行嗎,？
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    2017-06-25 11:35:23
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    需要書面辭職還要收集好證據(jù)
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    2017-06-25 11:35:57
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  • 樓主：
    我是口頭提出的,，工資現(xiàn)在都還沒發(fā)，而且每個月還壓了百分二十,，如果現(xiàn)在走人的話,，是不是什么都不能拿到？
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    2017-06-25 11:38:14
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，提前三十天提出書面申請即可離職,，不需要單位同意。工資算到用工截止當天,，如果不開工資可以收集好證據(jù)到當?shù)貏趧有姓块T投訴或申請勞動仲裁,。
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    2017-06-25 11:52:22
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• 

  胡翠玲

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  • 提前三十天通知到位就可以。盡量書面,，以方便留存證據(jù),。
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    2017-06-25 11:52:44
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 試用期過后，一般需提前一個月書面通知解除勞動合同,。最好保留提出離職的證據(jù),，可以郵件或其他可固定證據(jù)的方式提出。鑒于你說的單位欠繳社保等情況,，你可以單位違法為由直接解除勞動合同,，并向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴要求發(fā)放工資及補交社保、公積金等,。
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    2017-06-25 12:07:59
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  • 朱原心 服務(wù)方：
    兩個月沒繳社保是充分證據(jù)了,，可以現(xiàn)在維權(quán)。
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    2017-06-25 12:10:12
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  • 樓主：
    勞動合同也沒有簽
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    2017-06-25 22:57:46
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• 

  葉愈浦

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  • 可以投訴到勞動局或者直接申請勞動仲裁,。
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    2017-06-25 12:35:20
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• 

  秦曉鋒

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  • 提前30日即可,，如果社保沒交，隨時走,，還可以主張經(jīng)濟補償金,，如果單位不給，你可以申請勞動仲裁,。
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    2017-06-25 13:01:28
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• 

  李世杰

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  • 你好,，提前三十日書面申請即可，如果單位克扣工資,，可以搜集證據(jù)及時向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,。
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    2017-06-25 14:07:51
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• 

  劉志芳

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  • 你好，提前三十天書面通知單位就可以走人,。
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    2017-06-25 16:11:33
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