25位律師解答

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  李新宇

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我知道啊，你好,，我看了一下這本書,，網(wǎng)上所以一般是n+1個(gè)月補(bǔ)償，然后你說的這股票我們是可以主張要給你支付的??！
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    2023-07-26 11:30:33
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• 

  劉學(xué)勤

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    18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：二寧化那個(gè)情況的話，屬于變相向的支配員工可以主張違法支隊(duì)就是222來賠償什么股票的話沒有給到個(gè)人的話啊,，您這邊個(gè)人可以單獨(dú)起訴公司,。
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    2023-07-26 11:30:50
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  • 匿名 服務(wù)方：
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，我是浙江杭州這邊的律師,，如果方便的話可以委托我來處理,。
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    2023-07-26 11:31:18
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• 

  李鑫

  律師

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  • 57″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，您好,，上海的公司個(gè)人已經(jīng)兩次勞動(dòng)合同,，兩次勞動(dòng)合同，那么如果說而不接受調(diào)崗的話,，那用人單位他是不能解除這個(gè)勞動(dòng)合同,，如果解除勞動(dòng)合同的話，那就是違法解除違法解除的話,，那肯定是雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,，這是第二個(gè)問題，第三個(gè)拿的是公司單賣的股票,，上個(gè)月已經(jīng)賣了系統(tǒng)商業(yè)一些,，但是公司沒給到個(gè)人拿的是公司代賣的股票，離職后沒給的話,，有權(quán)利追回吧那你就要看這個(gè)股票屬不屬于你的這個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬那如果說你這個(gè)公司代賣的股票屬于這個(gè),？你的勞動(dòng)報(bào)酬或者是是公司給予這個(gè)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)這個(gè)的話是可以有權(quán)利最厚的啊,，希望當(dāng)當(dāng),。
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    2023-07-26 11:31:23
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• 

  趙宴敏

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    被公司辭退，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是每滿一年給一個(gè)月的工資,。此外,，股票的問題，和是否離職無關(guān),，離職后公司不兌現(xiàn),，可以起訴。
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    2023-07-26 11:32:19
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.如果公司調(diào)崗理由不具有正當(dāng)性,，你可以拒絕調(diào)崗,，在原崗位繼續(xù)打卡上班,。2.如果公司據(jù)此單方強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同，則屬于違法解除勞動(dòng)合同,，依照法律規(guī)定,，賠償金為2N。
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    2023-07-26 11:32:44
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  • 夏虹 服務(wù)方：
    3.離職時(shí),，公司應(yīng)當(dāng)與你辦理財(cái)務(wù)結(jié)算,，并支付全部費(fèi)用，否則,，你可以申請勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利,。
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    2023-07-26 11:33:58
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  • 夏虹 服務(wù)方：
    4.在辦理完畢清算前，千萬不可以與公司簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,。
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    2023-07-26 11:34:35
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• 

  陸暢言

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  • 59″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看來你咨詢的問題已經(jīng)過了哺乳期,，你說公司變相調(diào)崗，那么要看他的吊桿師傅合法,，你如果不接受辭職退,，如果說辭退的話是而已，你不服從調(diào)肝是違反公司規(guī)章制度的話,，那么是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的呃,，第三個(gè)是拿的公司代賣的股票，三個(gè)月已經(jīng)賣了,，那么這個(gè)股票的所有權(quán)是誰的所有權(quán)是你個(gè)人的,，也就是說入口與公司公司把你股票賣掉,，那么不管是離職不離職,，這個(gè)錢要給到你，你說說的權(quán)利是追回是什么意思,？你沒有表述清楚,。
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    2023-07-26 11:32:56
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• 

  丁曉霞

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    2次勞動(dòng)合同之后應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)勞動(dòng)合同，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,，可以主張二倍工資,，違法解除勞動(dòng)合同可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償股票部分你這描述我沒看懂，有證據(jù)嗎,？有證據(jù)可以主張
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    2023-07-26 11:33:05
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• 

  張鳳啟

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哎,，您好，您的第二個(gè)問題也是股票的問題,，即使您辭職也是你的,，因?yàn)檫@個(gè)股票專屬于你所有。
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    2023-07-26 11:33:06
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• 

  李琳

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    我是李琳律師,，根據(jù)您的描述情況及以往案例,，如果兩次勞動(dòng)合同是連續(xù)的話,，公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償11個(gè)月的工資。員工代持股被公司售賣,，當(dāng)然所得的收益應(yīng)當(dāng)歸員工個(gè)人,。祝您一切順利！我是李琳律師,，后續(xù)有什么法律問題,，隨時(shí)聯(lián)系我！
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    2023-07-26 11:33:36
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• 

  張佳偉

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    首先,，根據(jù)我們國家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:單位裁員需要向工會報(bào)備,，同時(shí)也需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其次,，如果單位違法解除那么可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金也就是2N,，最后，股票屬于員工本身可以要回,。
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    2023-07-26 11:33:37
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  畢姚勝

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    這個(gè)需要結(jié)合具體的證據(jù)材料進(jìn)行分析判斷呢,，就是針對這個(gè)事情，首先來說,，辭退的話,，肯定是2n的，這個(gè)是沒有什么爭議的,。關(guān)于股票,，可以維權(quán)的，需要支付款項(xiàng),。
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    2023-07-26 11:33:41
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• 

  黃紹飛

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    不接受調(diào)崗不是合理合法的辭退理由,，拿違法解除勞動(dòng)合同賠償金2N，公司扣下股票款是違法侵占,，要?dú)w還,。可以在上海提起勞動(dòng)仲裁向公司索賠
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    2023-07-26 11:33:47
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• 

  吳煒

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    可以的,，如果他是惡意調(diào)崗不合理的可以不接受,，辭退就屬于違法解除，是2n,，提成也有約定的可以主張,，我是上海律師 可以聯(lián)系一三六零一八一四七四三
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    2023-07-26 11:35:41
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• 

  韓冰

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    如果調(diào)崗降薪的話是不合理的，可以不接受,。如果同等薪資待遇的話,，不配合公司工作被辭退是拿不到2n?？梢阅玫絥,。如果屬于你的勞動(dòng)所得可以要求支付,。
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    2023-07-26 11:36:11
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好，需要看勞動(dòng)合同具體如何約定,，如果約定明確的工作崗位或單位不得隨意進(jìn)行調(diào)崗,，那么您這邊可以主張2n賠償金，但一般單位都有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗,，但不能隨意以此理由降薪,。建議您這邊和公司協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)主張N倍補(bǔ)償金。另外離職對應(yīng)的出售股票款可以向單位主張,。
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    2023-07-26 11:36:24
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• 

  呂捷

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    首先關(guān)于你這個(gè)被動(dòng)離職,，如果公司違法解除是可以主張雙倍賠償?shù)模瑓f(xié)商不成必須先仲裁,！那關(guān)于你代賣的公司股票,，這個(gè)不屬于勞動(dòng)糾紛，公司如果拖欠不給,，可以直接訴訟,。
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    2023-07-26 11:38:25
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• 

  崔兵

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    當(dāng)然有權(quán)利追回了這種情況必須認(rèn)真切實(shí)保護(hù)自己的合法權(quán)利，這里面有很多講究的,，一般公司會對股票設(shè)置了很多暗藏的陷阱,，所以要有好的措施，很豐富的經(jīng)驗(yàn)
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    2023-07-26 11:39:35
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• 

  鄒春

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    你好,，如果在沒有雙方協(xié)商同意的情況下,，變更工作崗位，工資待遇不一致的情況下,，單位存在違法的情況,，可以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2023-07-26 11:40:23
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• 

  李曉軒

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    股票收益可以追回,，但是只能去法院起訴,。調(diào)崗要看調(diào)的是什么崗位,，如果不是帶有侮辱性懲罰性的,。那你要不到補(bǔ)償。如果調(diào)崗崗位具有懲罰性,，侮辱性公司辭退你可以要求n+1,。
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    2023-07-26 11:42:26
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• 

  黃一洪

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我想我想看看你那個(gè)簽勞動(dòng)合同啊，我就已經(jīng)把你的那個(gè)你們之間簽的勞動(dòng)合同的私信給發(fā)給我看一下,，你可以點(diǎn)我頭像一下,，然后再向你索要找這些人通過私信放一下。
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    2023-07-26 11:45:14
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• 

  許家苗

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    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：弟弟的群里肯定是還是你的,，這個(gè)可以做作用,，就是你創(chuàng)造的是不變成條狀的,，他們就是為考大學(xué)，那就是兩個(gè)可以這之前有合同,，那么可能是沒有必須加油貴點(diǎn)7000,。
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    2023-07-26 11:59:06
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  • 匿名 服務(wù)方：
    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：殿下喬崗應(yīng)該是看一下是不是比以前憔悴過場？如果是,，請問請問的話,，是允許不能是沒法在這里。
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    2023-07-26 13:19:51
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• 

  張華北

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    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果說是以這個(gè)變相的這個(gè)調(diào)崗為由啊,，這個(gè)不提供勞動(dòng)條件啊,，那么種植勞動(dòng)合同的話，那當(dāng)然是屬于違法辭退啊那個(gè)賠償應(yīng)該就是二,。
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    2023-07-26 12:22:02
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• 

  鄭晅

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    1,、第三次合同是否簽訂？ 2,、n 3,、代理售賣的利益歸被代理人，即公司,，不是代理人你,。你的利益根據(jù)委托合同確定的內(nèi)容進(jìn)行保障。
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    2023-07-26 16:27:38
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• 

  周鈺淇

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    可以仲裁的,。1,、需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢章,，用以證明該用人單位的身份,。 2、證明在該公司上班的證據(jù)很多,，比如廠牌,、考勤記錄、工資卡和存折,、人證等等,，只要能證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的都行。 3,、寫一份勞動(dòng)仲裁申請書(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門都有樣板,，一式兩份)，加上你的身份證,、打印的工商查詢登記資料,、證據(jù)復(fù)印件(一式兩份)等交給勞動(dòng)仲裁委就行了，仲裁委會立案審理的,。
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    2023-07-26 18:01:38
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• 

  黃平

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    1,、是否能拿到雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，要看單位解除勞動(dòng)合同是否合法，你這種情況下建議委托律師處理,； 2,、賣股票的錢能否追回，要看這個(gè)股票是不是在你名下,，是不是實(shí)際屬于你個(gè)人的,，如果是個(gè)人代公司代持的那不一定能追回。
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    2023-07-26 21:29:48
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