45位律師解答

• 

  李新宇

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  • 11″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，我看了下你的這個描述啊,，這一共死亡的話呢,，這種事是可以按照真是全賠償來主張賠償?shù)模唧w的話可以幫您計(jì)算一下好吧？
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    2023-06-03 10:45:50
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• 

  李鑫

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  • 42″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯你好啊，這個不是在工作時間,，也沒在工作地點(diǎn)啊,，那是放假在自己家里以為什么這個就夠不著啊,，那非因工傷亡那夠不成工傷的話，那這個又沒法要求公司進(jìn)行嗯嗯，工商賠償啊這個這個是沒有法律依據(jù)，但是可以要求公司嗯，給你進(jìn)行一定的補(bǔ)償那補(bǔ)償多少呢,，就看公司的對于這個員工的福利待遇的問題了,，這是根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定啊,，可以爭取一點(diǎn)兒,，但是通過法律途徑這個是無法啊正確到的,，希望能幫到你。
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    2023-06-03 10:46:17
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  • 樓主：
    干了14年,，啥都沒有嗎,？
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    2023-06-03 12:22:11
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• 

  丁輝

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  • 17″
    自動轉(zhuǎn)換：在家里意外死亡了，嗯,，死亡的原因是什么?。吭诩依锕ぷ靼?，工作性質(zhì)是什么,？如何工作的啊，這種情況需要詳細(xì)了解一下,。
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    2023-06-03 10:46:59
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• 

  王珍

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  • 38″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，按照你說的這個情況屬于自己在家里面意外死亡，那么這個跟工商沒有關(guān)系的話,，工作單位是不需要賠償?shù)?，嗯，?dāng)然嗯,，就是你可以找公司要，公司也可以出于這種人道主義,，或者就是其他的一些人文關(guān)懷,，給予家屬一定的補(bǔ)貼，但是這個不是法律規(guī)定的啊,，所以嗯,，沒有，就是強(qiáng)制性的能要求公司給什么補(bǔ)償,？
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    2023-06-03 10:48:48
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  • 樓主：
    干了14年,，啥都沒有嗎？
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    2023-06-03 12:22:25
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  • 匿名 服務(wù)方：
    法律上沒有
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    2023-06-03 12:23:10
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：不是工作的時間也沒得工作幾點(diǎn)你中意外走紅公司的,？如果是人道主義可以給復(fù)習(xí)進(jìn),，如果說是賠償，二是談不上的,，這是公司的一種罪惡的行為,。
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    2023-06-03 10:49:14
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  • 樓主：
    干了14年，啥都沒有嗎,？
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    2023-06-03 12:23:37
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  • 匿名 服務(wù)方：
    27″
    自動轉(zhuǎn)換：撫恤金是有的,，這不是公司拿的，這是社會保障,，讓另外一個問題,，你那個工商如果是打的傷殘?jiān)u級了,，可以有傷殘補(bǔ)助經(jīng)驗(yàn)，然后退出工作崗位有唉,，傷殘補(bǔ)助一次性上網(wǎng)補(bǔ)助金,，這個是有的。
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    2023-06-03 16:15:10
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.放假在家,，要認(rèn)定為工傷,，須具備在家履行工作職責(zé)，比如,，加班整理材料等從事有關(guān)工作的事務(wù)時突發(fā)疾身故,，這樣就能認(rèn)定為工傷。
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    2023-06-03 10:51:00
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  • 匿名 服務(wù)方：
    2.如果不能認(rèn)定為工傷,，則不能向單位主張賠償或者補(bǔ)償,。
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    2023-06-03 10:52:52
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• 

  張揚(yáng)智

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：你這種情況，這個不屬于工傷,，除了社保局拿到的喪葬費(fèi)和撫恤金是不能再要求公司另外補(bǔ)償了,。
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    2023-06-03 10:51:11
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  • 樓主：
    干了14年，啥都沒有嗎,？
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    2023-06-03 12:22:41
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• 

  張華北

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  • 39″
    自動轉(zhuǎn)換：你好朋友,，那么像你描述的情況呢？這種情況如果說是在家里邊自由活動的時間啊,，這個很難認(rèn)定工傷啊,，很難認(rèn)定工傷，嗯,，可以考慮一下是否有其他的工作的因素啊,，你比方說在家里邊從事這個工作上的這個事情啊，等等,，是否有這方面的因素啊,，那么可以跟公司啊進(jìn)行協(xié)商啊，尋求一定的這個嗯嗯,，這個人道主義方面的補(bǔ)償?。?
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    2023-06-03 10:52:11
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• 

  任宇飛

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  • 一般來說工人是在休假期間死亡,，那么企業(yè)不需要賠償,；如果工人是因?yàn)楣ぷ髟蛟诩抑兴劳觯缂影噙^度導(dǎo)致身體狀況出現(xiàn)問題,，公司就需要給予理賠,。
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    2023-06-03 10:52:51
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• 

  黃一洪

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  • 11″
    自動轉(zhuǎn)換：額，跟你你說的這種情況，能不能再說的具體一點(diǎn)兒,？然后就是說,，嗯，你們到那合同的話,，有沒有人有沒有人沒有人合同,？有的話建議從私信發(fā)現(xiàn)。
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    2023-06-03 10:54:48
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• 

  張鳳啟

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  • 22″
    自動轉(zhuǎn)換：既然是在人社部門拿到了喪葬費(fèi)和撫恤金,，那就說明單位已經(jīng)購買了社會保險,，既然購買了社會保險就屬于因因公死亡，那么就不存在其它的補(bǔ)償好幾次,。
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    2023-06-03 10:56:07
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  • 樓主：
    干了14年,，啥都沒有嗎？
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    2023-06-03 12:23:03
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• 

  周鈺淇

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  • 這個一般不行的,，除非申請工亡,。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1,、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
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    2023-06-03 10:56:18
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• 

  吳煒

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  • 這個不行的,，這種情況下因?yàn)榕c工作沒有關(guān)系,，所有公司沒有任何關(guān)聯(lián)性和責(zé)任，如果公司自愿給付那是另外一回事
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    2023-06-03 10:56:55
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述,，非因工造成的傷亡，那么公司一般是不會承擔(dān)賠償責(zé)任的,，那么出于人道主義公司可能會給予一定的補(bǔ)償,，這個呢,，主要還是看公司,，即使不給也不算是違法的。
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    2023-06-03 11:04:57
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• 

  陸暢言

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  • 49″
    自動轉(zhuǎn)換：從你描述的情況是非因工傷工亡的是不在工作時間也沒在工作地點(diǎn)放假在家里意外死亡的,，那么你的要求是除了社保局拿到三張福元撫恤金,，能否要求公司給什么補(bǔ)償，從法律上說,，這個是工公司沒有關(guān)系,，公司也不需要給你什么補(bǔ)償，那么所以一個特例嗯,，問問公司有沒有為員工購買意外險,？如果購買了意外險，那么是看看是這個意外險，保險公司能得到什么賠償,，其他的也沒什么,。
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    2023-06-03 11:05:25
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  • 樓主：
    干了14年，啥都沒有嗎,？
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    2023-06-03 12:23:53
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  • 匿名 服務(wù)方：
    36″
    自動轉(zhuǎn)換：你說的是干了14年人意外死掉了,，不是解除合同，解除合同,，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，你這個是意外事件，所以要單位補(bǔ)償缺乏法律依據(jù)這個呃,，這個單位去溝通協(xié)商,，單位適當(dāng)?shù)淖鳛檩o助形式的，可以弄個意見也是可以跟單位去溝通的對,，這個是什么呢,？
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    2023-06-03 12:55:40
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，一般情況下不是工亡的話,，都是從社?；鹬懈鶕?jù)當(dāng)?shù)氐囊恍┱咭?guī)定支付。用人單位沒有法定的義務(wù)支付賠償金一類的,。
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    2023-06-03 11:05:25
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  • 樓主：
    干了14年,，啥都沒有嗎？
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    2023-06-03 12:24:08
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• 

  巴波

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  • 非工作時間,，非工作場所,，非工作活動受傷的，且死亡原因與工作無關(guān)的,，不屬于工傷范圍,，社保、用人單位沒有法律上的賠償義務(wù),。
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    2023-06-03 11:07:57
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• 

  趙宴敏

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，因?yàn)橐驗(yàn)槟氵@個不是在工作時間也沒在工作地點(diǎn)啊，這種情況的話,，認(rèn)定工傷死亡可能性比較小,，所以說公司應(yīng)該也沒有什么補(bǔ)償給你，最多給一些人道主義的補(bǔ)償也沒多少,。
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    2023-06-03 11:09:09
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• 

  崔兵

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  • 要看是不是因工傷亡和其他的可能的因素,，不是因工傷亡，只能按一般的趨勢處理,，所以吃虧很大的,，必須要想辦法
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    2023-06-03 11:14:41
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• 

  劉銳

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  • 不是因公而亡的除了這兩項(xiàng),，應(yīng)該還有社保費(fèi)中的養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi)，其他的就沒什么了,。意外死亡如果是他人原因造成的,，則這個他人要承擔(dān)賠償責(zé)任。
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    2023-06-03 11:15:23
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• 

  柯亞雨

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  • 單位以前交的有社保費(fèi)用的話,，還可能有有個人賬戶返還額,，可以帶著相關(guān)證明文件在申領(lǐng)時候問下，公司這邊看下是否有未支付的工資等
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    2023-06-03 11:22:02
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• 

  韓冰

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  • 只要不是工傷或者在家工作導(dǎo)致去世,，公司是不需要補(bǔ)償,，公司不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，可以和公司協(xié)商看公司能否出于人道主義進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償,，公司不同意也是拿不到任何補(bǔ)償金,。
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    2023-06-03 11:25:15
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• 

  劉闖

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  • 30″
    自動轉(zhuǎn)換：您好，如果是放假期間啊,，在家這邊突發(fā)意外死亡,，那這種情況呢，是無法認(rèn)定工傷的啊,，工商對應(yīng)的這個賠償金是無法主張,，但是呃死亡，因?yàn)橛捎谟捎谶@個原單位啊,，給員工依法繳納了社保,，那對應(yīng)的死死亡的撫恤金和喪葬費(fèi)啊，都是可以領(lǐng)取的啊再者呢,，就是社保對應(yīng)的已繳納個人賬戶部分啊,，可以退還。
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    2023-06-03 11:28:37
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  • 樓主：
    干了14年啊,，跟公司要不了一點(diǎn)賠償嗎
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    2023-06-03 11:38:39
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• 

  畢姚勝

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  • 這個要具體分析一下,，看看死亡原因，跟單位或者是看工作可有關(guān)系,，這個在家里死亡可主要是看離上班時間或者是下班時間多長時間,，這個要具體分析一下
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    2023-06-03 11:59:55
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• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 33″
    自動轉(zhuǎn)換：根據(jù)本人的描述，結(jié)合本案的案件事實(shí),，應(yīng)非因工而死亡的單位需要給死亡補(bǔ)償金,，要注意的是,，這一個她不叫做賠償金,，它是一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，它就像員工解除合同之后給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是一樣的,。
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    2023-06-03 12:04:33
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• 

  李曉軒

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  • 這種情況不屬于工傷,，公司沒有義務(wù)給補(bǔ)償。跟公司商量一下吧，如果公司自愿給人道主義補(bǔ)償,，公司愿給多少就拿多少,。如果公司不愿給一分錢也要不到。
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    2023-06-03 12:07:53
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  • 樓主：
    干了14年,，啥都沒有嗎,？
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    2023-06-03 12:21:57
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  • 匿名 服務(wù)方：
    你們不已經(jīng)拿到了喪葬費(fèi)和撫恤金了嗎？還想要什么,？怎么這么貪呀,？
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    2023-06-03 14:27:23
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  • 樓主：
    喪葬費(fèi)撫恤金才2萬
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    2023-06-03 18:10:37
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• 

  宋成海

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  • 發(fā)生工傷，及時申請工傷認(rèn)定,。如果用人單位不申請工傷認(rèn)定,，職工個人可以及時到社保局申請工傷認(rèn)定。走工傷程序,。需要賠償醫(yī)療費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi),，誤工費(fèi),，康復(fù)費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi),，交通費(fèi)等,。構(gòu)成傷殘的，還有一次性傷殘補(bǔ)助金,。在解除勞動關(guān)系時,，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
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    2023-06-03 12:32:56
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況,，如果既不是工作時間，又不是在工作地點(diǎn),，而且也沒有從事工作方面的事情,，這是不能認(rèn)定工傷的，也就得不到相應(yīng)的賠償,。
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    2023-06-03 12:53:05
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• 

  楊亮

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  • 你好,，這種情況下，一般公司無責(zé)任,，是不需要承擔(dān)責(zé)任得,，也就是無法向公司主張賠償，有的公司可能會出于人道主義給予少許慰問金之類的,。也可以不給,。
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    2023-06-03 12:55:41
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• 

  趙永利

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  • 你好,，看了一下你的描述，當(dāng)事人死亡原因是什么,，你沒有描述,，如果是純意外的話，那和公司沒有關(guān)系,，不屬于工傷,。
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    2023-06-03 13:16:50
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述，按照司法實(shí)踐的規(guī)定,，一,，您說是非工作地點(diǎn)，而是在家里意外死亡的,。那么,，以目前的工傷保險條例的規(guī)定，所謂的工傷要符合三個條件,，就是在工作地點(diǎn),，工作崗位上，由于工作的原因死亡的可以認(rèn)定為工傷,。那么出現(xiàn)目前這個情況,，認(rèn)定工傷是有困難的。二,，那么拿到了喪葬費(fèi)撫恤金,，當(dāng)然如果用人單位能夠出于人道主義給你們多補(bǔ)貼一些完全可以，所以你們跟用人單位去協(xié)商,，畢竟這個員工是為企業(yè)做了貢獻(xiàn)的,， 具體的補(bǔ)償金額以雙方協(xié)商結(jié)果為準(zhǔn)。三,，如果你們生活實(shí)在困難,，也可以向當(dāng)?shù)氐恼鞴懿块T去申請生活保障困難補(bǔ)助，希望你能清楚這些情況,。
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    2023-06-03 13:18:17
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況,，不能要求補(bǔ)償。參加基本養(yǎng)老保險的個人,，因病或者非因工死亡的,，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,，可以領(lǐng)取病殘津貼,。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
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    2023-06-03 13:33:43
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• 

  黃振波

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  • 如果要按照工傷死亡的賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),，可能無法獲得支持,。一般來說，對于非因公死亡,，除了喪葬費(fèi)和撫恤金以外,，用人單位還需向勞動者家屬支付11個月本人平均工資
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    2023-06-03 13:36:54
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• 

  何勇

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  • 79″
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    2023-06-03 13:51:52
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  邵偉林

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  • 你好，非工作時間,，非工作地點(diǎn),，又非工作原因去世的，是不能被認(rèn)定為工亡的,，不能認(rèn)定的話,，公司是不需要承擔(dān)責(zé)任的
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    2023-06-03 13:53:09
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  楊康

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  • 這種情況按照法律規(guī)定，公司沒有法定賠償?shù)牧x務(wù),，可以跟公司協(xié)商,，看看公司是否能夠象征性的給予家屬一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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    2023-06-03 14:07:42
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  王偉政

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  • 對于您所講的這種情況，如果使死亡的原因和工作本身有一定的關(guān)聯(lián)性,，那就可以與用人單位及所在公司協(xié)商,，要求一定的補(bǔ)償。反之,，如果與工作沒有任何關(guān)聯(lián)性,，那就不可以。
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    2023-06-03 14:12:14
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  陳琪佳

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  • 如果員工非工傷死亡的原因是有公司的因素在的話,，公司則要擔(dān)負(fù)起民事上的賠償責(zé)任,；如果并不是公司的原因，公司只需要根據(jù)相關(guān)法律給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助即可,。
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    2023-06-03 14:32:19
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  李夢輝

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  • 你好,，一般除了你說的不會有其他的啥補(bǔ)償了，只是建議你可以看一下你所在省份是否出臺有自己的規(guī)定的困難救助補(bǔ)償
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    2023-06-03 14:34:25
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• 

  謝福金

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  • 25″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像明所說,，這種情況,，如果有買社保的情況下，社保局那邊賠的這些費(fèi)用的時候在公司里是可以不賠的,，但也可以公司直接商業(yè)巷有公司的人道主義補(bǔ)償多少,，這個如果公司這邊愿意補(bǔ)償這個都是可以的，我不知道,。
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    2023-06-03 14:35:51
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• 

  呂海

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  • ① 首先,，對逝者表示哀悼！ ② 從您介紹的基本情況來看,，如果有證據(jù)證明逝者系在居家辦公期間死亡,，或者逝者的死亡與公司行為存在因果關(guān)系，則逝者家屬有權(quán)請求公司或者相關(guān)責(zé)任主體給予補(bǔ)償或者賠償,。對于前者,，用人單位或者相關(guān)責(zé)任主體應(yīng)按工傷保險待遇給予補(bǔ)償,；對于后者，用人單位應(yīng)按人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)給予賠償,。 ③ 如果逝者不具備前述情形,，但已投保人身險等商業(yè)保險，則相關(guān)受益人亦可依保險合同之約定獲得保險金,，權(quán)作補(bǔ)償,。
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    2023-06-03 14:41:45
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• 

  范明

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  • 30″
    自動轉(zhuǎn)換：而這種情況下，一般單位是沒有賠償?shù)?，但是如果你要單位賠償?shù)脑?，需要進(jìn)一步的信息，比如說單位的社保交的主要步驟的啊,，有沒有支付加班工資?。恳约罢f其他的也沒有什么侵權(quán)的行為啊,，因?yàn)檫@個你需要詳細(xì)的,，比如說這個下單之前打電話之前我那才可以進(jìn)一步的分析啊，目前在從你提供的這個信息來看,，是沒辦法判斷的啊好的,，謝謝。
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    2023-06-03 15:00:28
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• 

  郭軍營

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 既然都是非因工死亡了,，那么就可以主張撫恤金,，喪葬費(fèi)，至于你說的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，可以要求單位人道主義補(bǔ)償一些,，這個無法律規(guī)定
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    2023-06-03 15:41:41
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• 

  陳舒婷

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  • 如果勞動者經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，達(dá)到完全喪失勞動能力標(biāo)準(zhǔn)的,，可以辦理病退手續(xù),。如未達(dá)到完全喪失勞動能力標(biāo)準(zhǔn)的，醫(yī)療期滿尚未痊愈的,，用人單位可依法提前解除勞動者勞動合同,，支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
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    2023-06-03 15:42:00
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，這種情況是無法認(rèn)定為工傷 只能主張對應(yīng)的喪葬費(fèi)和相應(yīng)撫恤金,，其次社保賬戶內(nèi)的個人繳納部分可以由法定繼承人繼承
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    2023-06-03 16:43:33
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