36位律師解答

• 

  李曉軒

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  • 答謝
    你光發(fā)這么一段圖片沒辦法正確理解你的意圖,，你能把事情的來龍去脈講清楚嗎,？把事情講的詳細一點，律師才能有針對性的給你出謀劃策,。
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    2023-05-17 09:16:29
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• 

  張揚智

  律師

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  • 20″
    自動轉換：你好,，這種情況公司只是單方面簽署這種合同，并不能規(guī)避相應的法律風險,，公司要履行相應的管理職責,，對主播的行為進行約束。
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    2023-05-17 09:16:35
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• 

  李新宇

  律師

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  • 10″
    自動轉換：你好,，你要有合同的方法可以把這個合同發(fā)給我看一下啊,，聽你這么描述的話呢？公司是存在,，已經有那個風險了?。?
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    2023-05-17 09:16:41
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  • 樓主：
    主要我只是一個求職者沒有那個合同文件
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    2023-05-17 09:18:16
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  • 李新宇 服務方：
    點擊頭像,，詳細溝通
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    2023-05-17 09:18:36
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• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,， 僅僅簽訂合同是不夠的， 還要建立相應的監(jiān)管機制,， 公 司的規(guī)章制度上也要明確規(guī)定,。
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    2023-05-17 09:17:04
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• 

  楊亮

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  • 你好，這種情況涉嫌開設賭場罪或者賭博罪，法律風險比較大,，建議遠離,，沒必要為了少于利益，違法犯罪,。避免造成不必要的麻煩和損失,。
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    2023-05-17 09:17:19
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    發(fā)給我看一下，詳細審核,。
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    10″
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    2023-05-17 09:17:27
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• 

  張華北

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  • 嗯,，你好朋友，根據你描述的情況,，即使是公司和旗下的主播簽訂了類似的這種協(xié)議,，那么依然是避免不了公司對主播進行的監(jiān)管和管理的這種義務啊，那么也就是說簽訂協(xié)議以后啊,，如果說賭博發(fā)生類似的情形啊,，那么公司依然是有相應的一定的這種監(jiān)管的責任的啊
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    2023-05-17 09:17:59
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  • 張華北 服務方：
    嗯，你好朋友,，根據你描述的情況,，即使是公司和旗下的主播簽訂了類似的這種協(xié)議，那么依然是避免不了公司對主播進行的監(jiān)管和管理的這種義務啊,，那么也就是說簽訂協(xié)議以后啊,，如果說賭博發(fā)生類似的情形啊，那么公司依然是有相應的一定的這種監(jiān)管的責任的,。 還是避免不了的,。
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    2023-05-17 09:30:04
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• 

  丁輝

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  • 13″
    自動轉換：你問這問題，涉及到合同的效力問題,，涉及到合同的效力問題,，需要看一下這個合同，而如何進行簽訂的,。
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    2023-05-17 09:18:00
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    11″
    自動轉換：所謂的就是大賞啊,，大賞時候應該到時候是不是有種辭啊,？這不是,。
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    2023-05-17 09:18:16
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• 

  鄒春

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  • 你好，這個違禁詞的問題,，你換一個詞或者加個空格鍵或者用拼音代替都可以,，你可以試一試。也可以直接打電話問后臺,。
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    2023-05-17 09:18:18
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 110″
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    2023-05-17 09:18:28
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  • 匿名 服務方：
    約束合同僅在公司與主播之間有效,，但如果主播私下與參與的用戶之間存在這種行為,，公司平臺疏于管理,，是需要承擔對應監(jiān)管失責的責任,，可能會被行政處罰
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    2023-05-17 09:43:05
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• 

  趙永利

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  • 你好，看明白你所表達的意思了,，建議做到你公司所能做的,，盡量避免法律分險發(fā)生。和主播簽署合同僅僅是一方面,，落實監(jiān)管和處罰措施也同樣重要,，監(jiān)管是公司自己內部審查，留存證據,，別等外部政府部門審查,，那就來不及了。處罰措施,，有了內部監(jiān)管,，就一定要落實處罰，處罰到位才能避免發(fā)生,。
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    2023-05-17 09:23:24
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• 

  陸暢言

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  • 43″
    自動轉換：看了你咨詢的問題,，你這個是宇因涉嫌賭博的問題，呃,，手機上里面還有一個問題是實現(xiàn)就是眼前的問題,，所以是語音項目是不能實習，實習使這些到底是國家禁止違規(guī)違法的這種范疇,，所以是你在語音項目中要避開這種嫌疑,，不然的話可能會是實際的刑事犯罪。
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    2023-05-17 09:25:20
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• 

  崔兵

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  • 答謝
    這個法律風險關鍵在于律師的水平,，一方面如果合同的水平和規(guī)定的水平比較第一其實遇到高水平的律師,，很可能任何地方都是有漏洞的，所以關鍵是,，我們作為律師和我的律師團隊幾十年律師豐富的經驗和頭腦,，
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    2023-05-17 09:25:55
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• 

  畢姚勝

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  • 當然有這種可能性呢，如果最好還是要簽訂書面的合同,，這樣的話對雙方來講是一個保障,，否則的話存在不良傳播是都有影響的。
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    2023-05-17 09:30:16
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• 

  秦惠芳

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  • 答謝
    你好,，不知道你與公司之間是勞動關系還是合作關系,？具體雙方的權利義務要看你們之間的合同是如何約定的，你表述的不是很清晰
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    2023-05-17 09:32:52
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  • 樓主：
    我是求職者 入職的話是勞動關系
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    2023-05-17 09:35:29
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• 

  令秀

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  • 65″
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    2023-05-17 09:33:19
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  • 樓主：
    我看了很多網上出問題的語音平臺 都是涉嫌開設賭場罪這種問題 上述那種涉嫌賭博的流程也是在網上看的 因為我哪怕入職也接觸不到這種東西
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    2023-05-17 09:38:55
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  • 匿名 服務方：
    58″
    自動轉換：嗯,，你好嗯,，如果這個事情公司呢倍最后被司法機關因為啊有這個是單位犯罪，那么按照法律規(guī)定的單位犯罪呢他在追究法律責任的時候呢，他要追究啊,，單位的直接負責的主管人員和其他的直接責任人員,，如果你既不是主管人員，那么也不是其他責任人員的話,，那就不會被追究刑事責任,，但是這個其他責任人員呢，這個比較比較這個模糊它一般是指在公司的這個管理犯罪犯罪中呢他有協(xié)助配合由這個提供比方說提供自己的身份證呀呃,，開板相應的銀行賬號呀,，給給公司使用，這都有可能涉及??！
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    2023-05-17 10:06:50
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• 

  李鑫

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  • 73″
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    2023-05-17 09:34:19
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  • 匿名 服務方：
    23″
    自動轉換：嗯，你好,，根據你的描述啊,，那么即使啊，主播和這個公司之間現(xiàn)在這樣的一個合同,，這樣合同是有效的,，但是它僅僅只是在民事范圍啊，唉,，擁有這個約束力,，那如果一旦涉及到形式犯罪，對吧,，那么公司依然所以有這種監(jiān)督責任的分享,，希望能幫到你。
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    2023-05-17 09:36:03
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• 

  趙宴敏

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  • 21″
    自動轉換：如果說你直播的過程當中涉嫌賭博的問題,，就算你的有很多其他的合同也好約束合同文件有效也罷,，這個公司還是存在監(jiān)管責任的風險的，這個風險是肯定是有如果說是被發(fā)現(xiàn)的話,，處罰公司一定會連帶被處罰,。
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    2023-05-17 09:43:37
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• 

  王寶珊

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  • 您好，公司需要履行監(jiān)管義務和責任,，即使與主播簽訂了協(xié)議來加以約束,，但對于公司來說沒有盡到對參與用戶的約束義務，同樣沒有完全盡到約束責任
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    2023-05-17 09:45:04
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• 

  趙煒

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  • 根據您的情況描述,，按照司法實踐的規(guī)定,，一個合同協(xié)議，或公司的相關制度規(guī)定和文件等,，它約束的范圍也就是合同協(xié)議的當事方或者公司內部人員,，從嚴格的法律意義上來說,，它不能約束合同協(xié)議或者規(guī)章制度文件以外的其他第三方，所以哪怕你們在這個所謂的合同協(xié)議當中做了詳細的規(guī)定,，那也只能約束合同當事人而已,。如果侵犯了其他任何第三方的合法權益，或者社會公共管理規(guī)則,，甚至于嚴格的法律法規(guī)的強制性規(guī)定的話,，公司方面依然可能存在監(jiān)管不到位的法律風險,，最多只能說明公司在這一方面做到了相應審慎注意義務,，但是不能完全規(guī)避嚴格責任，希望你能了解這些情況,。
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    2023-05-17 09:52:14
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• 

  謝福金

  律師

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  • 36″
    自動轉換：你好像您所說,，這種情況，如果四人存在賭博的情況下,，所以你不要在應聘在這里做消息了,，到時候有可能會被公安機關一開始賭場罪或者協(xié)助堵堵賭博罪或者唉，什么事是最重個形式之類新的可能有些行政拘留和罰款了,，所以你不要再做作了,，或者是想方設法去規(guī)避，因為這些違法犯罪的東西是沒辦法去規(guī)避的,。
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    2023-05-17 09:55:29
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• 

  宋成海

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  • 答謝
    發(fā)生勞動爭議后,，勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會提出申請，請求調解,，調解申請,，到期未調結的，視為調解不成,，經調解達成協(xié)議的,，制作調解協(xié)議書，雙方當事人應當自覺遵守,。調解不成的,，可以申請勞動仲裁。仲裁是指經爭議當事人的申請,，經勞動爭議仲裁委員會對雙方發(fā)生的勞動爭議依法進行的評價活動,。申請勞動仲裁，需要帶著本人的身份證及復印件,，被申請人的工商登記信息,，勞動仲裁申請書，相關的證據到勞動仲裁委員會立案,，
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    2023-05-17 09:57:42
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• 

  張佳偉

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  • 答謝
    首先,，我不太清楚你要問的問題是什么,？你只是一個求職者有什么涉及到監(jiān)管責任的問題，其次,，如果有違法的情況可以向有關部門去投訴舉報,。
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    2023-05-17 10:02:22
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• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 38″
    自動轉換：嗯，根據本案的案件事實,，結合侵權責任法的明確規(guī)定,，只要你提出了明確的禁止的合同，或者是禁止性條款,，其他人在從事相關違紀行為的責任由他來承擔,，因為這是明確禁止這個禁止條款，是和法律所以吸合的同時也適用避風港制度規(guī)避責任,。
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    2023-05-17 10:07:07
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• 

  邱寶良

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  • 這種公司你最好不要去,，搞不好會定組織賭博，你是工作人員會定共犯,，在游戲間玩這種會被定賭博,，抽成等認定組織者，重罰
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    2023-05-17 10:07:42
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• 

  趙嚴

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  • 你好,，根據你的問題描述,，并不是公司與主播之間簽署禁止主播協(xié)助用戶提現(xiàn)的相關合同就會規(guī)避掉法律的風險，公司具有監(jiān)管的義務,，如果主播實施了相應的行為,，那么公司未進行監(jiān)管，到簽訂了合同,，但是并不能排除公司對其進行一個監(jiān)管的責任,，因此，法律風險還是非常高的,。
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    2023-05-17 10:25:07
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• 

  江潤凱

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  • 18″
    自動轉換：如果公司明知道存在這種情況,，而且放放的，讓他們去做,，允許他們這樣子去做,，那這樣子不是說有合同就能夠規(guī)避全部的風險？
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    2023-05-17 11:02:58
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• 

  韓冰

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  • 用人單位即使與主播簽訂合同進行約定,，但是用人單位對主播仍然存在監(jiān)管責任,，這個風險是不可規(guī)避的。明知公司存在違法行為,，建議不要入職,，小心陷進去，
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    2023-05-17 11:38:47
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• 

  陳琪佳

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  • 1. 階梯式分成：如某個語音房當日打賞禮物在5萬以內的,，按照分成XX%分成,，超過5萬不滿10萬部分按照XX%分成,，10萬以上按照XX%分成； 2. 提高充值消費分成：如在分成金額整體不變的前提下,，以玩家在語音房內參與概率性玩法等模式消耗的虛擬道具作為分成依據,，而將玩家打打賞金額作為房間活力值等給予主播優(yōu)先推薦等權益。
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    2023-05-17 12:27:24
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• 

  周鈺淇

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  • 有可能涉嫌賭博罪,。根據《中華人民共和國刑法》第三百零三規(guī)定,，賭博罪，是指以營利為目的,，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的行為,。
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    2023-05-17 12:31:14
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況，平臺的責任包括事前事中和事后監(jiān)管責任,。只是在合同中約定對方的義務屬于事前監(jiān)管,，還需要進行事中和事后監(jiān)管。
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    2023-05-17 12:47:43
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• 

  馬范君

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  • 26″
    自動轉換：向您所說的這種情況,，公司如果和主播簽訂了這樣的合同的話，肯定是可以進行免責的,，但是還要看到實際的運作的時候支付幫助啊主播辦理這些事情,，只是明面兒上啊，為了免費2000,，這個合同如果是這樣的事實的話,，那么公司還是有責任的。
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    2023-05-17 12:58:42
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• 

  再丁·胡達伯地

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  • 答謝
    根據《中華人民共和國網絡安全法》和相關規(guī)定,，網絡語音項目必須合規(guī)經營,，禁止傳播違法有害信息。如果該語音項目存在賭博問題和涉及違禁詞匯,，可能會引起監(jiān)管部門的注意,，公司可能會面臨相關法律風險和監(jiān)管責任。如果公司存在約束合同文件,，求職者可以對公司進行監(jiān)管,，但公司仍需履行合規(guī)經營的責任。公司如果打擊違法行為,，但私下交易仍存在,，公司也需要采取相應措施，防止違法行為的發(fā)生,。如果被抓到,，公司可能會受到處罰，并可能影響公司的聲譽和業(yè)務,。因此,，公司應該積極采取措施,，保證項目合規(guī)經營，防止違法行為的發(fā)生,。
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    2023-05-17 15:34:13
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• 

  馮蘋

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  • 答謝
    看了你的文字說明,，你覺得用人單位經營范圍都不受保護，你覺得你受保護嗎,？給自己多留點退路吧,，保護好自己！
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    2023-05-17 17:28:17
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• 

  朱康樂

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  • 答謝
    您好,！您所說的問題是違規(guī)的甚至是違法的,。因為這里面存在惡意串通、進行欺騙的行為,，應當進行制止或者先做一個合規(guī)審核然后在進行工作,。
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    2023-05-23 21:59:16
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