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勞動(dòng)仲裁 | 2022-11-03 23:09:49

直播公司拖欠工資不發(fā)

我入職了一家直播公司做游戲主播,,直播平臺(tái)是酷狗直播平臺(tái),因資薪問題我在7月22號提出離職,,沒有簽訂勞動(dòng)合同,,公司老板要求我再播1個(gè)月,工資延遲兩個(gè)月發(fā),,我不同意,,我告知老板我最多可以播一個(gè)星期,工資立刻結(jié)清,。老板就以各種理由不發(fā)放工資,,后面說我和公司是合作關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,,讓我隨便去部門投訴,,我不再播一個(gè)月他就不給我錢,而且公司在6月15號已經(jīng)注銷,,注銷期間還一直在營業(yè),。 公司是老板獨(dú)資的,已經(jīng)注銷了,,但是原地址上又注冊了一個(gè)新公司,,法人是其他人,,管理者依舊是我之前那個(gè)老板,,員工也是一樣的。現(xiàn)在我想要回我的工資,,應(yīng)該怎么做,?
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補(bǔ)
我是對公結(jié)算的主播,我的賬號掛在總公司,,平臺(tái)結(jié)算也是由公司收取后,,兩個(gè)月后發(fā)放給我,但是除了7月份的時(shí)候發(fā)過5月份的結(jié)算,,6月,,7月的公司一直拖欠
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2022-11-03 23:12:01
補(bǔ)
那個(gè)公司他請了個(gè)運(yùn)營的,相當(dāng)于人事,,人事有發(fā)消息告訴我:你現(xiàn)在還未離職,,還是公司的員工 這樣的字眼
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2022-11-03 23:13:05
補(bǔ)
有微信群里上下班打卡記錄,也有老板拒絕發(fā)工資的聊天記錄,,我到底該怎么辦呢
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2022-11-03 23:14:03
補(bǔ)
我是在分公司上班,,直播賬號在平臺(tái)掛入分公司法人指定的公會(huì),,禮物分成也由該公會(huì)直接收取。現(xiàn)在已經(jīng)提起勞動(dòng)仲裁,,分公司已注銷,,總公司正在走注銷程序,總公司的法人今年9月更換成了另一個(gè),,總公司原先的法人在當(dāng)?shù)亓硗忾_了間公司,,我發(fā)現(xiàn)我直播賬號也被移入了另外開的那間公司里面,錢也被另外那間拿走了,。 我就算仲裁勝訴了,,也拿不到錢,實(shí)際上錢在另一家公司里面,,這種情況他們涉嫌轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)嗎,?
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2022-11-18 09:19:05
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21位律師解答

  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
  • ¥11.66
    • 47″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:也好看了你的描述,,不知道你之前有沒有簽其他書面的,,呃,這個(gè)合同,,因?yàn)楸旧硐瘳F(xiàn)在這種主播和公司之間很多公司會(huì)規(guī)避一些法律責(zé)任,,去簽訂一些,嗯,,就像你老板給你說的這個(gè)合作的一些合同啊,,不是勞動(dòng)關(guān)系嗯,當(dāng)然不管簽訂什么合同,,他勞務(wù)報(bào)酬是一定要給的,,所以說只要你有證據(jù)證明他拖欠那么你首先可以去勞動(dòng)仲裁這邊嗯,去解決其實(shí)呢,,如果你們之間確實(shí)不構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的話,,那么你可以去法院直接起訴你的這個(gè)老板。
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      2022-11-03 23:12:19
    • 匿名 服務(wù)方:
      48″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:既然你的工資是由公司的公戶發(fā)給你的話,,那么還有可能認(rèn)定為一個(gè)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系啊,,如果你再有一些,比如打卡記錄或者一些工作群等等,,那么你可以去認(rèn)定啊,,你們之間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,這樣的話,,不簽勞動(dòng)合同還是可以主張一個(gè)雙倍的工資賠償?shù)陌?,建議你餓可以到你們當(dāng)?shù)氐穆伤敿?xì)去找律師面對面的看一下你手里現(xiàn)有的一些材料啊,比如聊天記錄啊,,或者其他的啊,,工資發(fā)放流水啊等等等,,因?yàn)檫@些得看證據(jù)才能確定你這個(gè)到底是一個(gè)勞務(wù)關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系,這在法律上是有區(qū)別的,。
      展開
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      2022-11-03 23:13:39
    • 匿名 服務(wù)方:
      34″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:如果是勞務(wù)關(guān)系的話,,那么你需要去法院直接起訴,當(dāng)然也就沒有雙倍的工資賠償了,,但如果能構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,,那么首先要經(jīng)歷一個(gè)勞動(dòng)仲裁啊,要求他簽這個(gè),,這個(gè)支付拖欠你的工資以及未簽訂勞動(dòng)合同法律所規(guī)定的一個(gè)雙倍工資的賠償啊,,這個(gè)對你而言其實(shí)是呃利益最大化的,所以如果能確認(rèn)成勞動(dòng)關(guān)系,,肯定是最好的,。
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      2022-11-03 23:14:20
    • 樓主:
      這個(gè)是由老板個(gè)人微信轉(zhuǎn)給我的,但是轉(zhuǎn)賬處沒有注明是工資
      展開
      收起
      2022-11-03 23:14:55
    • 匿名 服務(wù)方:
      45″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:我看了一下你的補(bǔ)充提供了,,既然有這些記錄,,那么你可以申請勞動(dòng)仲裁,如果你自己不會(huì)去整理這些的話,,嗯,,可以找律師幫幫你詳細(xì)的指導(dǎo)一下啊,你可以點(diǎn)我頭像,,咱們詳細(xì)溝通,,呃,或者就是你直接在你們當(dāng)?shù)卣耶?dāng)?shù)氐穆伤鶐湍氵@個(gè)代理整個(gè)案件,,但是這個(gè)收費(fèi)各地不太一樣,,也沒有辦法給你一個(gè)明確的參考啊,主要還是要看你自己的實(shí)際,,這個(gè)仲裁的一個(gè)標(biāo)記,,那值不值得你去花一定的律師費(fèi)用啊,?你如果有什么疑問也可以點(diǎn)我頭像,咱們詳細(xì)溝通,。
      展開
      收起
      2022-11-03 23:15:26
    • 匿名 服務(wù)方:
      16″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:老板個(gè)人微信轉(zhuǎn)給你的話,,嗯,如果他就是這個(gè)公司的法定代表人或者股東,,那么也可以當(dāng)做一個(gè)發(fā)放工資的記錄,,再結(jié)合你其他的聊天證據(jù)啊,盡量去認(rèn)定一個(gè)勞動(dòng)關(guān)系,。
      展開
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      2022-11-03 23:16:12
    • 答謝
      你好,,公司注銷前沒有清算勞動(dòng)者的工資,,勞動(dòng)者可以要求公司股東或者清算組成員承擔(dān)責(zé)任,支付拖欠的工資,。
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      2022-11-03 23:12:33
    • 匿名 服務(wù)方:
      可以采取訴訟的方式來索要,。
      展開
      收起
      2022-11-03 23:15:01
    • 答謝
      1.建議你盡快向公司所在地的勞動(dòng)局進(jìn)行投訴。 2.你可以看下,,你有沒有和公司簽訂其他的協(xié)議,,如果沒有,那么,,你可以提起勞動(dòng)仲裁,,可以直接訴訟你們公司老板個(gè)人。
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      2022-11-03 23:12:41
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥11.66
    • 答謝
      您好,,建議收集被拖欠工資的證據(jù)可以向公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴 或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁 來主張被拖欠工資
      展開
      收起
      2022-11-03 23:13:43
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥11.66
    • 首先,,你需要證明你跟直播公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系?如果你與公司之間在勞動(dòng)紀(jì)律以及公司管理方面存在從屬關(guān)系,,有管理和被管理的,,還沒有簽訂勞動(dòng)合同,但也是存在勞動(dòng)關(guān)系
      展開
      收起
      2022-11-03 23:14:43
    • 匿名 服務(wù)方:
      其次,,你收集好能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)如考勤記錄,,工作帽服,手機(jī)聊天記錄,,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,,由勞動(dòng)監(jiān)察部門與雙方進(jìn)行調(diào)解,如果調(diào)解不成勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)出具一份調(diào)解書作為證據(jù),,該分證據(jù)能證明雙方存在的關(guān)系,,在證據(jù)的證明力上比較強(qiáng),憑這份調(diào)解可以申請勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2022-11-03 23:19:54
    • 答謝
      主播和公司之間,,工資由公司發(fā)放,,工作內(nèi)容、工作時(shí)間,、工作場所由公司規(guī)定提供,,有上下班打卡記錄等,是可以形成勞動(dòng)關(guān)系的,??梢陨暾垊趧?dòng)仲裁。獨(dú)資公司注銷可以起訴股東,。
      展開
      收起
      2022-11-03 23:17:01
    • 答謝
      這個(gè)可以收集證據(jù)材料,,直接去勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)啊,這個(gè)要看管理形式,不一定能構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的,,需要看是否有勞動(dòng)管理,,是否建立了勞動(dòng)關(guān)系的。
      展開
      收起
      2022-11-03 23:17:04
    • 答謝
      你好,,首先你需要證明你與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系,,打卡記錄以及聊天記錄都可以作為證據(jù),即使已經(jīng)注銷了公司,,你也可以把老板作為被申請人申請勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2022-11-03 23:19:26
    • 答謝
      這種情況要采取多種方式,,主播這種形式跟普通的勞動(dòng)關(guān)系很可能是不一樣的,而且也很可能有很多的陷阱,,所以普通的法律方法很難脫身的,。最大限度的解決。
      展開
      收起
      2022-11-03 23:31:57
    • 答謝
      這個(gè)你如果覺得是勞動(dòng)關(guān)系,,就可以直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,,準(zhǔn)備好認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工資,,打卡什么的
      展開
      收起
      2022-11-03 23:35:26
    • 答謝
      可以申請勞動(dòng)仲裁,。
      展開
      收起
      10″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:緊張。
      展開
      收起
      2022-11-03 23:43:58
    • 答謝
      你好,,以你的情況來看應(yīng)該是屬于勞動(dòng)關(guān)系,,這一點(diǎn)應(yīng)該是沒有問題的,嗯如果對方拖欠工資不發(fā),,你可以去勞動(dòng)人事部門去舉報(bào),,或者是直接去勞動(dòng)仲裁申請仲裁。
      展開
      收起
      2022-11-03 23:53:50
    • 答謝
      可以申請勞動(dòng)仲裁,,公司在辦理注銷時(shí),,需要簽沒有對外債務(wù)的承諾書,個(gè)人獨(dú)資公司不能證明和公司財(cái)產(chǎn)沒有混同,,還是要承擔(dān)責(zé)任的,,還是以到市場監(jiān)督局和勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,還可以申請法律援助,,符合條件
      展開
      收起
      2022-11-04 00:00:53
    • 答謝
      我是李琳律師,,根據(jù)您的描述情況及以往案例,您與公司應(yīng)該是存在勞動(dòng)關(guān)系,,所以收集保留證據(jù),,方便申請勞動(dòng)仲裁。后續(xù)有什么法律問題,,隨時(shí)聯(lián)系我。
      展開
      收起
      2022-11-04 05:34:06
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      33″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:還是公司的員工,這樣不就是說明是公司職工嗎,?那就是勞動(dòng)合同是存在的,,這邊注意歇會(huì)了勞動(dòng)者的工資也是其現(xiàn)在應(yīng)該發(fā)發(fā)發(fā)這個(gè)誓這些的,所以你還是在這個(gè)問題上嗯投訴,,然后去問問樓樓家他部門人來敲門,,肯定沒問題,不希望你還是必須很多都合同來執(zhí)行,。
      展開
      收起
      2022-11-04 06:27:41
    • 答謝
      可以去勞動(dòng)仲裁,。勞動(dòng)仲裁在中國是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序,按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請,。提交書面申請時(shí)需要按實(shí)際情況準(zhǔn)備好申請材料。
      展開
      收起
      2022-11-04 09:24:29
    • 答謝
      你好,,根據(jù)你的描述,,你和公司之間應(yīng)該屬于勞動(dòng)合同關(guān)系,你可以提起勞動(dòng)仲裁,,要回你的工資,,沒有簽合同的話還可以要雙倍工資差額。建議委托律師代理,,你的證據(jù)需要加強(qiáng),。
      展開
      收起
      2022-11-04 14:47:10
    • 答謝
      您的這種情況屬于勞動(dòng)糾紛,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,,或者向勞動(dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁公司如果注銷了的話,,你可以申請勞動(dòng)仲裁是吧?原來公司的這個(gè)法人作為被申請人
      展開
      收起
      2022-11-04 21:21:59
  • 費(fèi)丹妮

    律師

    投訴
    • 答謝
      可以試著走勞動(dòng)仲裁 根據(jù)你提供的信息,,可以在仲裁是提起兩個(gè)請求 一是確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 二是索要工資及經(jīng)濟(jì)賠償
      展開
      收起
      2022-11-16 22:24:27
    • 樓主:
      他是分公司,,總公司在湖南,我現(xiàn)在是把總公司列為被申請人提起的勞動(dòng)仲裁,,不知道這樣行不行
      展開
      收起
      2022-11-17 14:45:06
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