57位律師解答

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  張鳳啟

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  • 41″
    自動轉(zhuǎn)換：實(shí)際這種情況很簡單,，您只是雇傭保姆,，那么不和保姆之間不形成勞動關(guān)系，那么保姆在上下班途中,，早晨的酚本人的主要責(zé)任的交通事故,，這個(gè)是由保姆或保姆的這個(gè)公司來承擔(dān)的，這個(gè)保姆是個(gè)人還是受保姆公司的談判,，這是另外一回事,，所以您不用擔(dān)心。
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    2022-10-25 19:24:54
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外,，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 20:00:02
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 65″
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 20:01:52
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  • 匿名 服務(wù)方：
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    2022-10-25 20:06:39
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• 

  李曉軒

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  • 那你就直接給保姆買一個(gè)個(gè)人意外傷害險(xiǎn),。一年也就是兩三百塊錢。而且你這種個(gè)人雇傭的上下班途中即使出現(xiàn)意外事故也不屬于工傷,，你作為雇主不需要承擔(dān)這部分賠償,。
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    2022-10-25 19:25:50
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  • 匿名 服務(wù)方：
    個(gè)人雇傭不存在勞動關(guān)系，沒有工傷的說法,。
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    2022-10-25 19:28:07
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外,，怎樣規(guī)避？
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    2022-10-25 20:00:38
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  • 匿名 服務(wù)方：
    沒辦法規(guī)避,。就給她買一個(gè)意外險(xiǎn)吧,。
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    2022-10-25 20:01:59
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• 

  王政

  律師

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  • 可代為購商業(yè)意外險(xiǎn)減輕責(zé)任。另外保姆合同屬勞務(wù)合同,，無社保問題,。可適用商務(wù)條款,。但雇主不能免除過錯(cuò)責(zé)任等法定義務(wù),。
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    2022-10-25 19:26:20
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• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，這種情況一般雇主是要承擔(dān)責(zé)任的,，你盡到提醒義務(wù)就好,，一般你簽訂的免責(zé)條款是無效的，所以你還是要注意的,。
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    2022-10-25 19:26:27
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外,，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 20:02:03
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  • 匿名 服務(wù)方：
    是工作室內(nèi)的話，基本上是不可能避免的,。也就是說那個(gè)責(zé)任是肯定要負(fù)的,。然后也要看啊，如果是保姆自己的原因的話,，你這邊還是不用負(fù)責(zé)任的,。
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    2022-10-25 20:10:07
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• 

  張華北

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  • 98″
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    2022-10-25 19:27:07
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  • 匿名 服務(wù)方：
    43″
    自動轉(zhuǎn)換：那么您這種情況呢,？就是啊,，為了穩(wěn)妥起見啊,，就是避免在這個(gè)保姆在你家里面提供勞務(wù)的過程當(dāng)中啊,，發(fā)生意外啊,，那么可以給這個(gè)保姆啊，買一份商業(yè)的意外險(xiǎn)啊，商業(yè)的相應(yīng)的保險(xiǎn)啊，那么如果說保姆在提供勞務(wù)的過程當(dāng)中啊，發(fā)生意外啊,，您這邊呢,，可以由保險(xiǎn)來承擔(dān)相的責(zé)任啊這樣的話是啊,，這個(gè)能采取的啊,，這個(gè)盡量減少你損失的這個(gè)措施啊那么如果還有不清楚的問題可以繼續(xù)普通提問啊我不知道,。
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    2022-10-25 19:30:01
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外,，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 20:01:09
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  • 匿名 服務(wù)方：
    41″
    自動轉(zhuǎn)換：那么,，這個(gè)就是相當(dāng)于在提供勞務(wù)的過程當(dāng)中啊，發(fā)生意外的傷害,，這個(gè)就要根據(jù)過錯(cuò)責(zé)任,，如果說孤獨(dú),，你作為孤獨(dú),，有過錯(cuò)表說沒有給保姆啊，提供必要的安全保障的還條件那么肯定是要承擔(dān)部分的責(zé)任的啊,，那么如果說過度無過錯(cuò)啊,，承擔(dān)啊,，這個(gè)是少部分的責(zé)任或者說不承擔(dān)責(zé)任啊,，那么嗯其他的其他的規(guī)避的話，那就是啊啊,，已經(jīng)給您講過的啊喂,，他購買一份商業(yè)的意外保險(xiǎn)啊嗯,。
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    2022-10-25 20:02:11
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• 

  范明

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  • 80″
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    2022-10-25 19:27:58
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    2022-10-25 20:00:58
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  • 匿名 服務(wù)方：
    74″
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    2022-10-25 20:07:27
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• 

  鄒春

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  • 你好，你這個(gè)應(yīng)該沒辦法吧,，法律規(guī)定免除自己責(zé)任的約定無效的,，可以買意外險(xiǎn)什么的吧?或者就雇傭一次性合同。
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    2022-10-25 19:28:28
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    2022-10-25 20:01:20
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  • 匿名 服務(wù)方：
    如果能夠證明對方有故意或者重大過失的情況下，可以不承擔(dān)責(zé)任,，這只是法律規(guī)定,，但是如果運(yùn)氣不好,，只能想辦法協(xié)商解決吧
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    2022-10-25 20:04:57
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• 

  李鑫

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  • 48″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯，你好,，根據(jù)你的描述,，那如果是雇傭關(guān)系的話啊，你這個(gè)合同里面如果說約定了免責(zé)條款,，這是違法的,，嗯，也就換句話說,，它無效的,，所以建議啊，嗯,，不要寫寫寫這個(gè)不用合同,，呃呃呃，要改成這個(gè)成了啊,，就是讓它層層包啊就是比如說一天三頓飯了或者是怎么樣怎么樣了,？給她公公做內(nèi)容限定，也不管他的這個(gè)嗯,，在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)來就行了,，這個(gè)就是成長關(guān)系,，成長關(guān)系的話啊那他這個(gè)上下班途中啊,，把出生意外出現(xiàn)意外，你就不需要承擔(dān)任何責(zé)任了,，希望能幫到你,。
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    2022-10-25 19:28:49
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 20:00:48
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  • 匿名 服務(wù)方：
    13″
    自動轉(zhuǎn)換：如果是工作室中出現(xiàn)意外哈,，你提供這個(gè)工作場地，只要盡到安保義務(wù),，而且又是承擔(dān)關(guān)系的話啊,，你也不需要承擔(dān)任何責(zé)任何責(zé)任。
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    2022-10-25 20:23:17
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 雇主與保姆之間存在的是勞務(wù)雇傭關(guān)系,，不受勞動合同法的調(diào)整,，況且，即便是勞動關(guān)系,，在上下班途中發(fā)生的意外事故也要分清主次責(zé)才確定可以認(rèn)定為工傷的性質(zhì),。所以個(gè)人認(rèn)為，上放的勞務(wù)合同當(dāng)中,，不需要對保姆上下班發(fā)生意外事故責(zé)任畫蛇添足,。對于在民事侵權(quán)責(zé)任上,，一般是以過錯(cuò)作為推定原則，如果雇主沒有過錯(cuò),，就無需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
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    2022-10-25 19:29:24
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 20:02:18
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  • 匿名 服務(wù)方：
    要看本起事故造成的人身損害,，雇主是否存在過錯(cuò)，及過錯(cuò)的大小來確定責(zé)任比例
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    2022-10-25 20:11:32
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• 

  丁輝

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  • 14″
    自動轉(zhuǎn)換：像這種情況,，建議從中介公司啊,，你請保姆啊，天天幫我,，同時(shí)在河南當(dāng)中有一快遞點(diǎn),，這就放心。
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    2022-10-25 19:29:58
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外,，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 20:02:34
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• 

  張佳偉

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  • 首先，你和保姆沒有勞動關(guān)系,，屬于勞務(wù)關(guān)系,，下班途中遇到意外屬于交通事故責(zé)任糾紛，應(yīng)當(dāng)去找肇事者來承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，這個(gè)不存在雇主責(zé)任問題,。
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    2022-10-25 19:30:24
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• 

  王寶珊

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  • 您好，可以在你們簽訂的協(xié)議中明確約定好免責(zé)條款,，在上下班途中對方發(fā)生意外事故,，雇主這邊不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。因?yàn)槟銈冎g屬于雇傭關(guān)系,，所以不適用工傷保險(xiǎn)條例,，應(yīng)適用民法典有關(guān)規(guī)定，而民法典明確規(guī)定是“雇傭期間發(fā)生第三方侵權(quán)行為,，可以由雇主來承擔(dān)……”所以,，上下班并非雇傭期間，也不應(yīng)做擴(kuò)大解釋,，因此你們雙方在協(xié)議中明確進(jìn)行約定并不違法是有效的
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    2022-10-25 19:31:34
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• 

  李琳

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  • 我是李琳律師,，根據(jù)您的描述情況及以往案例，可以與保姆簽訂雇傭合同,，約定意外發(fā)生免責(zé)情況,，或者購買一份意外險(xiǎn)。
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    2022-10-25 19:32:32
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.保姆與雇主形成的是勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)民法典規(guī)定,，個(gè)人之間勞務(wù)關(guān)系,，提供勞務(wù)一方受害，根據(jù)雙方過錯(cuò)來確定責(zé)任,。2.你所述情況,，雇主無需擔(dān)責(zé)。
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    2022-10-25 19:36:02
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  • 匿名 服務(wù)方：
    因?yàn)榘l(fā)生在上,、下班途中,，雇主無過錯(cuò)。只有工傷才對職工上下班途中予以延伸保護(hù),。
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    2022-10-25 19:37:42
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  • 匿名 服務(wù)方：
    反過來說,，如果發(fā)生在提供勞務(wù)過程中，即便通過合同約定任何情況下雇主都不承擔(dān)責(zé)任,，那這樣的約定是無效的,。
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    2022-10-25 19:39:50
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 19:58:56
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  • 匿名 服務(wù)方：
    個(gè)人勞務(wù)之間的責(zé)任是法定的,。根據(jù)我的法官辦案經(jīng)歷，我們會比較雙方的過錯(cuò)和原因力,，酌定各自擔(dān)責(zé)的比例,。
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    2022-10-25 20:17:41
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  • 匿名 服務(wù)方：
    首先，雇主提供的設(shè)施是安全合格,、齊備的,，其次，雇主沒有指揮雇工冒險(xiǎn)作業(yè)的過失,，最后,，雇主需書面告知雇工主要的安全知識、從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等,。這些都能有效減輕或者規(guī)避雇主責(zé)任。
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    2022-10-25 20:21:37
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• 

  黃一洪

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：我看見你的問題了,，我建議啊,，那個(gè)你說的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問題，我建議你還是發(fā)私信發(fā)私信比較說比較方便一些啊一一個(gè)因?yàn)檫@個(gè)涉及很多合同條款,。
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    2022-10-25 19:36:16
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• 

  楊亮

  律師

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  • 你好,，這種情況得話得看您這邊是準(zhǔn)備以完成工作量給付工資還是以天給計(jì)算工資？另外建議自費(fèi)給投保意外險(xiǎn),。你提及得約定無效,。
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    2022-10-25 19:37:05
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• 

  韓冰

  律師

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  • 自行簽訂的協(xié)議規(guī)避這些賠償風(fēng)險(xiǎn)是無效的，你們之間是形成勞務(wù)關(guān)系，上下班途中的交通事故與雇主是無關(guān)的,，只有在履行勞務(wù)期間,，比如買菜的路上發(fā)生事故，需要雇主賠償,?？梢越o保姆購買一份意外險(xiǎn)，以防后患,。
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    2022-10-25 19:38:21
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• 

  許家苗

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  • 32″
    自動轉(zhuǎn)換：合同中約定應(yīng)該是我保姆自己負(fù)責(zé),，這肯定是不行的，這個(gè)有kt過錯(cuò),，如果在你的指示當(dāng)中,，也就是保姆按照你的指示工作，沒有過錯(cuò),，肯定是保姆自己普查的,，怎么不需要你規(guī)定？但是你的知識為我操那就去了復(fù)雜了,。
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    2022-10-25 19:40:12
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況,，可以同中介簽訂合同，約定責(zé)任由中介承擔(dān),。保姆下班發(fā)生意外,，也不需要雇主賠償?shù)摹,？梢再徺I責(zé)任保險(xiǎn),。
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    2022-10-25 19:40:23
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• 

  吳煒

  律師

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  • 這個(gè)本來就和你沒有關(guān)系，這種上下班出現(xiàn)交通事故的情況下要承擔(dān)責(zé)任的是在勞動關(guān)系情況下,，你這個(gè)不是勞動關(guān)系,，是勞務(wù)關(guān)系
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    2022-10-25 19:40:45
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• 

  呂海

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  • ① 如果你方與對方訂立“家政服務(wù)合同”時(shí)約定你方對對方在上下班途中以及提供服務(wù)過程中非因本人原因所受損害概不負(fù)責(zé)，則此項(xiàng)約定因違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無效,，不能減輕或者免除你方的法律責(zé)任,。 ② 為免除或者減輕你方可能需承擔(dān)前述保姆人身損害的賠償責(zé)任，建議您咨詢商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),，自行投保商業(yè)險(xiǎn),。如果您所在地保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)無法提供合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品，您可以通過網(wǎng)絡(luò)投保,。
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    2022-10-25 19:41:53
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    2022-10-25 20:03:20
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  • 匿名 服務(wù)方：
    對于這種情況,，有的保險(xiǎn)公司也提供相應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品,，但保費(fèi)可能較高。你方可與保姆協(xié)商各自承擔(dān)一部分保費(fèi)，或者由保姆個(gè)人承擔(dān)全部保費(fèi),。
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    2022-10-25 20:20:03
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• 

  律師

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  • 您好,，我是劉志凱律師，根據(jù)你的描述,，在雇傭關(guān)系中,，如果雇員在從事雇主安排的雇傭工作中受傷，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,，如果雇員有重大過失的,，減輕雇主的賠償責(zé)任，如果是上下班途中（也就是不是在雇傭工作期間）受傷,，雇主是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,，這點(diǎn)與用人單位與勞動者之間得工傷不同，所以雇員上下班途中發(fā)生意外傷害,，與雇主無關(guān),，雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2022-10-25 19:42:43
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 19:54:47
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  • 匿名 服務(wù)方：
    這個(gè)沒辦法規(guī)避的,，雇員從事雇主安排的工作受傷，這個(gè)無法規(guī)避,，不過可以根據(jù)發(fā)生意外事故的過程,，原因，雇員是否存在重大過失來確定責(zé)任比例,，除此之外無法避免,，即便購買意外傷害保險(xiǎn)仍然不影響向雇主主張賠償責(zé)任
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    2022-10-25 20:24:11
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  • 匿名 服務(wù)方：
    因?yàn)楣蛦T在從事雇主安排的工作中受傷，雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任是法律的強(qiáng)制規(guī)定,，但法律同時(shí)也規(guī)定雇員受傷,，自身存在重大過失的，可以適當(dāng)減輕雇主的責(zé)任,。 因?yàn)樯鲜龇梢?guī)定,，所以這種情況無法規(guī)避。
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    2022-10-25 20:25:07
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• 

  賈增橋

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  • 你好,，這種情況如果你在合同中約定出現(xiàn)任何事故保姆自己負(fù)責(zé),，這屬于無效條款。其他最好的方法就是你給保姆購買工傷保險(xiǎn)或者購買意外傷害險(xiǎn)
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    2022-10-25 19:51:21
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• 

  陳華明

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  • 1.雇主責(zé)任一般是在工作中保姆因?yàn)楣ぷ髟蚴軅蛘邔?dǎo)致他人受傷,，那么雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任。 2.保姆上下班途中發(fā)生傷害,，是由其自身負(fù)責(zé),，不需要雇主承擔(dān)責(zé)任。 3.個(gè)人雇傭，不能認(rèn)定為勞動關(guān)系,，那么,，上下班途中的傷害也不能視為工傷。 所以,，可以約定上下班途中的傷害可以由其自身或者加害人承擔(dān),，與雇主無關(guān)。
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    2022-10-25 19:52:13
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外,，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 19:59:53
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  • 匿名 服務(wù)方：
    這個(gè)規(guī)避不了的，工作室中發(fā)生的傷害,，雇主的責(zé)任無法規(guī)避,，不論是保姆重大過錯(cuò)，還是保姆沒有過錯(cuò)產(chǎn)生的傷害,，雇主都要進(jìn)行賠償,，這是法律的規(guī)定，你們的約定不能對抗法律規(guī)定,。
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    2022-10-25 21:13:42
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• 

  任宇飛

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  • 你好,，保姆和雇主之間存在的是雇傭關(guān)系，而不是勞動關(guān)系,，所以一般情況下,，保姆在上下班途中受傷不算做工傷。
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    2022-10-25 19:53:35
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• 

  張超

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  • 合同約定排除不了法定責(zé)任,。這個(gè)問題歸根到底是司法判決不一致,，導(dǎo)致人們對這個(gè)問題沒有統(tǒng)一認(rèn)識。從民法典規(guī)定看,，個(gè)人之間的勞務(wù),，除非能證明雇主有過錯(cuò)，否則不需要承擔(dān)賠償責(zé)任,。下班途中的意外事故,，很難說是雇主有過錯(cuò)。
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    2022-10-25 19:54:08
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外,，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 19:56:31
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• 

  崔兵

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  • 中介由中介負(fù)責(zé)保險(xiǎn)及其相應(yīng)的。合同條款必須詳細(xì)的設(shè)計(jì)意念進(jìn)入限制需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和法律的基礎(chǔ)功底,。要兼顧兩個(gè)方面的操作性,。
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    2022-10-25 19:56:12
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  • 樓主：
    如果是工作室中發(fā)生意外，怎樣規(guī)避,？
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    2022-10-25 20:01:42
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  • 匿名 服務(wù)方：
    那要看具體的情況,。根據(jù)現(xiàn)實(shí)處理具體一兩句是講不清的,，需要幫助請直接在本專家律師頁面下單電話咨詢。
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    2022-10-26 15:57:21
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• 

  周鈺淇

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  • 可以的,，不過私下約定不能對抗法律規(guī)定,。有下列情形之一的，合同無效： (一)一方以欺詐,、脅迫的手段訂立合同,，損害國家利益; (二)惡意串通，損害國家,、集體或者第三人利益; (三)以合法形式掩蓋非法目的; (四)損害社會公共利益; (五)違反法律,、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
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    2022-10-25 20:03:24
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• 

  畢姚勝

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  • 按照你的這個(gè)描述,，他這個(gè)條款是有效的,，因?yàn)槟銈冞@個(gè)過程的是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系,，可能構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,，不存在工傷?？梢酝ㄟ^合同規(guī)避的,。
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    2022-10-25 20:11:51
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，“本人請保姆,，如保姆下班發(fā)生意外傷害”,，你可以為保姆支付人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用，并在合同中約定一旦發(fā)生意外,，先行以保險(xiǎn)賠償,，不足部分雇主再依法承擔(dān)。
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    2022-10-25 20:12:39
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述,，你如果想規(guī)避此類風(fēng)險(xiǎn)的話，那么你可以給保姆購買人身意外保險(xiǎn),，因?yàn)槟闩c保姆之間屬于關(guān)系,，并不能形成事實(shí)上的勞動關(guān)系，就是即使發(fā)生意外,，也要分清主次責(zé)任,，是否認(rèn)定工傷目前并不是你所能決定的。這種情況下,，想要規(guī)避的話一般來說是很難實(shí)現(xiàn)的,。
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    2022-10-25 20:14:42
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• 

  劉銳

  律師

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  • 保姆和雇主適用雇傭關(guān)系而不適用勞動關(guān)系，保姆下班出現(xiàn)任何問題跟雇主沒有任何關(guān)系,，所以你不需要約定下班后的權(quán)利義務(wù),，只約定在雇傭工作時(shí)的權(quán)利義務(wù)即可,。
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    2022-10-25 20:44:39
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• 

  邵明君

  律師

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  • 這種情形屬于個(gè)人勞務(wù)用工,，與企業(yè)用工不同,，不存在工傷的說法。所以保姆上下班時(shí)間發(fā)生的意外,，雇主不承擔(dān)責(zé)任,。為了放心起見你們可在合同里約定上下班意外，雇主不承擔(dān)責(zé)任,，這種約定不違反法律規(guī)定,，約定有效。
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    2022-10-25 20:58:17
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• 

  巴波

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  • 這種屬于勞務(wù)關(guān)系,，而不是勞動關(guān)系,，不適用工傷相關(guān)規(guī)定。即便上下班途中意外受傷,，一般來說接受勞務(wù)者并不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。
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    2022-10-25 21:00:38
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• 

  楊康

  律師

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  • 一、保姆如果屬于家政公司的,，雇主與家政公司訂立合同,，接受家政公司派出人員擔(dān)任保姆工作,，由家政公司承擔(dān)責(zé)任。二、保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介紹的,，工作中遭受意外傷害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，保姆有過錯(cuò)的,，可以減輕責(zé)任；
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    2022-10-25 21:08:00
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• 

  趙宴敏

  律師

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  • 31″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，保姆是中介安排和指派到你們家里面去做服務(wù)工作的,，下班過程當(dāng)中發(fā)生的，嗯,，傷害如果是工傷呢,，也是由中介公司來承擔(dān)，跟你沒關(guān)系的,，再一個(gè)就是如果下班發(fā)生意外傷害的話,，那是有嗯，造成意外傷害的這一方來承擔(dān)責(zé)任的,，你不用擔(dān)心這個(gè)事情,。
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    2022-10-25 21:12:45
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況,，你們雙方不是勞動關(guān)系,，因此即使對方上下班途中出現(xiàn)意外,，也不能認(rèn)定工傷，如果室內(nèi)受的傷,，可以按照意外險(xiǎn)處理,。
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    2022-10-25 21:14:51
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• 

  連付民

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  • 雇主和雇員之間是勞務(wù)關(guān)系，雇員干活期間受傷不走工傷,。在工作中發(fā)生損害,，您盡到了自己的保障義務(wù)，把該發(fā)生的危險(xiǎn)明確提示給雇員,，雇員再因?yàn)樽约旱脑虬l(fā)生損害,，可減少您的責(zé)任。
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    2022-10-25 21:17:27
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• 

  許夏子

  律師

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  • 可以幫她買一個(gè)意外傷害險(xiǎn),，不用區(qū)分在什么地方受傷,。或者,，按天購買,，有一天天購買的。她這種也不算工傷,。
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    2022-10-25 21:27:57
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• 

  楊力

  律師

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  • 40″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，可以在這個(gè)協(xié)議當(dāng)中約定保姆在這個(gè)補(bǔ)充是這個(gè)雇傭活動，也就是成功這個(gè)保姆活動中好發(fā)生地震,，什么事故了都能造成自己傷害的,，或者造成他人給他人造成傷害的，這個(gè)都是他幫我推形成的,，這個(gè)玉林沒有任何責(zé)任,，這個(gè)可以約定，但如果是包模式的,，總是雇傭活動當(dāng)中受到的傷害,，你這個(gè)要定這個(gè)有啥咨詢正在自行車呢，這個(gè)條款是沒有法律效率,。
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    2022-10-25 21:31:53
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• 

  陸暢言

  律師

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  • 34″
    自動轉(zhuǎn)換：看來你咨詢的問題,，你個(gè)人雇傭保姆上下班出現(xiàn)意外傷害賠償，那么你可以只買是雇主保險(xiǎn)之一就是保姆上下班反正疑問是應(yīng)該說是不再是雇主保險(xiǎn)的范圍內(nèi)內(nèi)合同中也應(yīng)可以這么約定,。
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    2022-10-25 21:32:06
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• 

  李新宇

  律師

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：很好嗯,，合同當(dāng)中約定啊，就是把我們家商業(yè)包工程中方程增速事故,，然后我不知道責(zé)任,，責(zé)任則是有效的啊是有效的啊，但是如果雇主存在過錯(cuò)的話,，是需要承擔(dān)責(zé)任的??！
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    2022-10-25 21:40:23
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• 

  王珍

  律師

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  • 75″
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    2022-10-25 22:07:51
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• 

  李世杰

  律師

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，你和保姆屬于勞務(wù)關(guān)系,，保姆在下班后如果發(fā)生意外事故，只要和提供勞務(wù)沒有直接關(guān)系,，通常你不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,；你可以將相關(guān)條款在合同中約定清楚，同時(shí)可以考慮為保姆投保必要的人身意外險(xiǎn),，以轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)的。
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    2022-10-25 22:39:17
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• 

  楊坤

  律師

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  • 159″
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    2022-10-25 22:48:03
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 簽協(xié)議是可以的,。
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    16″
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    2022-10-25 23:11:21
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• 

  李國民

  律師

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么這種情況下，你可以和他簽訂相應(yīng)的啊,，成了合同,，或者說是由勞派遣公司簽訂相應(yīng)的勞派遣合同，這種情況下,，他摔死了,，與你都是沒有任何關(guān)系的。
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    2022-10-25 23:17:47
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• 

  謝福金

  律師

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  • 19″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像你所說這種情況,，如果這種雇傭關(guān)系是屬于雇傭勞務(wù)關(guān)系,，所以保姆上下班途中發(fā)生的交通事故不屬于工傷，所以雇主這邊也不需要承擔(dān)了相應(yīng)的法律責(zé)任的我不知道,。
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    2022-10-25 23:28:05
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述,，個(gè)人雇保姆就是一個(gè)勞務(wù)的關(guān)系，也就是一個(gè)雇傭關(guān)系,，如果是下班以后不在正常的工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的這個(gè)傷害跟雇主就沒關(guān)系了,，只有在上班期間發(fā)生的才跟雇主有關(guān)系。
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    2022-10-25 23:34:12
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• 

  張揚(yáng)智

  律師

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  • 22″
    自動轉(zhuǎn)換：這種合同條款不屬于有效的條款,，你可以購買雇主責(zé)任險(xiǎn)以及一些其他的商業(yè)險(xiǎn)來轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),，規(guī)避相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。
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    2022-10-25 23:39:27
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• 

  蘇麗華

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  • 你好,，你的這種情況,，首先，你可以盡力避免與保姆勞動關(guān)系,，比如固定工資,，固定時(shí)間等，可以偏向于兼職或者臨時(shí)工的形式,。其次,，你可以確定一個(gè)下班路程時(shí)間,，以及交通方式，比如說采用公交車方式,，30分鐘之內(nèi)等,。其次，也可以簽署免責(zé)條款,，這樣在證據(jù)上是偏向你這方的,。
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    2022-10-25 23:40:14
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• 

  何勇

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  • 你好，像你這種情況下,，你可以和保姆簽訂一個(gè)雇傭關(guān)系協(xié)議,。在雇傭關(guān)系協(xié)議當(dāng)中明確約定清楚，從事雇傭活動以外的期間所發(fā)生的意外傷害,，由雇員也就是由她自己來承擔(dān),。
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    2022-10-26 00:13:13
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• 

  才俊

  律師

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  • 174″
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    2022-10-26 01:01:54
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  • 匿名 服務(wù)方：
    34″
    自動轉(zhuǎn)換：然后第三個(gè)剛剛沒說完就是你可以在這個(gè)因?yàn)槭敲袷潞贤铮憧梢栽诶锩婕s定特定的這種你需要的條款,，如果他沒有履行到的話,，那么市委委員也該賠償賠償，這個(gè)也是沒問題的哦,，只要把話給她講清楚就行了,，這種嗯，通情達(dá)理的人都能明白是吧是吧,，你跑到房子里面,，你把這個(gè)壞那個(gè)壞了，不賠不現(xiàn)實(shí)對不對你故不故意,？那是另外一回事,，只要壞了，那你就是屬于約我的嗯嗯的我對我的建議就是這樣啊,。
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    2022-10-26 01:02:41
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• 

  楊政

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  • 答謝
    1,、保姆和雇主之間的關(guān)系不是勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系,，所以這種情況不適用勞動合同法,。 2、法律依據(jù)：《民法典》第一千一百九十二條【個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償,。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 提供勞務(wù)期間,，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償,。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,，可以向第三人追償。
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    2022-10-26 10:00:52
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• 

  高明

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  • 答謝
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    2022-10-27 20:43:07
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  • 樓主：
    人渣
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    2022-10-30 09:34:04
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• 

  杜曉霞

  律師

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  • 答謝
    75″
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    收起
    2022-10-27 23:11:38
    回復(fù)