34位律師解答

• 

  李新宇

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    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，我看了下你的這個(gè)描述啊,，呃,，如果說(shuō)你不要牽扯自動(dòng)離職，輸啊,，你需要證明是對(duì)方把你辭退了啊，大家把你辭退的話,，這樣的話呢,，是可以主張啊，是可以主張這個(gè)賠償金的嗯,。
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    2022-09-20 08:50:58
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• 

  李曉軒

  律師

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    不管是否合理,，如果你已經(jīng)簽了離職書(shū)，而且離職書(shū)寫(xiě)的是你個(gè)人原因離職,，那你就要不到任何賠償和補(bǔ)償,，即使走法律途徑也贏不了。所以我只能自認(rèn)倒霉了,。
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    2022-09-20 08:51:04
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• 

  陳華明

  律師

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    1.不合理,，你沒(méi)有違反公司的規(guī)章制度，不存在重大過(guò)錯(cuò),，那么,，公司辭退你就屬于違法解除勞動(dòng)合同，你可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,。 2.不能簽自愿離職書(shū),，這樣就沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了，如果對(duì)方不給補(bǔ)償或者賠償,，建議直接提起勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-09-20 08:51:49
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• 

  王群英

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    你好,，對(duì)方經(jīng)理威脅你，你不應(yīng)該簽的,。不給工資可以提起勞動(dòng)仲裁,。如果你簽了對(duì)你不利的離職書(shū)，可能應(yīng)有的賠償就拿不到了,。只有很少的工資,。
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    2022-09-20 08:51:52
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    81″
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    2022-09-20 08:52:08
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  • 樓主：
    勞動(dòng)局的物業(yè)經(jīng)理，她也認(rèn)識(shí)監(jiān)察大隊(duì)的人
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    2022-09-20 08:57:17
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  • 匿名 服務(wù)方：
    所以建議您這邊先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，之后可以由法院依法判決,。勞動(dòng)仲裁是訴訟的前置程序。
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    2022-09-20 08:59:27
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• 

  張華北

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    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好朋友啊,，你可以不同意啊，那那么對(duì)方這種情況呢,，肯定是屬于違法辭退啊,，您這邊的可以這個(gè)不同意可以不同意啊，如果說(shuō)是啊,，對(duì)方違法支隊(duì)的話您這邊呢,？當(dāng)然呢啊，還可以啊,，要求這個(gè)裝備的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)雙倍的經(jīng)濟(jì)裝備的經(jīng)營(yíng)啊那么啊,，總之呢，對(duì)方這樣做是違法的,，是違法的啊,，如果說(shuō)您不同意終止勞動(dòng)關(guān)系啊，可以提起仲裁啊,，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,，或者說(shuō)索要雙倍的進(jìn)行軟件啊,！
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    2022-09-20 08:52:16
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張賠償金,。
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    10″
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    2022-09-20 08:53:20
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• 

  吳煒

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    如果是在被威脅的情況下簽署的離職書(shū)那肯定是不合法的,，關(guān)鍵是你這個(gè)被威脅的過(guò)程是否有相應(yīng)的證據(jù)證明，否則很難
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    2022-09-20 08:55:15
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您是在履行用人單位的門(mén)禁制門(mén),，,，并沒(méi)有違反公司的勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度，如果用人單位以此為脅迫勞動(dòng)者提出辭職可以認(rèn)定為違法解除勞動(dòng)合同,，依據(jù)勞動(dòng)合同法第46條,，47條以及第87條的規(guī)定,，可以要求用人單位支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀蹲鳛橘r償金，也就是我們所說(shuō)的2N
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    2022-09-20 08:57:38
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  • 匿名 服務(wù)方：
    需要提醒的是,，如果用人單位扣除勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬要求勞動(dòng)者提出主動(dòng)辭職勞動(dòng)者可以不需要被脅迫直接打12333投訴舉報(bào).一旦簽訂主動(dòng)辭職申請(qǐng),，您將無(wú)法獲得任何權(quán)益的補(bǔ)償
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    2022-09-20 08:59:30
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  • 匿名 服務(wù)方：
    同時(shí)，在此過(guò)程中,，可以將用人單位脅迫勞動(dòng)者簽訂主動(dòng)辭職申請(qǐng)的全程錄像,，屆時(shí)，提起勞動(dòng)仲裁時(shí)可以認(rèn)定該提交的辭職申請(qǐng)屬于脅迫行為而無(wú)效
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    2022-09-20 09:00:24
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  • 匿名 服務(wù)方：
    ∩∩⊙
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    2022-09-20 13:29:34
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• 

  張鳳啟

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    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況您盡量的注意收集證據(jù),，本身這個(gè)情況就是這個(gè)物業(yè)公司和這個(gè)物業(yè)的經(jīng)理手表違法,，他們違法的辭退您，您可以要求勞動(dòng)仲裁賠償您雙倍的工資,。
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    2022-09-20 08:59:47
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• 

  范明

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    54″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯這位朋友你好，我看了你這個(gè)描述很詳細(xì)的看了啊,，其實(shí)你背這個(gè),，我也經(jīng)歷看了啊,，你填的那個(gè)女子的肯定是自動(dòng)離職的,，也就是說(shuō)你主動(dòng)支持你主動(dòng)支持的話呢,？他把工資都發(fā)給你啊,，然后其他的都沒(méi)有了,，然后你想反悔的話,，這個(gè)是很困難的啊，很困難的,，所以我建議你如果說(shuō)想我維權(quán)的話呢,？你先要去啊，復(fù)印一下你寫(xiě)的這個(gè)東西,，現(xiàn)在這個(gè)東西去進(jìn)行什么啊，而且呢，他是勞動(dòng)局的這個(gè)這個(gè)這個(gè)設(shè)計(jì)啊，現(xiàn)在都叫人設(shè)計(jì)的這個(gè)供應(yīng)商,，也就是說(shuō)人社局下面的這個(gè)合作單位,，公司所以說(shuō)你要維權(quán)的話呢，這個(gè)比較困難,，所以建議你要掌握第一手的證據(jù),，這就是說(shuō)你究竟簽名的那個(gè)東西究竟簽了什么啊如果說(shuō)維權(quán)實(shí)在不行的話,，那就放棄啊所以說(shuō)我這是給你一個(gè)明確的這個(gè)建議好的進(jìn)行,。
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    2022-09-20 09:00:09
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• 

  呂海

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    ① 當(dāng)事人,，您好。從您介紹的基本情況來(lái)看,，前述用人單位的做法于法無(wú)據(jù),；相關(guān)經(jīng)理的說(shuō)法亦違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，是不合理的,。 ② 用人單位違法解除與你方訂立的勞動(dòng)合同,，對(duì)此您可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；如果您對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的結(jié)果不滿意,，還可以向法院提起民事訴訟,。 ③ 需特別提示您的是，在申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前,，您需收集,、保存相關(guān)證據(jù)，證明你方并非“自愿離職”,，且你方未違反用人單位的規(guī)章制度。
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    2022-09-20 09:01:11
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• 

  王珍

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    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，不知道你有沒(méi)有證據(jù)去證明啊，你們這經(jīng)理要求你們簽訂離職申請(qǐng)書(shū)，呃,，如果有的話，你可以勞動(dòng)中仲裁要要這個(gè)仲裁他違法解除,，嗯,，如果沒(méi)有的話，那么你仲裁也只能是仲裁一個(gè)額發(fā)放未支付的工資,，嗯嗯,，勞動(dòng)合同之前不知道你有沒(méi)有簽訂奇其他的話可能目前沒(méi)有什么辦法了啊,。
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    2022-09-20 09:02:48
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• 

  張揚(yáng)智

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    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況對(duì)方的這種做法是不合法的,，你的離職申請(qǐng)書(shū)沒(méi)有填寫(xiě)個(gè)人原因主動(dòng)辭職的,，你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司賠償,。
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    2022-09-20 09:03:45
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• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好這種情況建議你搜集相關(guān)的證據(jù),。然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，這種情況你需要收集你相關(guān)的工資表等一系列證據(jù),。。
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    1″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我想聽(tīng),。
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    2022-09-20 09:05:48
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• 

  趙宴敏

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你的離職書(shū)上面是怎么寫(xiě)的？還有印象嗎,？你可以發(fā)一下補(bǔ)充問(wèn)題,，你這個(gè)事情最關(guān)鍵的就是離職書(shū)的內(nèi)容嗯。
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    2022-09-20 09:06:31
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• 

  趙嚴(yán)

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    你好,，根據(jù)你的問(wèn)題描述,，你的經(jīng)歷的做法是違反勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定的，以變相的方式脅迫你離職,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2022-09-20 09:07:11
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• 

  楊亮

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    你好,，看到你的問(wèn)題,，首先你做的沒(méi)錯(cuò)，他們的做法確實(shí)過(guò)份,，其次重要的是你們之間有沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同,，繳納社保沒(méi)？加班有沒(méi)有給加班費(fèi),？如果這些都沒(méi)有,，那么既然已經(jīng)到了這一步，建議先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，合法維權(quán),，以保障你的合法權(quán)益。
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    2022-09-20 09:10:24
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• 

  李鑫

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    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：感覺(jué)好,，根據(jù)你的描述啊,，那這種情況的話啊，這個(gè)經(jīng)歷肯定是存在一個(gè)違法辭退違反勞動(dòng)合同法的一個(gè)情形啊,，你可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁哦,，那么他是不能因?yàn)槟銢](méi)有拒絕讓陌生的車(chē)輛進(jìn)這個(gè)小區(qū)也好，還是餓停車(chē)場(chǎng)來(lái)此從你的因?yàn)檫@本身就是你的一個(gè)工作范圍對(duì)吧你是作為一個(gè)保安,，他就是對(duì)于陌生的車(chē)輛肯定是要攔截的哈,，所以它不能因?yàn)檫@個(gè)來(lái)此推理啊,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益，希望能幫到你,。
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    2022-09-20 09:11:32
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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    保留相關(guān)證據(jù),，雖然簽收離職申請(qǐng)書(shū)，但并非你的真實(shí)意思表示,，而是用脅迫方式讓你簽的,，你可以申請(qǐng)撤銷，不要懼怕克扣工資,，她這樣做是違反勞動(dòng)法律法規(guī)的,。公司違法解除，需承擔(dān)雙倍賠償金,，而且你還可以要求勞動(dòng)仲裁和法院確認(rèn)解除勞動(dòng)合同無(wú)效，繼續(xù)工作,。
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    2022-09-20 09:15:44
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    55″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)就是違法的,，推薦你可以投訴我，不過(guò)勞動(dòng)局投訴的話,，可能是他們是管理單位,，你們并不占先機(jī)，但是不管怎么說(shuō),？你還是打個(gè)一二發(fā)動(dòng)摩托說(shuō)一下,，市長(zhǎng)公開(kāi)電話還是比較公開(kāi)公正的，然后呢,，保留訴訟的權(quán)利,，或者是狀態(tài)，這個(gè)你們工作當(dāng)中是沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,，搜集這方面的證據(jù),，他們說(shuō)的就逼著你寫(xiě)的離職啊，這個(gè)也是不成立的,。
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    2022-09-20 09:16:18
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• 

  張佳偉

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  ￥25

  • 首先,，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法：?jiǎn)挝贿`法解除的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金，其次,，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)去投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，最后，如果你對(duì)勞動(dòng)局有顧慮可以讓其開(kāi)個(gè)不予受理然后直接去法院起訴,，讓人民法院來(lái)審理,。
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    2022-09-20 09:20:21
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• 

  楊康

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    這種情況并不存在工作失職的問(wèn)題，如果單位以工作失職解除勞動(dòng)合同屬于違法解除,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償
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    2022-09-20 09:21:40
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• 

  李國(guó)民

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    啊,，你好,，那么這種情況下，你可以準(zhǔn)備好勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),，爭(zhēng)取儀式三份啊,，你要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，那么要求勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)維護(hù)你的合法權(quán)利
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    2022-09-20 09:21:56
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• 

  樓紅鋒

  律師

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：以威脅的方式要求您簽訂離職協(xié)議是違法的,，同時(shí)她也不能隨意扣你的工資,。
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    2022-09-20 09:34:22
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• 

  劉江

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    根據(jù)這個(gè)情況，我們認(rèn)為呢是這個(gè)違法解除,，那怎么辦呢,？你到當(dāng)?shù)剡@個(gè)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求對(duì)您的相關(guān)損失進(jìn)行賠償就可以了
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    59″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種嗯解除了嗯，根據(jù)您的陳述,，我們的認(rèn)為是應(yīng)用這種濰坊的解除,，那么應(yīng)該怎么辦呢？很簡(jiǎn)單,，您可以直接到當(dāng)?shù)剡@個(gè)人社局下面一個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)勞動(dòng)裁,，要求促銷，這個(gè)呃,，你是呃,，這樣的吧，林俊說(shuō)直接一句話,，你說(shuō)是用人單位聽(tīng)到這個(gè)違法解除要求這個(gè)違法解除這個(gè)賠償領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)省份證就可以了,，比如說(shuō)按照領(lǐng)導(dǎo)a，工作聯(lián)系,，一年一個(gè)月的補(bǔ)償金,，然后在承再承罰一倍的賠償。
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    2022-09-20 09:39:04
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• 

  李小苑

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    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你這邊的話呢,，需要找到證據(jù)啊，如果確實(shí)是你已經(jīng)寫(xiě)了離職文件了的話呢,，再加上你沒(méi)有證明是受他指令啊,，導(dǎo)致的故障的話呢那你現(xiàn)在就很難通過(guò)法律途徑來(lái)維權(quán)，和你有相關(guān)的證據(jù)??！
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    2022-09-20 10:14:19
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• 

  崔兵

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    肯定不合理的，可以嚴(yán)厲地要求對(duì)方糾正,，如果不同意,，我們就可以發(fā)律師函，或者請(qǐng)相關(guān)司法部門(mén)進(jìn)行介入處理,，這樣比勞動(dòng)仲裁要快很
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    2022-09-20 10:15:15
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• 

  陳嘉慧

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    你好,，像你這種情況下,，如果說(shuō)你沒(méi)法證明，你是受脅迫的情況下,，然后簽了這個(gè)離職申請(qǐng)書(shū)的話,，那你如果說(shuō)后面想獲得賠償?shù)脑挘谴_實(shí)是很難,，因?yàn)槟阋呀?jīng)簽了書(shū)面的申請(qǐng)離職的這個(gè)材料,，根據(jù)這個(gè)勞動(dòng)法的規(guī)定，如果說(shuō)是主動(dòng)離職的話是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金這一說(shuō)的,，如果說(shuō)是被動(dòng)離職或者是單位存在違法解除的情況下,，才會(huì)有這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2022-09-20 15:04:14
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  臧家參

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    按照她的要求簽了離職書(shū),，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不會(huì)支持,，但可能還有其他賠償項(xiàng)目，到當(dāng)?shù)芈蓭熕敿?xì)詢問(wèn),。說(shuō)不按照她的要求就扣工資,，扣工資可以投訴或仲裁
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    2022-09-20 17:10:21
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• 

  周鈺淇

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    這個(gè)情況可以勞動(dòng)仲裁的。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立,、履行,、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,； （三）因除名,、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議,； （四）因工作時(shí)間,、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、福利,、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬,、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,。
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    2022-09-20 19:23:15
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• 

  毛蘇華

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    勞動(dòng)局聘請(qǐng)的物業(yè)公司不是勞動(dòng)局的，爭(zhēng)議對(duì)方還是物業(yè)公司,。直接向勞動(dòng)局投訴就行,，看勞動(dòng)局怎么處理來(lái)決定你下步怎么做
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    2022-09-21 09:18:41
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• 

  羅超

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    保安工作,，給你工資條嗎？ 有勞動(dòng)合同嗎,？ 是否有工作證,。 我們處理過(guò)類似案件，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作,，謝謝,。
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    2022-09-21 10:51:33
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• 

  楊政

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    可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司對(duì)您進(jìn)行賠償,，切記這個(gè)時(shí)候不要與對(duì)方簽署任何協(xié)議,，否則有可能將會(huì)損害您的利益
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    2022-09-29 14:38:21
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