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¥30
勞動保護(hù) | 2022-07-27 21:26:09

關(guān)于某員工個人差旅費(fèi)用向公司虛假報銷的問題

某員工向公司提供發(fā)票,,涉及主要的費(fèi)用為差旅費(fèi),,公司按照發(fā)票金額給改名員工報銷費(fèi)用,發(fā)票雖然是真實(shí)有效的,,但是部分發(fā)票并未實(shí)際消費(fèi),,是其他人幫助開具的,并且部分發(fā)票上的對應(yīng)的金額,,并沒有相關(guān)的個人付款記錄,,也有些是現(xiàn)金消費(fèi),但是沒有付款記錄,,請問這樣屬于違反哪些法律規(guī)定呢,,如果公司深究,并起訴該名員工,,最終會如何判決呢,需要采用什么辦法來減輕該名員工的法律責(zé)任呢,?
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17位律師解答

    • 答謝
      18″
      自動轉(zhuǎn)換:你好像您所說,這種就覺得還是看這個報價的金額是多少,,如果金額不大的情況下嗯,,是不構(gòu)成犯罪的,最多也是違反公司的各管理制度的每一個行為,。
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      2022-07-27 21:28:23
    • 樓主:
      該回復(fù)2022-07-28 08:24:03被作者刪除,。
      展開
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      2022-07-27 21:31:02
    • 答謝
      30″
      自動轉(zhuǎn)換:嗯,我看了下,,你這個描述啊,,嗯,如果說沒有實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,,這個員工的,,然后自己餓虛開發(fā)票啊,那這樣的話呢,墾肯定是違反公司的相關(guān)的這個才這個財務(wù)管理制度這樣的話,,那如果發(fā)現(xiàn)的話呢是可以啊,,不予報銷啊,甚至若報銷了之后呢,?可以要求員工返還嗯,。
      展開
      收起
      2022-07-27 21:30:47
    • 樓主:
      該回復(fù)2022-07-28 08:24:52被作者刪除。
      展開
      收起
      2022-07-27 21:33:24
    • 匿名 服務(wù)方:
      詳細(xì)溝通一下,。
      展開
      收起
      2022-07-27 21:58:19
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥30
    • 82″
      展開
      收起
      2022-07-27 21:32:13
    • 匿名 服務(wù)方:
      33″
      自動轉(zhuǎn)換:如果該員工已被總公司發(fā)現(xiàn)存在這種違法甚至犯罪行為建議,,而該員工一定要積極的退贓,就積極地將獲得利潤退還公司,,并且取得公司這個負(fù)責(zé)人,,法定代表人的書面諒解,這樣的話是可以在檢察院啊,,案件移交檢察院的情況下,,檢察院很可能會以情節(jié)輕微,酌定啊,,不提起公訴是可以免除刑事處罰的,。
      展開
      收起
      2022-07-27 21:33:24
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      這是屬于公司內(nèi)部的管理問題,如果員工主動承認(rèn)錯誤,,并退還已經(jīng)報銷的費(fèi)用,。可以按照公司內(nèi)部的管理規(guī)定,,作出相應(yīng)的處罰,。
      展開
      收起
      2022-07-27 21:33:53
    • 答謝
      你好 如果該職工已經(jīng)被公司發(fā)現(xiàn)存在非法開具發(fā)票來騙取公司差旅費(fèi)用,建議積極的退賠 取得公司諒解是可以爭取減輕或免除刑事處罰
      展開
      收起
      2022-07-27 21:34:34
    • 答謝
      首先,,這種事情屬于違法行為,,單位可以根據(jù)規(guī)章制度予以處罰或者開除并且追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任,對于給公司造成的損失可以予以追償,。
      展開
      收起
      2022-07-27 21:39:56
    • 答謝
      虛報費(fèi)用屬于嚴(yán)重違反誠實(shí)信用原則的行為,,嚴(yán)重?fù)p害用人單位與勞動者間的信任關(guān)系,如果單位有明確的勞動紀(jì)律規(guī)定,,可依此規(guī)定懲處,。
      展開
      收起
      2022-07-27 21:41:25
    • 答謝
      你好,如果公司按照內(nèi)部的財務(wù)流程已經(jīng)給報銷了,,那就沒有問題,,不違反法律法規(guī)。如果有證據(jù)證明是代開的,,金額較大的話,,可以報警處理,,根據(jù)金額大小不同,案件性質(zhì)不同,,看你代表哪方,,具體可以電話詳細(xì)咨詢。
      展開
      收起
      2022-07-27 21:42:40
    • 答謝
      16″
      自動轉(zhuǎn)換:你好朋友,,那么這種情況呢,?建議和公司法進(jìn)行協(xié)商啊什么啊,積極的退還把多報虛報的啊,,這個相應(yīng)的數(shù)額啊,,不可以。
      展開
      收起
      2022-07-27 21:54:53
    • 答謝
      要看公司的性質(zhì)是國有還是民營 國有:如果金額達(dá)標(biāo),,可能涉及犯罪,,可能是貪污罪 非國有:如果金額達(dá)標(biāo),可能涉及犯罪,,侵占罪,,盜竊罪,詐騙罪等 要視具體情況而定
      展開
      收起
      2022-07-27 21:55:47
    • 匿名 服務(wù)方:
      想減輕法律責(zé)任,,退還不應(yīng)報銷的金額
      展開
      收起
      2022-07-27 21:56:30
  • 夏虹

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      1.員工利用公司財務(wù)制度多報賬的行為,,屬于公司內(nèi)部管理,如果員工的票據(jù)不符合公司財務(wù)制度的要求,,公司財務(wù)可拒絕為其報賬,,已經(jīng)報銷的,可要求員工將不符合規(guī)定的金額退還,。拒不退還的,,可在其應(yīng)發(fā)工資中作相應(yīng)扣減。2.公司提起訴訟的,,法院會裁定不予受理,,因?yàn)樗痉ú荒芙槿牍緝?nèi)部管理。
      展開
      收起
      2022-07-27 21:59:01
    • 答謝
      涉嫌職務(wù)侵占了,,看有沒有立案吧。公司,、企業(yè)或者其他單位的工作人員,,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,,數(shù)額較大的,,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金,;數(shù)額巨大的,,處三年以上十年以下有期徒刑,,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,,并處罰金。
      展開
      收起
      2022-07-27 22:26:47
    • 答謝
      虛假報銷這個第一肯定是違反了公司的規(guī)章制度,,一般情況下公司可以開除他,,金額大的話涉嫌職務(wù)侵占罪,公司可以報案
      展開
      收起
      2022-07-27 22:39:19
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      46″
      自動轉(zhuǎn)換:嗯,,那個起訴員工啊,,那肯定是屬于這種植物侵占了,那這會侵占實(shí)際上是一種刑事案例,,但這個適合的綠化銀行如果是達(dá)不到數(shù)額的話,,是夠不上班的,只能說在占關(guān)于處罰法當(dāng)中,,并沒有職務(wù)侵占這社會,,所以這種行為這么基礎(chǔ),比如說到時如果是啊,,不同的基礎(chǔ),,不得以紀(jì)律規(guī)定對員工啊開除啊,他退呀,,或者說是一些警告啊這些是可以的,。
      展開
      收起
      2022-07-28 06:17:14
    • 答謝
      那這種情況有可能構(gòu)成違法甚至犯罪的,比如說職務(wù)侵占罪或者挪用資金等等,,關(guān)鍵要看具體的數(shù)額和情節(jié)才能采用貼心的設(shè)計法律辦法,,不是念念書本就能解決的。
      展開
      收起
      2022-07-28 09:05:28
    • 答謝
      報警沒有,? 我們處理過類似案件,,根據(jù)你的描述,可以給你進(jìn)一步解答,,維護(hù)你的合法權(quán)利,,告知你如何具體操作,謝謝,。
      展開
      收起
      2022-08-01 08:38:49
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