43位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 您好,，如果您這邊勞動(dòng)合同是與a公司簽訂的,，那么a公司倒閉破產(chǎn)，您這邊只能協(xié)商向a公司主張離職補(bǔ)償金,，或通過協(xié)商請(qǐng)求b公司重新安排工作,，雖然a公司是b公司的上級(jí)公司，但ab兩個(gè)仍是獨(dú)立的法律主體,。如果當(dāng)初您的勞動(dòng)合同是跟a簽訂的,，之后指派您到b公司工作，那么這種情況您才有權(quán)要求a公司重新給您安排工作崗位
    展開
    收起
    2022-06-20 14:33:23
    回復(fù)
  • 樓主：
    公司倒閉的,，只能要單倍,？
    展開
    收起
    2022-06-20 14:37:29
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    是的，根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,，您這邊只能要求單位支付您工作每滿一年對(duì)應(yīng)一個(gè)月的工資補(bǔ)償,。
    展開
    收起
    2022-06-20 14:39:26
    回復(fù)
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，你好,，我看了下你的這個(gè)描述啊,，嗯，現(xiàn)在是a公司已經(jīng)倒閉了,，嗯，因?yàn)槟闶呛蚢公司簽訂的合同啊,，是不能要求b公司安排工作的啊,，你可以要求a公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償啊,！
    展開
    收起
    2022-06-20 14:36:33
    回復(fù)
  • 樓主：
    你好律師,，公司倒閉，只能要單倍補(bǔ)償,？
    展開
    收起
    2022-06-20 14:37:59
    回復(fù) 刪除
• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 不可以的,。
    展開
    收起
    10″
    展開
    收起
    2022-06-20 14:38:04
    回復(fù)
• 

  李鑫

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 43″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，您好,，這個(gè)國(guó)有企業(yè)啊,，在簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同后,，那么a,，公司經(jīng)營(yíng)不善面臨倒閉，這種情況之下,，a公司倒閉肯定是要以去目前的這個(gè)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定肯定是要給這個(gè)職工進(jìn)行賠償?shù)?，那么如果說職工不要賠償,，可不可以讓上級(jí)公司便利性安排工作呢？這個(gè)需要向上級(jí)公司b這個(gè)同意,，也就是說需要這個(gè)勞動(dòng)者呀,，員工和和這個(gè)上級(jí)公司必須進(jìn)行協(xié)商來解決啊，這個(gè)法律并沒有強(qiáng)制性,，可以讓他上級(jí)公司b來安排工作,，希望能幫到你。
    展開
    收起
    2022-06-20 14:42:14
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 您好,，如果當(dāng)時(shí)勞動(dòng)合同是與A公司簽訂的,，那么單位破產(chǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)在只能要求A公司發(fā)放單倍補(bǔ)償金，要求B公司重新與您重新繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同不會(huì)被支持
    展開
    收起
    2022-06-20 14:43:12
    回復(fù)
• 

  范明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 45″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，這個(gè)內(nèi)公司是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的用人單位,，所以說你沒有權(quán)利要求上級(jí)的公司必須給你安排新的崗位啊，你是沒有這個(gè)權(quán)利要求的啊,，可以在關(guān)閉的情況下,，所有人員都按照一年一個(gè)月經(jīng)營(yíng)，這個(gè)進(jìn)行不傷心的,，這種離職解散啊,，但是什么情況下必須安排就是你跟你類似的情況下的人跟你雷同的情況下的人安排了？他沒有安排你更具公平的原則,，那這個(gè)時(shí)候你可以投訴舉報(bào)到基本上一個(gè)說其他人跟你老同樣情況,，為什么安排到這個(gè)上去的公司去了？或者平時(shí)交道提交到提交到提交到但是這個(gè)機(jī)會(huì)為什么沒有給你,，是不是涉及到腐敗的問題,？對(duì)吧，你可以投訴舉報(bào)好的,，謝謝,。
    展開
    收起
    2022-06-20 14:46:40
    回復(fù)
• 

  陳琪佳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位破產(chǎn)后,，勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)合同關(guān)系就依法終止了,，雙方間的權(quán)利義務(wù)也依法終止了?？梢耘c上級(jí)公司B協(xié)商,，但對(duì)方?jīng)]有強(qiáng)制性義務(wù)另行安排工作。
    展開
    收起
    2022-06-20 14:48:41
    回復(fù)
• 

  黃美溪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好,，首先您應(yīng)該去你們國(guó)有企業(yè)上級(jí)問下內(nèi)部規(guī)定是否會(huì)給您另行安排工作,，根據(jù)勞動(dòng)法的話是不會(huì)的，只是可以要求賠償,。
    展開
    收起
    2022-06-20 14:50:38
    回復(fù)
• 

  湖南劍波律師事務(wù)所

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 關(guān)于補(bǔ)償安置的標(biāo)準(zhǔn)都已經(jīng)沒有了,，只要母公司不是也要倒閉或經(jīng)營(yíng)不善沒有能力，完全看母公司的能力情況和領(lǐng)導(dǎo)班子的決策了,。依照目前的施行的國(guó)內(nèi)法律,，國(guó)有企業(yè)已無義務(wù)對(duì)子公司破產(chǎn)后的職工予以安置。所以,，具體的要看你們協(xié)商的結(jié)果,。
    展開
    收起
    2022-06-20 14:57:02
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 61″
    展開
    收起
    2022-06-20 15:06:55
    回復(fù)
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，如果公司倒閉的話,，血血進(jìn)行賠償,，上級(jí)公司安排工作，這種情況不一定的??！
    展開
    收起
    2022-06-20 15:11:03
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好。不知道你所說的上級(jí)公司與該企業(yè)屬于什么關(guān)系,？如果是獨(dú)立的兩個(gè)公司,，與你簽訂勞動(dòng)合同的是A企業(yè)，那么,，其上級(jí)公司就沒有義務(wù)安排
    展開
    收起
    2022-06-20 15:15:04
    回復(fù)
• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉,，你好，如果公司確實(shí)是因?yàn)榈归],，也就是無法正常經(jīng)營(yíng)而解除勞動(dòng)合同,，這是合法的，至于另外一個(gè)層面就是公司是不是把a(bǔ)員工安排到另外一個(gè)公司,？這是另外一個(gè)法律關(guān)系,，如果關(guān)系處的好，那當(dāng)然類型安排也是可以的嗯,。
    展開
    收起
    2022-06-20 15:15:28
    回復(fù)
• 

  吳煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你說的這種方式是可行的 但是前提是上上級(jí)單位有這樣的安排,，如果上級(jí)單位不打算接受的話那就只能解除勞動(dòng)合同了
    展開
    收起
    2022-06-20 15:38:48
    回復(fù)
• 

  畢姚勝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你的描述這個(gè)只能協(xié)商解決協(xié)商解決是可以的，但是通過法院或者是勞動(dòng)仲裁委裁決的話,，這個(gè)是不能實(shí)現(xiàn)的,。可以協(xié)商解決的,。
    展開
    收起
    2022-06-20 15:39:10
    回復(fù)
• 

  張華北

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：不知道嗯你好朋友,，如果說你的勞動(dòng)合同啊是和a公司簽訂的那么啊，除非啊,，經(jīng)過協(xié)商啊,，對(duì)方同意啊那么啊你肯定是不能這樣強(qiáng)制的要求啊，這個(gè)b公司另行安排工作的啊，除非呢,，那么對(duì)于a公司為員工提供的安置方案,，里面有這一條，那么你當(dāng)然可以選擇??！
    展開
    收起
    2022-06-20 15:44:16
    回復(fù)
• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好，如果a公司是b公司的分公司,，如果公司倒閉,，要求另外安排工作是沒有問題的，如果不是,，可以要求,，但可能有難度！
    展開
    收起
    2022-06-20 15:56:12
    回復(fù)
• 

  李孟旸

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 您好,，國(guó)企破產(chǎn)一般處理方式有：1.由上級(jí)單位進(jìn)行安置,。國(guó)有企業(yè)的上級(jí)部門如果是企業(yè)或者有其他的類似企業(yè)下屬企業(yè)，一般可以將職工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移,，確保職工不失業(yè),。2.符合條件的可以辦理提前退休。3.解除勞動(dòng)合同,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。具體要根據(jù)職工代表大會(huì)討論通過并經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)的職工安置方案來確定。
    展開
    收起
    2022-06-20 16:02:12
    回復(fù)
• 

  謝福金

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像您所說這種情況,，因?yàn)樯霞?jí)只是他一個(gè)耳光,，古董來的，所以你當(dāng)然可以要求上級(jí)安排的工工作,，但是上級(jí)有這個(gè)同意或者不同意的,，其實(shí)即使上級(jí)統(tǒng)一給安排工作，其實(shí)也還是可以拿那個(gè)額補(bǔ)償?shù)?，其?shí)這個(gè)是補(bǔ)充圖的,，建議你還是把那個(gè)我先拿幫他補(bǔ)償?shù)綍r(shí)候再嗯怎么了嗯？
    展開
    收起
    2022-06-20 16:04:50
    回復(fù)
• 

  陳娜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 可以的,，這個(gè)需要你與公司進(jìn)行協(xié)商解決,。如果公司同意的話雙方重新簽訂了勞動(dòng)合同，不同意的話公司需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
    展開
    收起
    2022-06-20 16:09:29
    回復(fù)
• 

  李佳

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 這需要您和用人單位協(xié)商,，這種國(guó)有企業(yè)倒閉，都有文件規(guī)定的遣散政策,，建議您了解一下政策文件,，可以后續(xù)電話聯(lián)系,，幫你分析情況。
    展開
    收起
    2022-06-20 16:15:17
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 可以和上級(jí)公司商量,。升級(jí)公司同意就可以,，如果人家不同意就不行。法律也不能強(qiáng)制上級(jí)公司必須給你另行安排工作,。
    展開
    收起
    2022-06-20 16:15:24
    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 雖然是關(guān)聯(lián)公司,，但均具有獨(dú)立的主體資格。除非協(xié)商同意,，要求母公司接收子公司的員工沒有法律依據(jù)。建議協(xié)商處理為妥,。
    展開
    收起
    2022-06-20 16:18:47
    回復(fù)
• 

  梁保軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 您好,，就您描述的情況，由于簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，是與A公司簽訂的,，沒有涉及到上級(jí)單位，如果想要去B公司上班,，那就只能與對(duì)方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，那就只能領(lǐng)取A公司的補(bǔ)償金,。
    展開
    收起
    2022-06-20 16:24:06
    回復(fù)
• 

  張佳偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 首先,，根據(jù)我們國(guó)家的法律規(guī)定：公司破產(chǎn)的情況下員工工資首先償付，其次,，你要求的破產(chǎn)單位給你安排工作的請(qǐng)求想法可以和單位工會(huì)提出來,。
    展開
    收起
    2022-06-20 16:25:00
    回復(fù)
• 

  周鈺淇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 您好這個(gè)情況是可以的。(一)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由用人單位解除勞動(dòng)合同的; (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動(dòng)合同的,。
    展開
    收起
    2022-06-20 17:18:04
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)咨詢的問題的內(nèi)容仍由國(guó)有公司簽定無固定期的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)在愛經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)化不好，年齡倒閉,，如果a公司倒閉,，你的意思不要賠償，是否可以讓上級(jí)公司運(yùn)行,，而買工作這個(gè)鑼鼓出現(xiàn)這種情況是可以協(xié)商的,，由b公司另行安排，只要比公司愿意也可以,，但是a公司沒有權(quán)利強(qiáng)制要求比公司安排,。
    展開
    收起
    2022-06-20 17:27:33
    回復(fù)
• 

  張興建

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 可以的,，你這種情況如果B公司給你另行安排工作你還可以主張工齡繼續(xù)計(jì)算，這樣可以更好地保障你將來的權(quán)利,。
    展開
    收起
    2022-06-20 17:33:39
    回復(fù)
• 

  楊力

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，收監(jiān)一個(gè)呢就是說如果這個(gè)公司呢？呆公司啊,，就是說倒閉了的話,，那么他對(duì)這一個(gè)員工肯定是要同一個(gè)安排的啊，這個(gè)就給我說這個(gè)運(yùn)動(dòng)都下崗了啊,，那么這可能哦,，這個(gè)事業(yè)了，那么就是說他肯定是要對(duì)于這個(gè)經(jīng)濟(jì)不是進(jìn)去住進(jìn)去不長(zhǎng)的好,，那么你上的時(shí)候,，這個(gè)上級(jí)公司b公司，但是他是做這個(gè),，那就過來啊,，這個(gè)它倒閉的時(shí)候給員工不是這樣安排的，那么你這個(gè)是沒有群里來講組長(zhǎng),？
    展開
    收起
    2022-06-20 17:34:13
    回復(fù)
• 

  王煒華

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 加班工資,，你好，加班工資和加班今天是兩個(gè)概念,，那么具體的話呢,，要結(jié)合你們的勞動(dòng)合同以及實(shí)際的一個(gè)情況來進(jìn)行定性。勞動(dòng)法》第四十四條：有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（此條是在正常工作日適用） （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬,； （三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。 第五十一條：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
    展開
    收起
    2022-06-20 17:38:31
    回復(fù)
• 

  胡春景

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果一公司倒閉,，您可以不要賠償,，可以選擇要求他的上一級(jí)公司，或者是他的股東他的股東啊,，他控股公司那些安排工作,，這個(gè)多半生可以進(jìn)行協(xié)商，這個(gè)希望您和這個(gè)他的上級(jí)公司進(jìn)行協(xié)商確定進(jìn)行協(xié)商確定,。
    展開
    收起
    2022-06-20 17:48:44
    回復(fù)
• 

  黃一洪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)課估計(jì)夠嗆,，因?yàn)槟惝?dāng)時(shí)清活動(dòng)的是a公司嘛,，又不是b公司，所以說這個(gè)很難,，你很難就是安排b嗯嗯,，還是建議你做好，就是讓他們非常的準(zhǔn)備啊,，不要換不要換了,，畢業(yè)公司。
    展開
    收起
    2022-06-20 18:00:15
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 勞動(dòng)合同具有相對(duì)性,，公司自己是承擔(dān)責(zé)任的主體,，股東或上級(jí)單位沒有法定義務(wù)承擔(dān)。當(dāng)然,，因?yàn)槭菄?guó)有企業(yè),，可以協(xié)商或信訪。
    展開
    收起
    2022-06-20 18:07:40
    回復(fù)
• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個(gè)情況如果對(duì)于公司決定不服的，建議及時(shí)準(zhǔn)備證據(jù),，然后向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁進(jìn)行解決,。
    展開
    收起
    2022-06-20 18:10:16
    回復(fù)
• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 如你所述，“國(guó)有企業(yè)A,，簽訂無固定期勞動(dòng)合同”,，那么，在“A公司經(jīng)營(yíng)不好面臨倒閉”的情況下,，上級(jí)公司B公司另行安排工作當(dāng)然可以,。
    展開
    收起
    2022-06-20 18:56:11
    回復(fù)
• 

  諶見平

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定,，勞動(dòng)合同必須包括單位信息,、勞動(dòng)者個(gè)人信息、勞動(dòng)合同期限,、工作時(shí)間和休息休假,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)等必備條款,，所以當(dāng)勞動(dòng)合同不滿足必備條款時(shí)，你應(yīng)當(dāng)及時(shí)與單位協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。但是單位與你簽訂的勞動(dòng)合同中沒有約定單位信息,、勞動(dòng)者個(gè)人信息、工作時(shí)間和休息休假,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),、工資情況,、社會(huì)保險(xiǎn)條款，如果你沒有盡快與單位協(xié)商補(bǔ)充勞動(dòng)合同必備條款,，勞動(dòng)合同將會(huì)無效或部分無效
    展開
    收起
    2022-06-20 19:02:02
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 61″
    展開
    收起
    2022-06-20 19:18:08
    回復(fù)
• 

  趙永利

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 你好,，在法律上，兩家公司是獨(dú)立個(gè)體,，當(dāng)然如果上級(jí)公司同意給你安排工作,，那就另當(dāng)別論，如果不同意,，是沒有權(quán)利要求另行安排工作的,。
    展開
    收起
    2022-06-20 20:00:00
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 是否安排工作并不取決于勞動(dòng)者，如果用人單位倒閉,，勞動(dòng)者自然解除勞動(dòng)合同,，法律并無強(qiáng)制要求單位另行安排工作
    展開
    收起
    2022-06-20 20:05:18
    回復(fù)
• 

  倪津

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.62

  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先呢，上級(jí)公司和夏季公司它是獨(dú)立的法律主體,，但是你講到了一個(gè)背景就是他們都是國(guó)企,，那么考慮到a破產(chǎn)以后或者重整以后怎么處理？包括勞動(dòng)關(guān)系,，是去是留這個(gè)上面應(yīng)該會(huì)有個(gè)統(tǒng)籌安排,，并沒有說強(qiáng)制性的說一定要上面的這個(gè)公司來安排這個(gè)是情況而定，并且雙方協(xié)商一致,。
    展開
    收起
    2022-06-20 20:05:45
    回復(fù)
• 

  馬范君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，希望你所說的這種情況確實(shí)可以這么處理的。
    展開
    收起
    2022-06-20 20:29:10
    回復(fù)
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    可以學(xué)生的我就是很多,。單位和企業(yè)的法律顧問,，這種情況下問題是要搞清楚什么關(guān)系才能做好巧妙的協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取達(dá)到你的目的,。
    展開
    收起
    2022-06-21 07:04:17
    回復(fù)
• 

  羅超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)你的描述,，簽訂了無固定期間的勞動(dòng)在違法行為，可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，明白了吧,？謝謝。我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答，維護(hù)你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作,，謝謝。
    展開
    收起
    2022-07-05 16:08:50
    回復(fù)