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我的位置：好律師  ? 問律師  ? 勞動仲裁  ? 被騙簽了解除合同協(xié)議,，有錄音能維權嗎,？
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40位律師解答

  • 李新宇

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  • 張鳳啟

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  • 郭淑嬌

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    • 可以申請勞動仲裁。
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      2021-12-02 22:05:50
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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  • 張華北

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  • 胡志苗

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    • 如果是欺騙的方式簽訂的辭職報告書和解除合同書是無效的,，你可以先和單位進行協(xié)商，協(xié)商不成你可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報,，也可以申請勞動仲裁,。
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      2021-12-02 22:12:33
  • 王寶珊

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    • 您好，建議您這邊需要先申請撤銷這份解除勞動關系的協(xié)議無效,，之后單位仍將您提前辭退,，您再申請主張離職賠償金
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      2021-12-02 22:12:48
  • 陳舒婷

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    • 騎手如果沒有在工商部門注冊備案，只在APP上注冊選擇個體工商戶,，法律是不認可的,。根據(jù)《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》，認定勞動關系,，仍應將“勞動者在人格上,、經(jīng)濟上和組織上對用人單位的依賴程度”作為判定勞動關系的重要標準。
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      2021-12-02 22:15:14
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  • 李曉軒

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    • 可以申請勞動仲裁,，但是如果你已經(jīng)簽字了,，申請勞動仲裁也基本贏不了。以合同簽字為準,。你要想贏得先去法院起訴,，要求撤銷你已經(jīng)簽字的協(xié)議。
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      2021-12-02 22:21:20
  • 魏海峰

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    • 用人單位提出解除勞動合同,，勞動者同意,，屬于協(xié)商一致解除勞動合同，依據(jù)勞動合同法律法規(guī),，用人單位應當向你支付經(jīng)濟補償金,。
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      2021-12-02 22:27:48
  • 彭桂江

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    • 根據(jù)你所提供信息，這種情況下完全可以通過申請勞動仲裁的方式,，主張權利,，具體的方式為通過勞動仲裁的方式維護自身的合法權益。
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      1″
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      2021-12-02 22:32:45
  • 張佳偉

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    • 首先,，根據(jù)我們國家民法典合同編的相關規(guī)定：雙方出于真實意愿簽訂的合同是有效的，如果存在欺詐或者重大誤解簽訂的合同是可以撤銷的,，其次,，如果對勞動關系存續(xù)期間有糾紛，可以申請勞動仲裁。
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      2021-12-02 22:33:35
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    • 你好,，根據(jù)你的問題描述,，如果公司存在非法解除勞動合同的情形，那么你可以申請相應的經(jīng)濟補償金,，要求公司承擔相應的經(jīng)濟補償,，如果你的合同并未到期，那么公司解除你與之間的勞動關系,，那么是夠構成非法解除勞動關系的,，你可以向仲裁機關提起勞動仲裁。
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      2021-12-02 22:34:54
  • 王群英

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    • 您好,，根據(jù)您的描述,，這種情況屬于違法解除。您有錄音證據(jù)可以去申請勞動仲裁,，違法解除可以要求賠償大概7個月的工資,。具體還需要詳細計算?？梢渣c我頭像下單詳細咨詢,。
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      2021-12-02 22:35:51
  • 任宇飛

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  • 秦惠芳

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    • 你好，如果是通過欺詐脅迫的手段解除合同,，你可以申請撤銷,，建議先跟對方進行協(xié)商，協(xié)商不成的話,，可以申請勞動仲裁
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      2021-12-02 22:44:58
  • 王偉政

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    • 對于您所講的這種情況,，如果有足夠的證據(jù)證明，該合同是在對方欺詐欺騙的情況下所定立的,?？杉皶r向公司所在地的勞動仲裁委員會申請撤銷該合同。合同被撤銷后,，合同制時就不發(fā)生法律效力,。
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      2021-12-02 22:51:16
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  • 李夢輝

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    • 如果你能夠證明該解除協(xié)議是在對方欺詐的情況下所簽訂，那么欺詐所簽訂的合同,，依據(jù)法律規(guī)定可以撤銷,，你可以先申請撤銷該解除合同協(xié)議，撤銷之后再跟單位協(xié)商,，具體是繼續(xù)維持勞動關系還是解除,，當然協(xié)商解除可以要求對方支付你一定的補償金。
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      2021-12-02 22:54:21
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  • 楊慧慧

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    • 視頻一晃有點看不清楚,，看到甲方提出解除勞動關系,，支付的有補償金,，如果確系被騙，可以申請勞動仲裁撤銷解除勞動關系的合同,，恢復勞動關系,。
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      2021-12-02 23:03:35
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 用人單位在合同履行期間，用欺騙的方式與勞動者解除勞動關系,，除了錄音可以推定外,，其次在形式上也可以推定，其行為屬欺詐,。理由是雙方在勞動合同履行期間,，如果協(xié)商一致，解除勞動合同的,，用人單位應當按照勞動合同法第46條47條的規(guī)定,，給予勞動者一個月的待通知金以及一年一個月的經(jīng)濟補償，如果用人單位沒法證明雙方是屬于協(xié)商一致的解除勞動合同,，無論是在形式上還是程序上,，都是違法的，可以通過勞動仲裁的方式要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同
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      2021-12-02 23:05:48
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    • 如果你認為這個合同的簽署存在欺詐的情況下可以起訴到法院申請撤銷這個協(xié)議,，協(xié)議一旦撤銷了就在你們直接沒有關系了
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      2021-12-02 23:06:30
  • 陸暢言

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  • 顏忠軍

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    • 您好,！以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意思的情況下訂立的協(xié)議無效,。可申請勞動仲裁,，要求賠償金,。
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      2021-12-02 23:14:39
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    • 以欺詐的方式逼迫你簽訂的解除勞動合同協(xié)議，是無效的,，你享有撤銷權,，可以到法院或者勞動仲裁申請撤銷，保留好相關證據(jù),。
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      2021-12-02 23:19:15
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  • 范夢婷

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  • 賈增橋

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    • 你好,，這種情況你是可以去申請勞動仲裁的，但是你要提供證據(jù)證明,，你是受了欺騙才做出這個決定的,。一定要注意保存好證據(jù)
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      2021-12-02 23:45:22
  • 謝福金

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    • 錄音原件是有法律效力的。如果錄音內(nèi)容可以證明被騙簽解除合同協(xié)議,，則可以申請勞動仲裁確認協(xié)議無效,，要求公司繼續(xù)履行勞動合同。
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      2021-12-03 00:01:58
  • ￥0.92
    • 可以維權的,，關鍵是根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗,，為什么被騙的,，明年的計劃這些事情跟你有什么具體的聯(lián)系，必須要有實質(zhì)性的聯(lián)系,，關鍵是正確的方法。
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      2021-12-03 00:12:24
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  • 南曉峰

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    • 你好,，如果是有證據(jù)證明簽訂正式合同,，收到其他事可以要求撤，錄音是可以作為證據(jù)使用的,，可以申請勞動仲裁
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      2021-12-03 02:37:17
  • 侯學超

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    • 可以申請勞動仲裁,，雙方出于真實意愿簽訂的合同是有效的，如果存在欺詐或者重大誤解簽訂的合同是可以撤銷的,，如果對勞動關系存續(xù)期間有糾紛,，可以申請勞動仲裁。
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      2021-12-03 03:10:00
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      有辦法,，我給你幾個好的建議,，能夠讓你最大化你的權利。我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述,，可以給你進一步解答，維護你的合法權利,，告知你如何具體操作,，謝謝。
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      2021-12-03 14:00:20
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