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勞動仲裁 | 2021-09-23 19:34:42

欠薪三年,,是否還可以正常維權(quán)

本人2015年6月至2018年11月就職于西安??菩履茉垂煞萦邢薰舅稍k事處,2018年11月從西安??菩履茉垂煞萦邢薰倦x職,,離職時單位已經(jīng)處于停止運行狀態(tài),公司員工已全部離職,只有原來董事長妻子(現(xiàn)在職位為董事長)代為管理公司日常事務(wù),。 離職時累計拖欠工資8個月,,合計金額4.05萬元,拖欠工資接近3年,。遲遲為起訴的原因:1.公司總部在西安,,因現(xiàn)有公司特別忙,無法分身,;2.離職至今一直與公司的董事長及其中一名懂事保持聯(lián)系,,答應(yīng)等公司有錢之后馬上解決我們的的工資問題,21年4月份與其中一名董事再次討要我的工資,,當(dāng)時讓我寫了一個欠薪情況的說明,,之后再也聯(lián)系不上。 考慮到我的特殊情況,,勞動仲裁已經(jīng)過了時效,,現(xiàn)在是否還有其他途徑可以維權(quán)? 存在一下問題: 1.離職時公司給開具了離職證明,,但是欠薪的具體金額公司未認可,,離職證明上寫的是待公司運作正常,解決欠薪問題,。上述欠薪金額是我根據(jù)平時每個月實發(fā)工資計算得出,。 2.任職期間未訂立勞動合同 3.目前離職已經(jīng)接近三年,是否還可以正常維權(quán) 4.目前不在西安居住,,如果正常維權(quán)應(yīng)通過哪些途徑,。
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17位律師解答

  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
  • ¥8.75
    • 你這種情況非常困難了,。你自己也知道勞動仲裁已經(jīng)過了時效,,不可能再申請勞動仲裁了,。你如果有單位給你出具的工資欠條,,可以去法院起訴。你找單位去給你打欠條吧,。要盡快,,因為也快過時效了。
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      2021-09-23 19:41:12
  • ¥8.75
    • 首先,,根據(jù)我們國家勞動合同法的規(guī)定:勞動糾紛應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提起勞動仲裁,,其次,如果是民事糾紛那么根據(jù)我們國家民事糾紛法的相關(guān)規(guī)定民事糾紛的訴訟時效為三年,,最后,,根據(jù)我們國家的法律規(guī)定法院不會主動提出訴訟時效的問題,,只要對方不提出或者你可以證明訴訟時效的中斷那么一般來說是沒有訴訟時效的問題的,建議你抓緊時間起訴(或仲裁),。
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      2021-09-23 19:46:57
  • ¥8.75
    • 你好,,你像你這種情況呢,嗯,,你可以先進行勞動仲裁,,申請仲裁的時效過了,,但是這個勞動中心呢,他畢竟是仲裁前置,,如果說仲裁機構(gòu)不受理的話,你可以再向法院起訴,,如果向法院起訴的話呢,唉,,這個訴訟時效,這個還沒有過
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      2021-09-23 19:51:18
    • 匿名 服務(wù)方:
      嗯,,另外你還可以向當(dāng)?shù)氐膭趧泳滞对V反映下這個問題,,或者說是向當(dāng)?shù)氐男旁L部門反映這個問題,有當(dāng)?shù)氐膭趧泳只蛘咝旁L部門進行協(xié)調(diào)處理,。
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      2021-09-23 19:51:41
  • ¥8.75
    • 答謝
      你好,。你說的情況。由于21年4月份對方寫了欠薪說明,,勞動仲裁時效重新計算一年,,到明年4月份,你都可以申請勞動仲裁,。
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      2021-09-23 19:57:36
    • 答謝
      根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗和法律總顧問經(jīng)驗,,如果超過一定期限就失去了維權(quán)的權(quán)利了,所以必須抓緊和采取特殊措施,。
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      2021-09-23 20:38:25
    • 答謝
      你好,,僅主張欠付工資的,不使用仲裁以及訴訟時效,。另,,你不用過于擔(dān)心證據(jù)問題,單位需要證明其已足額支付律師費,。 不建議直接走裁判程序,,可先向公司注冊地勞動監(jiān)察部門投訴,,投訴無果的,再去申請仲裁
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      2021-09-23 20:44:34
    • 答謝
      依據(jù)《勞動仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,; (二)因訂立、履行,、變更,、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名,、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間,、休息休假,、社會保險、福利,、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議,; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費,、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議,; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議,。 現(xiàn)已過一年時效,,建議跟公司和解,適當(dāng)降低點訴求,。
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      收起
      2021-09-23 21:17:19
    • 答謝
      本律師為西安當(dāng)?shù)芈蓭?,可以委托本律師主張?quán)利公司總部在西安,因現(xiàn)有公司特別忙,,無法分身;2.離職至今一直與公司的董事長及其中一名懂事保持聯(lián)系,,答應(yīng)等公司有錢之后馬上解決我們的的工資問題,21年4月份與
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      收起
      2021-09-23 21:33:10
    • 答謝
      你好,,雖然你目前不在西安居住,,但是呢,你可以不用親自去解決這些問題,,可以請律師代理,。任職期間沒有訂立勞動合同,這點不要緊,,只要有證據(jù)能夠證明你們存在勞動關(guān)系就可以,。關(guān)于你維權(quán)這個事兒呢,從這個民法典的角度來講,,雖然你過了這個仲裁的時效,,但是呢,,你在三年之內(nèi),曾經(jīng)跟公司主張過欠薪的問題,,這樣的話時效就不會過,。
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      2021-09-23 22:55:06
    • 答謝
      您好,根據(jù)您的描述,,這種情況,,現(xiàn)在已經(jīng)過了訴訟時效。您說一直有聯(lián)系,。需要有證據(jù)證明是公司承認,。否則您的訴權(quán)已經(jīng)喪失。根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,,這個案件一定會在公司所在地受理,。您可以網(wǎng)上立案。
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      2021-09-23 23:12:45
    • 答謝
      你好,,根據(jù)你的描述,你說2021年的時候,,寫了一個欠薪的說明,。說明具體是怎么寫的?才能給你一個具體的處理方案,。
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      2021-09-23 23:22:35
    • 答謝
      可以申請仲裁 我們處理過 ,。 有辦法,我給你幾個好的建議,,能夠讓你最大化你的權(quán)利,。我們處理過類似案件,根據(jù)你的描述,,可以給你進一步解答,,維護你的合法權(quán)利,告知你如何具體操作,,謝謝,。
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      收起
      2021-09-24 13:51:27
    • 答謝
      您好,網(wǎng)上咨詢?nèi)詢烧Z很難講清楚,,需要相互提問和互動,。可以在平臺上拍個來電咨詢,,執(zhí)業(yè)八年,,執(zhí)業(yè)于紅圈律所, 辦事盡責(zé),,服務(wù)正規(guī),。
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      2021-09-27 00:20:09
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