《憲法》規(guī)定“公民在法律面前一律平等”,，“任何組織或個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”,。實(shí)現(xiàn)“公民在法律面前一律平等”，就要消滅特權(quán),。特權(quán)是公民平等權(quán)可能被侵犯的主要表現(xiàn),。有的干部自視為不受法律的約束的“特殊公民”，他們不但不守法,，而且還以權(quán)謀私,，徇情枉法，包庇縱容違法者,。由于他們地位的特殊性，公民誤認(rèn)為他們有些特權(quán),，不敢問(wèn),，甚至侵犯自己合法權(quán)益也誤認(rèn)為應(yīng)該如此。事實(shí)上,，公怕權(quán)利是平等的,。一個(gè)人無(wú)論職位高低，都要遵守和履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù),，不允許有任何特權(quán),。

有的婦女在家庭關(guān)系上不能獲得與男子平等的地位和權(quán)利，而處于男尊婦卑的地位,，她們?cè)诩彝ブ卮笫马?xiàng)中沒(méi)有發(fā)言權(quán),，經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有掌管和使用權(quán),。她們有的甚至成為只有干活的義務(wù)而不能享受平等權(quán)利的“奴錄”。

在遺產(chǎn)繼承上,，女兒往往沒(méi)有得到與兒子同等份額的遺產(chǎn)繼承,，甚至被剝奪了繼承權(quán)。有的人認(rèn)為,，嫁出去的女如潑出去的水,，沒(méi)有繼承權(quán)。

在一些農(nóng)村,，婦女不能同男子一樣平等地分得承包地,、自留地、宅基地,。

在一些工作,、企事業(yè)單位中，女職工不能與男職工同工同酬,，干同樣的活,，所得工資和獎(jiǎng)金卻要少些。在一些單位,，裁員下崗時(shí),，往往女職工被裁員下崗得多些。如此等等,。

上述些情況都是侵犯了公民的平等權(quán)利,。

因此，公民在平等權(quán)被侵犯時(shí),，要懂得用法律來(lái)捍衛(wèi)自己的權(quán)利,。