我國現階段生育保險的現狀是實行兩種制度并存：
第一種是由女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫(yī)療費,。根據國務院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》,，女職工懷孕期間的檢查費、接生費,、手術費,、住院費和藥費由所在單位負擔。產假期間工資照發(fā),。

第二種是生育社會保險,。根據勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定,，參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費,；生育保險費的繳費比例由當地人民政府根據計劃內生育女職工的生育津貼,、生育醫(yī)療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%,，職工個人不繳費,。參保單位女職工生育或流產后，其生育津貼和生育醫(yī)療費由生育保險基金支付,。生育津貼按照企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),；生育醫(yī)療費包括女職工生育或流產的檢查費、接生費,、手術費,、住院費和藥費（超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費由職工個人負擔）以及女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費,。

大家注意到了嗎，生育險的繳費比例是按照政府根據計劃內生育支出情況而定,。也就是說,，超計劃生育者的費用是不在其中的。但這只是在費用來源處的問題,，在生育險繳納時并沒有明確,，只有符合計劃生育的勞動者應當繳納，且能依法獲得生育險,。沒有排除,，憑什么對未婚生育者不予支付？

生育保險是國家對懷孕,、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策,。主要作用有：
一、實行生育保險是對婦女生育價值的認可
婦女生育是社會發(fā)展的需要,，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r,，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償,。因此對婦女生育權益的保護,，被大多數國家接受和給予政策上支持。世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益,。

二,、對女職工基本生活進行保障。
女職工在生育期間離開工作崗位,，不能正常工作,。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇,。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務以及孕期不能堅持正常工作時,，給予的特殊保護政策,。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。

三,、實行生育保險是提高人口素質的需要
婦女生育體力消耗大,，需要充分休息和補充營養(yǎng)。生育保險為她們提供了基本工資,，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低,，同時為她們提供醫(yī)療服務項目，包括產期檢查,，圍產期保健指導等,，為胎兒的正常生長進行監(jiān)測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女,，做必要的檢查,。如發(fā)現畸形兒，可以及早中止妊娠,。對于在孕期出現異?，F象的婦女，進行重點保護和治療,。以達到保護胎兒正常生長,，提高人口質量的作用。

女職工本來因生理機能與男職工存在天然差別而在勞動力市場上處于弱者地位,，國家通過生育保險維護她們的合法權益,，使她們不致因生育而失業(yè)。

政策是好的,，但區(qū)別對待,，就是明顯對未婚媽媽的歧視，這并不利于促進社會人口增長,。

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