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今天小楊律師帶大家來學(xué)習(xí)什么樣的情況能夠認(rèn)定為工傷,。
我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條至第十六條分別規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情況,、視同工傷的情況以及不得認(rèn)定為工傷的情況。

首先我們說應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情況：
1,、工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因工作原因收到事故傷害的,；
小楊律師解讀：注意三個(gè)限制條件，即工作時(shí)間,、工作場所,、工作原因。
2,、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
小楊律師解讀：注意三個(gè)要點(diǎn),，一是在工作場所內(nèi),，二是在工作時(shí)間前后，三是從事與工作相關(guān)的工作
3,、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
小楊律師解讀：注意三個(gè)限制條件,，即工作時(shí)間,、工作場所、及因履行工作職責(zé)的原因受到暴力等意外傷害
4,、患職業(yè)病的
5,、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；

6,、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的；
小楊律師解讀：這里要注意兩點(diǎn),，第一,，這個(gè)交通事故必須不是職工本人的主要責(zé)任造成；第二,，這里“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,，也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中?！笆艿綑C(jī)動(dòng)車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的,，也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的。
7,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

下面我們說視同為工傷的幾種情況：
1,、在工作時(shí)間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,；

2,、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
3,、職工原在軍隊(duì)服役,，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

最后我們說說什么情況不得認(rèn)定為工傷：
1,、故意犯罪的,；
2、醉酒或吸毒的,；
3,、自殘或者自殺的。

以上所說主要來自《工傷保險(xiǎn)條例》,，但在實(shí)務(wù)中會(huì)發(fā)生很多五花八門的工傷情況,，如果大家感興趣可以留言給小楊律師，以后會(huì)給大家詳細(xì)的說說工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定,。