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好律師 > 專題 > 物權(quán)制度 > 其他物權(quán)知識(shí) > 遇到拖欠農(nóng)民工工資,、欠款,,怎么樣才是正確的破解方式,?究竟應(yīng)該怎么辦?

遇到拖欠農(nóng)民工工資,、欠款,,怎么樣才是正確的破解方式,?究竟應(yīng)該怎么辦?

時(shí)間:2020-07-09 來源:法律投稿
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一、應(yīng)急辦法:協(xié)調(diào),、約談,。召集建設(shè)單位、施工企業(yè),、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門,、住建局等單位,研究討論解決辦法,,如果是建設(shè)單位工程款沒到位,,那就由建設(shè)單位出資首先解決農(nóng)民工工資問題,,其次解決拖欠欠款問題,;如果是施工企業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工工資問題,,責(zé)令其補(bǔ)清所拖欠的工資,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,;如果建設(shè)單位和施工企業(yè)都存在資金緊張問題,,那就啟動(dòng)“職工工資保障金”(施工單位中標(biāo)后,, 施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可證前,按照工程合同價(jià)款的一定比例都要向工程所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門交納職工工資保障金,,工資保障金在工程合同價(jià)款中列支,,專款專用),。
二,、要從根本上解決此類問題:一是施工單位中標(biāo)后,施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可證前,,按照工程合同價(jià)款的一定比例向工程所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門交納職工工資保障金,,工資保障金在工程合同價(jià)款中列支,??顚S?。二是勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門及時(shí)將工資保障金存入指定銀行,專戶存儲(chǔ),,專款專用,。三是施工企業(yè)招收農(nóng)民工,,必須與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,,并在規(guī)定期限內(nèi)持農(nóng)民工名冊(cè)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政主管部門備案,。四是施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資,,施工工程期限小于一個(gè)月的或者雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的,另其約定,。五是在工程建設(shè)期間及工程竣工后60日內(nèi),,有拖欠農(nóng)民工工資行為的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門啟動(dòng)工資保障金,,及時(shí)發(fā)放拖欠的農(nóng)民工工資,。六是嚴(yán)格規(guī)范新建項(xiàng)目的審批手續(xù),。對(duì)建設(shè)資金不到位的建設(shè)項(xiàng)目不辦理項(xiàng)目審批,,不予立項(xiàng),、不予開工建設(shè),做到新帳不欠,,老帳限期付清,。七是建立“承包商”信譽(yù)檔案,各管理部門將惡意拖欠農(nóng)民工工資的承包商的相關(guān)資料和信譽(yù)情況進(jìn)行公布,對(duì)于上“黑名單”的承包商,限制或取消其在建筑市場(chǎng)上參加工程投標(biāo)資格,。八是建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,。通過設(shè)立拖欠舉報(bào)投訴電話,,加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)的監(jiān)管,促使每個(gè)建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資,,落實(shí)


點(diǎn)評(píng):
拖欠欠款,,分兩種情況:
一、如欠條及出借憑證齊備,,①可通過公證賦予債權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行的效力,,到法院申請(qǐng)非訴執(zhí)行,這樣會(huì)省去訴訟的階段,,節(jié)約時(shí)間,,盡快實(shí)現(xiàn)債權(quán)。②如僅有欠條或出借憑證,、證人證言,,證據(jù)不是很充分,可以通過訴訟方式,,判決執(zhí)行實(shí)現(xiàn)債權(quán),。但時(shí)間比非訴執(zhí)行稍長(zhǎng),可能經(jīng)過上訴或再審,。
二,、既無欠條也無出借憑證,如發(fā)生于熟人之間的小額現(xiàn)金借款,,建議訴訟,,訴訟前通過溝通技巧固定證據(jù),盡量讓對(duì)方出具欠條,,有了欠條,,勝訴較大。注意主張債權(quán)的訴訟時(shí)效:有還款期限的,,自還款期限屆滿后三年為勝訴訴訟時(shí)效,。無還款期限的,可隨時(shí)主張。
拖欠農(nóng)民工工資,,亦是債權(quán)的一種,,除可通過上述方式主張債權(quán)外,訴前還可持相關(guān)欠條到勞務(wù)關(guān)系所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)支付,,由勞動(dòng)監(jiān)察部門督促用人單位或雇主支付,。農(nóng)民工要注意留存相關(guān)支付憑證,如工資條,,收條等,。注意:農(nóng)民工在勞動(dòng)中,雇主或用人單位會(huì)讓農(nóng)民工先打借條,,一般在年底結(jié)算時(shí)就會(huì)跑路,,舉證時(shí),反而成了民工欠雇主或包工頭欠款,,故在預(yù)借時(shí)一定要注明用途是預(yù)借,,以及從應(yīng)付工資中扣除。
那么檢察院究竟是什么時(shí)候介入呢,?
只有當(dāng)用人單位拖欠工資達(dá)到一定數(shù)額,,且具有一定行為,經(jīng)過一定程序,,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪時(shí)檢察院才能界入,。什么是拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪呢?即以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為,。檢察院才會(huì)界入,。


點(diǎn)評(píng):
1、注意搜集證據(jù)材料,。勞動(dòng)者在平時(shí)工作的時(shí)候,,可以做有心人、細(xì)心人,,注意搜集或保存一些用工方面的證據(jù)材料,,比如“工作證”、“服務(wù)證”,、“工資單”等等,,萬一發(fā)生欠薪等勞動(dòng)糾紛,如果有一些證據(jù)材料,,可能會(huì)方便勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn),、欠薪事實(shí)的認(rèn)定,,有利于維權(quán)。

2,、先嘗試與單位友好協(xié)商。勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠自己工資了,,一定要沉著冷靜,,不要著急,可以先嘗試與單位進(jìn)行協(xié)商,,要求單位依法支付工資,。

3、依法理性維權(quán),。如果與單位協(xié)商不成或者不方便與單位協(xié)商,,一方面,勞動(dòng)者可以撥打“”勞動(dòng)保障咨詢電話進(jìn)行舉報(bào),,或者登錄當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行舉報(bào),,也可以直接到本市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào);另一方面,,勞動(dòng)者也可以到勞動(dòng)合同履行地或企業(yè)所在地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁。其中,,建筑業(yè)外來從業(yè)者出現(xiàn)被拖欠工資問題的,,可以向各級(jí)建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映。

4,、及時(shí)妥善維權(quán),。如果用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者一定要及時(shí)維權(quán),。時(shí)間長(zhǎng)了,,一方面會(huì)給自己的生活造成影響;另一方面也不利于勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查取證,、查清案件事實(shí),。勞動(dòng)者向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)反映單位欠薪時(shí),可以匿名舉報(bào),,也可以實(shí)名舉報(bào),,但無論哪種舉報(bào)方式,都應(yīng)該提供單位的具體名稱,、具體地址以及欠薪的基本情況(如欠薪月份,,欠薪金額等),如果勞動(dòng)者能夠提供一些有效的證據(jù)材料,,也會(huì)有利于勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)盡快查清案情,。


點(diǎn)評(píng):
1,、注意搜集證據(jù)材料。勞動(dòng)者在平時(shí)工作的時(shí)候,,可以做有心人,、細(xì)心人,注意搜集或保存一些用工方面的證據(jù)材料,,比如“工作證”,、“服務(wù)證”、“工資單”等等,,萬一發(fā)生欠薪等勞動(dòng)糾紛,,如果有一些證據(jù)材料,可能會(huì)方便勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn),、欠薪事實(shí)的認(rèn)定,,有利于維權(quán)。

2,、先嘗試與單位友好協(xié)商,。勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠自己工資了,一定要沉著冷靜,,不要著急,,可以先嘗試與單位進(jìn)行協(xié)商,要求單位依法支付工資,。

3,、依法理性維權(quán)。如果與單位協(xié)商不成或者不方便與單位協(xié)商,,一方面,,勞動(dòng)者可以撥打“”勞動(dòng)保障咨詢電話進(jìn)行舉報(bào),或者登錄當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行舉報(bào),,也可以直接到本市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào),;另一方面,勞動(dòng)者也可以到勞動(dòng)合同履行地或企業(yè)所在地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,。其中,建筑業(yè)外來從業(yè)者出現(xiàn)被拖欠工資問題的,,可以向各級(jí)建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,。

4、及時(shí)妥善維權(quán),。如果用人單位拖欠工資,,勞動(dòng)者一定要及時(shí)維權(quán)。時(shí)間長(zhǎng)了,,一方面會(huì)給自己的生活造成影響,;另一方面也不利于勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查取證,、查清案件事實(shí)。勞動(dòng)者向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)反映單位欠薪時(shí),,可以匿名舉報(bào),,也可以實(shí)名舉報(bào),但無論哪種舉報(bào)方式,,都應(yīng)該提供單位的具體名稱,、具體地址以及欠薪的基本情況(如欠薪月份,欠薪金額等),,如果勞動(dòng)者能夠提供一些有效的證據(jù)材料,也會(huì)有利于勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)盡快查清案情,。


點(diǎn)評(píng):
年關(guān)將至,,因被無良老板或用人單位以各種借口拖欠工資而導(dǎo)致農(nóng)民工不得不采取極端方式討薪的事件,又開始呈現(xiàn)出增加的勢(shì)頭,。

在我國(guó)農(nóng)民工相對(duì)集中的省份廣東,,盡管政府有關(guān)部門進(jìn)行了種種努力,但數(shù)據(jù)表明,,去年新年期間因欠薪產(chǎn)生的大小糾紛加起來依然不下千件,。農(nóng)民工遇到欠薪之后,“第一時(shí)間”該怎么辦,?12月17日,,記者為此專訪了廣州市天河區(qū)興華街公益法律服務(wù)站的律師黃利紅。由于10年來為許多農(nóng)民工免費(fèi)代理追討薪資案件,,黃律師被一些農(nóng)民工朋友稱為“公益律師”,。

黃律師開門見山告訴大家,農(nóng)民工在遭遇欠薪時(shí)可采取的正常維權(quán)渠道主要有以下三種:

一,、與用人單位進(jìn)行協(xié)商:有工會(huì)的單位,,可首先向工會(huì)反映情況,通過工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉,;若單位還沒有成立工會(huì)組織,,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,,向用工方提出集體協(xié)商要求,,給他們施加壓力。


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首先是要冷靜不要沖動(dòng),,要合法討薪,,國(guó)家對(duì)于農(nóng)民工工資拖欠的問題很是重視,完全可以通過法律途徑解決,,可以參考以下步驟,。
步驟1:與老板協(xié)商,,通過溝通協(xié)商的方法要回工資,在這要注意不要超過法律規(guī)定的追訴期,,追訴期是一年,。
步驟2:老板的上級(jí)用工單位,農(nóng)民工的老板一般都是在各大工程里承攬大小合同,,用工單位自然是不喜歡也不允許自己工程的承包方出現(xiàn)勞資糾紛的,,看是否能夠幫助溝通協(xié)調(diào)。
步驟3:勞動(dòng)部門,,如果上述情形都不能解決問題,,可以直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門申訴,也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。在這要提示大家,,現(xiàn)在各地都有免費(fèi)的法律援助機(jī)構(gòu),可以先咨詢一下,。
步驟4:走司法程序,,到法院提起訴訟。在這要注意勞動(dòng)仲裁是訴訟的前置條件,,只有先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,仲裁之后還不滿意不能解決問題就要發(fā)起訴訟了,要堅(jiān)定的維護(hù)自己應(yīng)有的權(quán)益,。


點(diǎn)評(píng):
1,,證據(jù);要有老板方的欠條,,合約等東西,,欠條內(nèi)容有:在什么地方干什么活,多少天,,幾個(gè)月,,共欠多少錢,老板的姓名,,電話,,身份證號(hào)碼等內(nèi)容一個(gè)也不能少,這很重要?。,。?br>
2,,要找對(duì)地方,;首先到勞動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),這里有專門負(fù)責(zé)管事的人,,你要給他們說你的事,,提供證據(jù),,他們受理你的事,注意你給他們的東西(證據(jù))必須是復(fù)印件,,這很重要(證據(jù)原件有可能丟失)?。?!然后他們給你一個(gè)受理的回執(zhí)文件(就是你要干啥,,你給他們的證據(jù)的一個(gè)收條),然后他們說等電話通知,,

3,,結(jié)果;這期間你必須經(jīng)常打電話問你的事情進(jìn)展情況,,如果他們負(fù)責(zé)任,,那很快就能解決,如果他們拖延或者推諉,,或者說辦不了,那你就找勞動(dòng)仲裁,,再不行就找法院,,當(dāng)?shù)卣话愣寄芙鉀Q的,,因?yàn)榭傆幸粋€(gè)地方會(huì)管事的,。




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一、要冷靜理智
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,,勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,,已引起全社會(huì)的關(guān)注,,受到中央的高度重視,國(guó)家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,,因此要保持冷靜的心態(tài),,理智處事。

二,、要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)
如果工資被拖欠了,,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào),勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,,如果對(duì)仲裁不服,,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,,也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi),??傊柚⒎傻膸椭?,獲得應(yīng)得的報(bào)酬,。

三、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已要求各地,,重視對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)


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吉木薩爾縣人民檢察院高度重視支持農(nóng)民工起訴討薪工作,,做到早部署、早行動(dòng),、見成效,。自2018年12月起,我院開展支持農(nóng)民工起訴討薪行動(dòng),,先后與縣信訪局,、縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、縣司法局法律援助中心建立聯(lián)系機(jī)制,,向各相關(guān)單位發(fā)放檢察機(jī)關(guān)職能宣傳冊(cè),,生動(dòng)形象地宣傳檢察機(jī)關(guān)支持農(nóng)民工起訴工作。針對(duì)長(zhǎng)期未解決的拖欠農(nóng)民工的勞動(dòng),、勞務(wù)工資問題,,我院主動(dòng)協(xié)助相關(guān)職能部門發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)群體性事件的拖欠農(nóng)民工勞動(dòng)、勞務(wù)工資案件線索,,依法支持當(dāng)事人采取向人民法院提起民事訴訟或者申請(qǐng)支付令等方式請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),。我院民行部門每周到相關(guān)單位了解解決拖欠農(nóng)民工勞動(dòng)、勞務(wù)工資工作開展情況,,加強(qiáng)對(duì)解決拖欠農(nóng)民工勞動(dòng),、勞務(wù)工資的法律保障。目前已受理1起支持農(nóng)民工討薪起訴案件,。


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刑法規(guī)定的惡意拖欠工資才夠犯罪,。也就是說,如果用人單位有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,,數(shù)額較大(三個(gè)月以上工資五千元至兩萬元以上),經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為,,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,,可向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
通常情況下,,遇到拖欠工資問題,,?可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局、勞動(dòng)執(zhí)法部門(熱線:)、農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)工會(huì)(熱線:)進(jìn)行投訴,,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求支付被拖欠的工資。 注意留存證明勞動(dòng)關(guān)系以及拖欠工資的證據(jù),,拖欠期限不宜超過兩年,。


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搞不懂這些規(guī)章制度到了下面為什么就實(shí)施不起來,之前我也來這反映了問題,,最后不還是不了了之,?只有出現(xiàn)了民工群體性事件才會(huì)引起重視嗎?我們承包的工程由團(tuán)場(chǎng)安排施工的,,已經(jīng)完成了主體又被團(tuán)場(chǎng)叫停,,如今卻連半毛錢都拿不到,我連學(xué)生證個(gè)人信息都發(fā)出來完了難道我是在這胡說,?


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現(xiàn)在的結(jié)果依然是被團(tuán)里推諉,,只能無奈回家,無論怎樣都要回來全家過個(gè)年,,這是中國(guó)人幾千年不變的傳統(tǒng),,政務(wù)天天搞的是一片火熱,但真沒覺得解決多少人的問題,,哪怕您們官大人們費(fèi)點(diǎn)工夫去調(diào)查一下怎么了,?我們肯定全力配合,不要再停留在網(wǎng)絡(luò)政績(jī)面子上了,,我為我說的話負(fù)責(zé)


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lulu_就是璐璐: 新疆庫(kù)爾勒一包工頭拖欠共三十多個(gè)農(nóng)民工的工資,,但包工頭比較狡猾沒有簽訂合同,,也沒有欠條,,麻煩問下,這種情況怎么維權(quán)
現(xiàn)在拖欠農(nóng)民工工資的問題還是很嚴(yán)重,,拖欠的都是農(nóng)民工的血汗錢,,這個(gè)包工頭于心何忍


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1、直接與用人單位協(xié)商,;

2,、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理;

3,、徑直向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng),,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁即可。


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我們?cè)跍厝侧l(xiāng)政府機(jī)構(gòu)里邊干的活,,六月份干的,,到現(xiàn)在還沒有拿上錢,八個(gè)人干了一萬六千塊錢的活到目前一分錢沒有給,,到年關(guān)了,,錢沒有要上,,家也回不去。希望引起重視,。


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如果你們說的那些管用了,,就沒有那么多欠薪的事了。


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新疆檢察 我給你發(fā)私信了請(qǐng)你看一下謝謝

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  • 張振耀 律師

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  • 焦波 律師

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  • 陳勇輝 律師

    專長(zhǎng): 商事仲裁,、刑事訴訟、民事訴訟,、房屋土地,、遺產(chǎn)繼承、婚姻家庭,、工商事務(wù)

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