女神節(jié)、三八節(jié),，收到這樣的消息,，確實不忍發(fā)出來，今天發(fā)出來,，希望各級法院領(lǐng)導,，能夠為這些書記員想想辦法，解決他們的問題,。

網(wǎng)友提問：龐律師你好,，我們是河北張家口市和幾個縣區(qū)法院的書記員，在法院工作十多年了,，可以說,，把最美好的青春都獻給了法院。我們進法院的時候,，也是經(jīng)過縣里,、市里給研究，和法院簽合同,，在我們看來,，也是一份很不錯的工作。前幾天,，法院領(lǐng)導突然通知,，說法院當初和我們簽訂的合同無效，讓解除合同和派遣公司簽合同,。
如果不愿意簽訂,，就不讓我們上班。我們法院里書記員收到這個通知,，都懵了,，有的書記員抱頭痛哭。我們就想問問：我們和法院簽訂合同有法律效力嗎,？如果和派遣公司簽了合同會怎么樣呢,？不和派遣公司簽訂合同,，法院不讓我們上班，我們該怎么辦,？



答：法院里書記員最辛苦,，通知當事人、法庭記錄,、整理卷宗,、上報各種報表，幫著檢查校對判決書,，送判決書,，都是書記員的事。法院里書記員待遇最低,，有的地方書記員一個月才拿一兩千元,。而且，很多地方書記員沒有成長空間,。
你說的情況,，屬于歷史遺留問題。
十多年前,，書記員有兩種,，一種是有編制的，書記員會逐步轉(zhuǎn)崗為助理審判員,、審判員,，成為法官；一種是沒有編制的,，和法院簽訂和合同的書記員,，不能轉(zhuǎn)崗成為法官，但是,，當初進入法院的時候,，也是經(jīng)過組織考察、上級領(lǐng)導同意,，才進法院的,，這部分書記員，也從來都認為找到了可以托付終生的事業(yè),。幾年來,，各級法院一直在努力解決這部分書記員的工作問題。經(jīng)過十多年的,，相當一部分書記員有了事業(yè)編制,，還有一部分書記員仍然是合同制，你們就屬于這樣的情況,。
現(xiàn)在很多單位書記員都采取派遣制,，這就是你們法院想讓你們變勞務派遣的原因,。

首先：法院可以簽訂合同，聘請書記員,，這些合同有法律效力，應該受到法律保護,。
其次,，你們已經(jīng)在法院工作十年以上，已經(jīng)和法院建立了無固定期限的勞動合同,，不能隨意和你們解除合同,，也不能強令你們終止合同，另行簽訂派遣合同,。
再次,，簽訂派遣合同，一般是兩年一簽,，那么,，兩年后，派遣單位不繼續(xù)和你們簽訂合同,，你們就失業(yè)了,。辛辛苦苦干了十多年，就這么下崗,，非常不公平,。如果當初進來的時候，知道今天的結(jié)局,，我想絕大多數(shù)人是不會去法院做書記員的,，他們完全可以找到更好的工作。
第四,，簽訂派遣合同,，有法律要求，某些崗位不能簽訂,，也不能一個單位的書記員都是派遣的,。
第五，如果你們單位在沒有解除合同情況下,，不讓你們上班,，你們也可以要求單位發(fā)工資。

曾經(jīng)有一大批和你們一樣的書記員,，在法院辛辛苦苦工作十多年甚至二十多年,，在法院條件比較差的時候，干著最累的活,，拿著最低的工資,，為中國法治建設,，做出了很大貢獻。現(xiàn)在法院條件好了,，不能將這樣的人一腳踢開,，讓在法院干了十多年的你們無處可去。另外,，作為法院,，一定要合法解決歷史遺留問題，不能采取違法的手段,，強迫你們解除合同,。