好律師 > 專題 > 婚姻家庭 > 其他婚姻知識 > 深圳擬設獨生子女帶薪護理假
深圳市人大常委會近日發(fā)布《深圳經濟特區(qū)養(yǎng)老服務條例(草案)》并公開征求意見,,其中明確提出要設立獨生子女護理假,并指出滿足條件的獨生子女每年可有累計不超過20日的帶薪護理假,。
深圳市人大常委會近日發(fā)布《深圳經濟特區(qū)養(yǎng)老服務條例(草案)》并公開征求意見,,其中明確提出要設立獨生子女護理假,并指出滿足條件的獨生子女每年可有累計不超過20日的帶薪護理假,。小編梳理發(fā)現,,截至目前,全國至少已有深圳,、甘肅,、福建、廣西等20個地區(qū)出臺了獨生子女護理假相關規(guī)定,;其中,,云南、西安等地也明確,,非獨生子女也可享受一定天數的護理假,。
然而,針對護理假“有假難休”落地難等問題,,有律師韓晉指出,,護理假不應全部由企業(yè)買單,政府應承擔一部分經濟成本,。
網友評價:
為啥是獨生子女,?因為我們父母響應政府號召,只生一個,,非獨生家庭又想要孩子還想要孩子帶薪休假,,想的可真美。讓你履行義務你不干,,享受權利倒是往前沖
很多單位雙休都保證不了,,還奢望帶薪陪護,做夢,,這個只有政府單位事業(yè)單位也能實現吧
政策是好的,,很難執(zhí)行?,F在經濟也不景氣,誰敢那樣去做,。
你光把獨生子女的問題轉嫁給企業(yè)有用嗎,??是企業(yè)讓生獨生子女的嗎,?,?這部分薪酬如果國家能報銷的話,這個政策還有點意義
公休假都不能保證,,后面再發(fā)明那么多'假'都是扯犢子。
什么時候能實現勞動法上的法定雙休,,才算是實質性進步…
企業(yè)太難了,,今年本來就很難了。這下招聘還得問問結婚沒呀,,二胎沒呀,,是不是獨生子女呀
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