點(diǎn)評(píng)：
其實(shí)這種現(xiàn)象，想想似乎也合理,，女員工結(jié)婚生子,，于公司而言是會(huì)損害公司利益的。作為商業(yè)公司,，又不是慈善機(jī)構(gòu),，對(duì)于有損失的情況，當(dāng)然能避免就避免,，除非這個(gè)人優(yōu)秀到完全無(wú)可替代,。然而，現(xiàn)在的社會(huì)分工精細(xì)度,，這種人才少之又少,。你會(huì)為了工作犧牲自己的生活節(jié)奏嗎？比如原計(jì)劃一年后生子,，會(huì)因?yàn)檫@份工作而選擇三年后再考慮嗎,？可能很多人會(huì)說(shuō)當(dāng)然不愿意，生活更重要,，工作是其次,。若假設(shè)這份工作可以提供給你足夠的收入，讓你應(yīng)對(duì)眼前的經(jīng)濟(jì)困境呢,？也許這種時(shí)候就會(huì)有些猶豫,。所以如何取舍，終究還是取決于個(gè)人當(dāng)前生活狀態(tài),，其他人都沒(méi)辦法幫你做這個(gè)決定,。

那面試時(shí)怎么回答這類(lèi)問(wèn)題呢？也許有人會(huì)說(shuō)目前都不考慮未來(lái)不知道,；也有人會(huì)說(shuō)x年后就有這個(gè)計(jì)劃,；也有人可能直接臣妾做不到憤而離席,；還有人可能會(huì)認(rèn)為對(duì)方要的不過(guò)是個(gè)心理預(yù)期的答案，先說(shuō)個(gè)讓他高興的標(biāo)準(zhǔn)答案就行了,，以后現(xiàn)實(shí)會(huì)發(fā)生什么誰(shuí)都說(shuō)不準(zhǔn),。答案很多種，就看對(duì)這份工作的期望度吧,。那作為需要混跡職場(chǎng)的女生,，如何讓自己能更好的應(yīng)對(duì)這類(lèi)問(wèn)題呢？擁有絕對(duì)的核心價(jià)值,，這是屬于自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，可以力保自己的一席之地。找到自己的優(yōu)勢(shì),，經(jīng)過(guò)刻意培養(yǎng)和練習(xí),，擴(kuò)大影響力。這種時(shí)候,，于公司而言,，如果你的價(jià)值足夠?qū)菇Y(jié)婚生子的風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)考慮給予機(jī)會(huì),。提早計(jì)劃工作,。如果已經(jīng)有很確定的計(jì)劃了，不如早作打算,，通常在大公司或已經(jīng)就職多年的公司面臨這種沖突的幾率會(huì)小很多,，因?yàn)檫@些公司會(huì)更愿意承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn)，畢竟人文關(guān)懷也是一種公司文化,，只要實(shí)力足夠,，倒也不怕這些。存儲(chǔ)足夠的儲(chǔ)備金,。為了確保萬(wàn)一有一天,，在沒(méi)有工作又要面臨結(jié)婚生子的現(xiàn)實(shí)時(shí)，儲(chǔ)備金就可以拿來(lái)救急了,。用自己過(guò)去的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，來(lái)支撐如今的現(xiàn)實(shí)。自助者天助之,。


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當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高,，生活水平也不斷完善，工作中也面臨著無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)和壓力,。此外,，影響女性成就和職業(yè)抉擇的因素。

真誠(chéng)的回答面對(duì)結(jié)婚生子的問(wèn)題和看法,，企業(yè)在用人的時(shí)候要去考慮人員成本,，如果沒(méi)有結(jié)婚也沒(méi)有孩子,，那么就意味著公司要給你“帶薪婚假”“帶薪產(chǎn)假”。隨著時(shí)間的流動(dòng),，女性都不可避免的面臨一個(gè)問(wèn)題“結(jié)婚生子”,，所以理所應(yīng)當(dāng)?shù)模呀?jīng)成為寶媽的你要比其他小姑娘有一些優(yōu)勢(shì)在里面,。

首先要先自我介紹自己對(duì)工作的效能：一個(gè)人對(duì)自己能夠成功完成某一特定領(lǐng)域內(nèi)的任務(wù)的信心,。成就取向與成就動(dòng)機(jī) ，目標(biāo)和方向,。已婚已育女士有了孩子后，會(huì)激發(fā)女性責(zé)任感,、韌性,、忍耐力、細(xì)心,、認(rèn)真,。在職場(chǎng)中也更主動(dòng)。在迎接挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出更強(qiáng)承受能力和穩(wěn)定性,，已婚已育女士或許更具有職場(chǎng)優(yōu)勢(shì),。

簡(jiǎn)單描述工作與家庭之間的區(qū)域，對(duì)家庭的支持和鼓勵(lì),，在不同的文化以及社會(huì)階層不影響女性的職業(yè),。通過(guò)這樣的社會(huì)化，學(xué)到性別應(yīng)該選擇的方向,，一旦有了孩子,，她們就是孩子的看護(hù)者。于是就調(diào)整其成就目標(biāo)來(lái)達(dá)成這個(gè)期望,，更愿意通過(guò)自己的工作幫助其他人,，工作上的靈活性和簡(jiǎn)易性，以協(xié)調(diào)家庭和照顧孩子,，得到愛(ài)人的支持和鼓勵(lì),。


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哈哈，我就經(jīng)常被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,。
因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)希望"人盡其才,，物盡其用"，基于這種邏輯,，人事就特別擔(dān)心招聘到的小妹妹,，到公司剛進(jìn)入狀態(tài)，就籌備結(jié)婚生子,，各種請(qǐng)假,、工作不投入,，所以公司把自己的擔(dān)憂(yōu)問(wèn)了出來(lái)-“什么時(shí)候結(jié)婚生子”。
那么,，要回答這個(gè)問(wèn)題,，肯定因人而異，但是也無(wú)非三大類(lèi)答案,。對(duì)于沒(méi)有男朋友的小鮮肉,，就可以直接說(shuō)還沒(méi)有男朋友，還從未考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題,。
對(duì)于自己還不想最近幾年結(jié)婚的小姐姐,，就可以跟企業(yè)說(shuō)：“現(xiàn)在的九零后結(jié)婚生子都晚，我這個(gè)年齡在九零后群體中還算年輕的了,，所以我最近三年都還不打算結(jié)婚生子,，等三年后再看吧！”
對(duì)于自己想最近結(jié)婚的同學(xué),，那么可以跟企業(yè)說(shuō),，“結(jié)婚生子這件事情都還需要跟家人商量討論，目前最重要的肯定是工作了,，結(jié)婚生子的事情我覺(jué)得還是先看公司的利益和部門(mén)的情況,，具體再?zèng)Q定?！?


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雖然如今女性工作者的地位越來(lái)越高,，也越來(lái)越受到重視，但不可避免的是,，結(jié)婚生子是90%的公司都會(huì)關(guān)心的問(wèn)題,。換位思考，公司的擔(dān)憂(yōu)也不是沒(méi)有道理,。

情況一：如果是未婚,，而你又恰好到了適婚年齡（應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)需太擔(dān)心，基本上不會(huì)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,，除非是公司太八卦了）,，公司擔(dān)心你剛?cè)肼殯](méi)多久就要結(jié)婚生子，對(duì)于公司來(lái)說(shuō),，自然是一個(gè)“損失”,。

情況二：你已婚未孕，那抱歉,，真的很難找到心儀的單位。即使你口頭再怎么“表白”自己：在短期內(nèi)沒(méi)有生育的打算,，但生活中的“意外”那么多,，公司（尤其是小公司,，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的那種）也不敢完全押寶。

情況三：你已婚已育,，那么HR最關(guān)心的問(wèn)題是這幾類(lèi)：孩子多大,？斷奶了嗎？家里誰(shuí)帶,？如果需要你加班家里人會(huì)有意見(jiàn)嗎,？其實(shí)說(shuō)到底就是家庭和工作如何平衡的問(wèn)題。


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人生處處是面試,。面試時(shí)問(wèn)及個(gè)人情況實(shí)屬正常,，但問(wèn)到未來(lái)規(guī)劃，那就有原因了,。提出以下處理方式,，僅供參考。
一,，避而不答。規(guī)劃這東西,，不是一成不變的,，所以有時(shí)候答了還不如不答，正所謂“事非宜勿輕諾,，茍輕諾進(jìn)退錯(cuò)”,。
1，你可以態(tài)度端正的表示這個(gè)不想談,，同時(shí)表明自己對(duì)工作的理解,，比如，我計(jì)劃此階段至少服務(wù)一家公司五年,。
2,，也可以含糊的說(shuō)暫時(shí)沒(méi)有規(guī)劃。
二,，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),。實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)也要考慮對(duì)方的想法，最好能問(wèn)問(wèn),，不要做單向溝通,。給出自己的回答后，也要問(wèn)問(wèn)對(duì)方是什么看法,，如果不合適,，果斷閃人。
三,，反問(wèn),。反問(wèn)不是挑釁,，而是說(shuō)我有規(guī)劃但時(shí)間點(diǎn)不是確定而且可以調(diào)整。對(duì)方的需求如何,，我可以考慮調(diào)整,，但是也要看條件。為自己爭(zhēng)取利益,。
以上,。


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我覺(jué)得遇到這樣的問(wèn)題，用人公司一個(gè)是想知道你未來(lái)幾年是怎么規(guī)劃的,，另一個(gè)是想知道你最近的一兩年會(huì)不會(huì)結(jié)婚生孩子,。
我們知道一個(gè)公司招人的話(huà)肯定是作為人才儲(chǔ)備或者是已經(jīng)有了人才缺口，想要招聘到的很快就能投入工作的,。而且人才培養(yǎng)來(lái)說(shuō),，培養(yǎng)一個(gè)可以用的人都需要投入很多的人力和財(cái)力。
所以,，當(dāng)一個(gè)女生計(jì)劃一兩年內(nèi)就要生孩子的話(huà),，可能就不會(huì)被錄取。
但是,，我們能怎么辦呢,？我覺(jué)得如果是我的話(huà)，我會(huì)如實(shí)告知我的人生計(jì)劃,。畢竟找到工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一件好事,，但是對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，如果我一兩年內(nèi)就要回家生孩子,，那么,，公司又得重新進(jìn)行一次招聘和培養(yǎng)人才的工作。
對(duì)于我來(lái)說(shuō),，欺騙別人這樣的事情我是做不出來(lái)的,。



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先說(shuō)結(jié)婚生子是幸福的事，成為母親也是神圣的,，每個(gè)人都一樣擁有幸福的家庭和健康的寶寶,，我也一樣，這也是努力工作的動(dòng)力之一,。然后說(shuō)自己比較獨(dú)立,，自己追求一番事業(yè)。不想做家庭婦女,，想有所成就,，并有清晰的職業(yè)規(guī)劃，在事業(yè)達(dá)到一個(gè)目標(biāo)前，不考慮要孩子,，首先還是努力工作,，同時(shí)呢，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,，不想依賴(lài)另一半,，在經(jīng)濟(jì)上也要成為家庭的半邊天。最后,，貴公司的崗位適合我的專(zhuān)業(yè),，我對(duì)貴公司的企業(yè)文化以及各方面都非常認(rèn)同，我會(huì)珍惜機(jī)會(huì),，努力工作,，為公司做貢獻(xiàn)，并希望能夠長(zhǎng)久的在公司里發(fā)展等等,。最后的最后,，戴戴高帽，貴公司是行業(yè)里的翹楚,，我仰慕已久,，又是正規(guī)大公司，相信不會(huì)因?yàn)閱T工可能生孩子而拒絕一個(gè)如此有誠(chéng)意又有毅力的求職者的,。


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作為一名職場(chǎng)女性也是職場(chǎng)中某部門(mén)的副職,，我想從應(yīng)聘者和招聘者兩方面談下這個(gè)問(wèn)題。對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),，結(jié)婚生子是人生重大的事情，誰(shuí)都無(wú)權(quán)干涉,，如果面試問(wèn)到,，確實(shí)內(nèi)心會(huì)十分不爽。但這問(wèn)題確實(shí)對(duì)于招聘單位來(lái)說(shuō)相當(dāng)重要,，不問(wèn)招聘單位心里不踏實(shí),。回答時(shí),，應(yīng)聘者最好是讓招聘單位看到,，你能處理好個(gè)人事項(xiàng)和工作之間的關(guān)系，做好平衡,。不會(huì)一上崗就勞動(dòng)法護(hù)體開(kāi)始結(jié)婚生子一兩年不能工作,，但記住，不要作自己辦不到的承諾,。從招聘單位來(lái)說(shuō),，一定是缺人才會(huì)招聘，員工一上崗就整天忙乎自己的私事，馬上就結(jié)婚生子休產(chǎn)假,，休完就離職,，這種人，雖然確實(shí)有勞動(dòng)法保護(hù),，但從做人來(lái)說(shuō),，是不夠體諒招聘單位的，私德上是有所欠缺的,。


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我是一個(gè)90厚的大叔了,，目前未婚！僅個(gè)人而言,，對(duì)于一個(gè)男人而言,，當(dāng)被提及是否成家時(shí)，一般有兩種回答,，一是現(xiàn)在的的媳婦不好找啊,，而且房子啊車(chē)子票子的還木有呢，過(guò)幾年再說(shuō)吧,。二是壯志未酬,，何以成家？當(dāng)然,，我比較傾向于后者,，我亦如是！
再來(lái)猜測(cè)下00后小姐姐的回答吧,！
一是比較嬌羞的那種吧,，應(yīng)該通常會(huì)說(shuō)人家還小呢！還沒(méi)考慮過(guò)結(jié)婚這么大的事,，討厭ò?ó,！
二是比較得體的回答，哦,！有男朋友,，但還沒(méi)遇到比較適合可以一輩子在一起的那個(gè)他，等遇到了就o了,！
三是結(jié)婚這種事吧,，我得好好考慮考慮，畢竟是人生的頭等大事,，馬虎不得,，至于什么時(shí)候結(jié)婚，冥冥之中自有天意,，哈哈,！


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誠(chéng)實(shí)坦蕩蕩回答，何來(lái)扭捏羞色心態(tài)！面試者不也結(jié)婚生兒育女,？男大當(dāng)婚女大當(dāng)嫁,，理智正常、身體健康之人必經(jīng)之路,。面試者如何問(wèn)此問(wèn)題,，反映著面試者的素質(zhì)、道德涵養(yǎng),；二十來(lái)歲的妹仔,，你就問(wèn)人家婚育之事？靚麗貌美,、才華橫溢就視而不見(jiàn)啦,！就怕人家婚育占你便宜？本末倒置了,，你是用人家的智才和能力,；被面試者的權(quán)益與面試者的權(quán)益是平等的，被面試者愿意加入團(tuán)隊(duì),，并且為團(tuán)隊(duì)加分而來(lái),，與面試方能否吸納人才，能否提供發(fā)揮才華之場(chǎng)所,？有蠻大的關(guān)系唄,！以為勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求，你就想想歪點(diǎn)子,，給求職者穿小鞋,，特錯(cuò)啦！真才實(shí)學(xué)的,，永遠(yuǎn)是求大于供,。妙齡女的才華與婚育有直接關(guān)聯(lián)么？充當(dāng)面試官的先生們,！


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當(dāng)面試官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),，主要是擔(dān)心應(yīng)聘者入職就懷孕,、碰瓷兒產(chǎn)假,。
招聘崗位最關(guān)鍵就是來(lái)個(gè)人立刻能工作，并能持續(xù)為崗位創(chuàng)造出價(jià)值,。哪怕想要懷孕也沒(méi)關(guān)系,，至少要提前跟企業(yè)打個(gè)招呼，讓企業(yè)有個(gè)準(zhǔn)備的時(shí)間,。很多崗位事情多,、強(qiáng)度大，不打招呼入職后忽然就懷孕，用人單位連準(zhǔn)備的時(shí)間都沒(méi)有,，就會(huì)很崩潰,。

所以這時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)該圍繞兩個(gè)維度重點(diǎn)去強(qiáng)調(diào)：
1、強(qiáng)調(diào)你的短期職業(yè)規(guī)劃（3年內(nèi)）,，把你的職業(yè)規(guī)劃清晰,、明確的說(shuō)出來(lái)。
2,、強(qiáng)調(diào)你的“對(duì)內(nèi)評(píng)估”中,，希望提升的部分（這一點(diǎn)咱們?cè)凇奥殬I(yè)規(guī)劃訓(xùn)練營(yíng)”講得很清楚了）。
最后一句話(huà)作總結(jié)：


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復(fù)制粘貼
當(dāng)面試官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),，主要是擔(dān)心應(yīng)聘者入職就懷孕,、碰瓷兒產(chǎn)假。
招聘崗位最關(guān)鍵就是來(lái)個(gè)人立刻能工作,，并能持續(xù)為崗位創(chuàng)造出價(jià)值,。哪怕想要懷孕也沒(méi)關(guān)系，至少要提前跟企業(yè)打個(gè)招呼,，讓企業(yè)有個(gè)準(zhǔn)備的時(shí)間,。很多崗位事情多、強(qiáng)度大,，不打招呼入職后忽然就懷孕,，用人單位連準(zhǔn)備的時(shí)間都沒(méi)有，就會(huì)很崩潰,。

所以這時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)該圍繞兩個(gè)維度重點(diǎn)去強(qiáng)調(diào)：
1,、強(qiáng)調(diào)你的短期職業(yè)規(guī)劃（3年內(nèi)），把你的職業(yè)規(guī)劃清晰,、明確的說(shuō)出來(lái),。
2、強(qiáng)調(diào)你的“對(duì)內(nèi)評(píng)估”中,，希望提升的部分（這一點(diǎn)咱們?cè)凇奥殬I(yè)規(guī)劃訓(xùn)練營(yíng)”講得很清楚了）,。


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每個(gè)人對(duì)工作和家庭的權(quán)重分配不同，有人為了職位可以打掉孩子,，有人可以安心做全職主婦,，沒(méi)有什么最合適的回答。

按自己實(shí)際情況回答就好,。如果確實(shí)已有計(jì)劃生育的,，我覺(jué)得不要去求職，安心在家里把孩子生了再出來(lái)工作比較好,。大齡已婚未育但近期沒(méi)有懷孕計(jì)劃的,，就說(shuō)近期不會(huì)懷孕但不能保證不懷孕,。哪怕因此失掉職位，也好過(guò)入職后一不小心懷上了備受刁難,。

至于工作與家庭平衡,，直接告訴對(duì)方你對(duì)家庭的看重程度，是否愿意經(jīng)常加班和出差,，按實(shí)際情況說(shuō),。如果對(duì)方會(huì)因此拒絕你，不也正好避開(kāi)一家不適合你的公司么,？


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工作,，結(jié)婚，生子,。這三件擱誰(shuí)身上都是三件大事,，不分男女，只要這三件事完成,，人生好像就穩(wěn)定下來(lái)了,，一切都朝著預(yù)定的目標(biāo)行駛著。在這過(guò)程中,，不分男女,，大家都是辛苦的。辛苦的尋找自己的另一半,，實(shí)在不行就湊合,，辛苦的探索這自己的工作，不習(xí)慣就先將就著,。這樣湊合著,，孩子也湊合出來(lái)了，于是你的生活正式走向正軌了,?？墒牵谶@人生的行進(jìn)過(guò)程中,，社會(huì)對(duì)于女人還是不公平的,。結(jié)個(gè)婚，懷個(gè)孕,，生個(gè)孩子,，在回職場(chǎng)，你的工作已經(jīng)被別人取代了,。于是催生很多女性想著有個(gè)安穩(wěn)的工作,，每年就出現(xiàn)了各種各樣的考試,，不管事業(yè)還是家庭,。



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面試的時(shí)候,，如果被問(wèn)及結(jié)婚生子的事，如果回答沒(méi)有結(jié)婚生子的打算,，顯得很假,。所以，不如回答,，遇到合適的人就會(huì)按照人生的生活規(guī)律順其自然的結(jié)婚生子,，但也絕不會(huì)因戀愛(ài)結(jié)婚影響工作，至于生子,，生育期間,，也會(huì)關(guān)心工作上的事情，產(chǎn)假后會(huì)安排好家里的事,，及時(shí)復(fù)工,，不會(huì)時(shí)時(shí)請(qǐng)假影響工作。這些人之常事,，可以堂而皇之的說(shuō)明自己的想法,，能夠接受的我們感謝，不能接受的,，我們也不必強(qiáng)求,，就連人之常情都要限制的那種單位，我們不去也罷,，我們無(wú)論去那個(gè)單位效力還是要看這個(gè)單位有沒(méi)有人味,，有沒(méi)有溫暖，那種無(wú)情無(wú)義的單位也不會(huì)長(zhǎng)久,。


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我?guī)啄昵拔揖涂催^(guò)這個(gè)新聞就是有的企業(yè)家,，有的女性比較年輕，20多歲,，然后進(jìn)了企業(yè),。說(shuō)好的工作。然后因?yàn)?。孕婦休假是帶薪休假,。所以結(jié)了婚之后進(jìn)了企業(yè)就急著生孩子。覺(jué)得這種,？政策是對(duì)于企業(yè)對(duì)員工們的,。優(yōu)待。意思就是一種鼓勵(lì)和幫持吧,？但是有一些新進(jìn)員工進(jìn)的企業(yè),，有一年就開(kāi)始請(qǐng)?jiān)屑倩榧蓿鋵?shí)我覺(jué)得這個(gè)也不算是多大問(wèn)題吧,。企業(yè)一般都有自主權(quán),。就算是休了假,。我估計(jì)可能也會(huì)在其他地方。補(bǔ)回來(lái),。沒(méi)辦法人家是社會(huì)精英人才,。請(qǐng)假都有錢(qián)的。哪像我們勞務(wù)工人,。干一天有一天的錢(qián),。而且還很累的，人 跟人真的是不一樣,。


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在企業(yè)問(wèn)出這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,，對(duì)于任何一個(gè)職業(yè)女性來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)雙方溝通的機(jī)會(huì),。在對(duì)方問(wèn)出這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,，多半已經(jīng)對(duì)你的硬條件比較滿(mǎn)意，出于用工成本考慮,，希望了解一下你的生育計(jì)劃,，看這個(gè)共同的代價(jià)雙方能否承受得起。而你也可以反過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)企業(yè)對(duì)于女性在生育上的態(tài)度,。建議有策略性地回答這個(gè)問(wèn)題,，這像是一場(chǎng)談判，在國(guó)家缺位的情況下,，生育這個(gè)代價(jià)雙方如何支付對(duì)你對(duì)企業(yè)都非常重要,。如果你不說(shuō)出自己的需求，企業(yè)很難判斷這個(gè)代價(jià)他們是否支付得起,，而你也失去了一個(gè)了解未來(lái)生育對(duì)你事業(yè)的影響的機(jī)會(huì),。


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1、未婚且短期沒(méi)有結(jié)婚計(jì)劃女性

最近1,、2年內(nèi)并沒(méi)有結(jié)婚生子的打算,，想把主要的精力放在工作上，可以再說(shuō)說(shuō)你的工作規(guī)劃或者是當(dāng)前自身情況,，如沒(méi)有男友,、一直分開(kāi)兩地、并不想結(jié)婚等情況,，來(lái)贏取面試官的信任與好感,。

2、未婚但是有結(jié)婚計(jì)劃女性

對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)結(jié)婚生子都是人生大事,，如果遇到合適的人我會(huì)結(jié)婚,。如果有幸入職，那我也是公司的員工,，也會(huì)站在公司角度去考慮,，來(lái)安排自己的婚期以及以后的生育問(wèn)題,，爭(zhēng)取最合理的安排自己生活與工作。


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我的態(tài)度是：如實(shí)回答,。面試其實(shí)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，一方面公司考量你是否是崗位合適人選,，另一方面你也要看這個(gè)公司給你的方向和平臺(tái)你是否滿(mǎn)意,。如果你僅僅是為了一時(shí)的薪水，隱瞞真實(shí)情況,，會(huì)對(duì)雙方利益都造成損害,。如果公司對(duì)崗位的剛性需求是短時(shí)間不可以生育，而你通過(guò)隱瞞得到工作,，即使你生育過(guò)后回到工作崗位上,，以后發(fā)展也受限。而一個(gè)公司是否有人文精神,，也可以通過(guò)對(duì)女員工婚育狀態(tài)的態(tài)度看出來(lái),。


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實(shí)事求是，理所應(yīng)當(dāng),，女性工作,，遇到這些問(wèn)題，在所難免,。

其實(shí)現(xiàn)在就算女性說(shuō)假話(huà)對(duì)自己也不是有利的保證,，畢竟在你面試，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),，最下面都有一句話(huà),，以上所寫(xiě)信息全部屬實(shí)，若有虛假,，要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,，最后才能填寫(xiě)自己的署名。所以,，沒(méi)有必要去隱瞞,，實(shí)事求是就好。

入職了,，可以以你的能力和為公司創(chuàng)造的價(jià)值來(lái)體現(xiàn)出來(lái),，是最好的驗(yàn)證。價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)是最有力的保障


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我自己就是一名HR,，一般來(lái)說(shuō),，用人單位問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，倒不是心疼你產(chǎn)假的薪水（正常給員工買(mǎi)生育險(xiǎn)的公司都能獲賠）,，而是大部分工作都需要相對(duì)保持連貫,。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的面試官,，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題無(wú)可厚非。所以,，我覺(jué)得最好的回答是：以真實(shí)的情況告訴對(duì)方,。比如說(shuō)：我打算買(mǎi)房之后再考慮生育；我打算順其自然,；我計(jì)劃兩年之內(nèi)生育,；我暫時(shí)不想結(jié)婚等等。甚至有人回答過(guò)我：我們一直有避孕,。我覺(jué)得這也挺好,。


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如實(shí)回答。結(jié)婚生子是女性應(yīng)該擁有和應(yīng)該要做的事,，女人結(jié)婚生子是很正常的事,，不是丟人的事，為什么要隱瞞呢,？難道這世上還有歧視結(jié)婚生子的人,，那問(wèn)問(wèn)他是怎么來(lái)的。我覺(jué)得結(jié)婚生子的女性才是真正讓人尊重的偉大女性,，用痛苦延續(xù)人類(lèi),，用愛(ài)撫育著后人，用身心支撐著家庭,，用勤勉奉獻(xiàn)社會(huì),。結(jié)婚生子是你們的驕傲與光榮。親愛(ài)的女人們,，再面試的時(shí)候,，請(qǐng)?zhí)鹉銈兊念^，驕傲的對(duì)他們說(shuō),，你結(jié)婚生子了,。


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真實(shí)說(shuō)就行。一定要讓公司看到縱然你結(jié)婚有子,，也不會(huì)因?yàn)榧彝ザ⒄`公司事務(wù)的決心,，以及縱然你沒(méi)有家庭，你也不會(huì)見(jiàn)色忘本,，讓公司蒙受損失,。無(wú)論如何，一定要讓公司利益得到切實(shí)保障和個(gè)人價(jià)值將會(huì)充分揮灑在貴公司土壤上的決心,。這是公司所需要的安全感,，公司也并不會(huì)說(shuō)你結(jié)婚了就不要你，或者你沒(méi)有家庭會(huì)影響工作，主要是你的態(tài)度怎么樣,，表忠心和溝通能力有時(shí)候是會(huì)大于你的狀況


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[cp]當(dāng)面試官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),，主要是擔(dān)心應(yīng)聘者入職就懷孕、碰瓷兒產(chǎn)假,。
招聘崗位最關(guān)鍵就是來(lái)個(gè)人立刻能工作,，并能持續(xù)為崗位創(chuàng)造出價(jià)值。哪怕想要懷孕也沒(méi)關(guān)系,，至少要提前跟企業(yè)打個(gè)招呼,，讓企業(yè)有個(gè)準(zhǔn)備的時(shí)間。很多崗位事情多,、強(qiáng)度大,，不打招呼入職后忽然就懷孕,，用人單位連準(zhǔn)備的時(shí)間都沒(méi)有,，就會(huì)很崩潰。


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我相信這是每個(gè)女性在面試的時(shí)候都會(huì)被問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題,。

我記得我之前是如實(shí)回答的,，如果你真的很在意一份工作的話(huà)。

沒(méi)有男朋友,，就不會(huì)結(jié)婚,，沒(méi)有結(jié)婚，哪來(lái)的生子,？

所以,。在我單身的情況下，短期內(nèi)肯定不會(huì)生子,；在我已婚的情況下,，你也可以說(shuō)你們目前還沒(méi)有生子的計(jì)劃。