點評:
延遲退休年齡,是不得已的作為,,人口老年化,,能參與勞動人群的上交社保費用,與該發(fā)放的退休金不成比例,,政府不得不做出延遲退休年齡,。中國是否也能像日本那樣延遲退休到70歲?日本的社會狀況怎樣,,不大清楚,,人家的事兒,咱也犯不著的去傷心,,然,,中國的國情,身處現(xiàn)狀,,有靠近日本的趨勢,,畢竟,人口老年化,,正逐步向前推進著,。大概還是在數(shù)年前吧,東北的經(jīng)濟狀況急劇下滑,,年輕人大都涌向南方去發(fā)展,,這樣幾年下來,整個東北地區(qū)的社保儲備資金,,出現(xiàn)赤字,,東北地區(qū)的發(fā)放退休金,不得不經(jīng)過全國性的統(tǒng)籌,,才勉強的渡過難關(社會主義優(yōu)越性的最佳體現(xiàn)),。說這個意思,,就是,,上繳社保的人,,養(yǎng)不起退休的人啦,人口老年化,,必然出現(xiàn)社保儲備資金的赤字,,解決的辦法:延遲退休年齡,再就是把社保資金形成基金化,,在證券市場上投資增效,,目前看也只有這兩種辦法啦,前一種很多國家和地區(qū)正在實施,,中國肯定也要采取延遲退休年齡的,,至于延遲到65歲還是70歲,那要看社保資金的儲備情況而定,;而后一種,,目前看,在中國難以見到成效,,因為,,中國的證券市場都是短期投資行為,而社?;鸬臄?shù)額巨大,,難以在短期投資中收效,還有虧損的風險,。那么還有沒有其他的解決辦法,?增加就業(yè)的人口數(shù)量,是肯定的,,怎樣拓寬就業(yè)的渠道,,目前看,政府正在布局實施中,,央視新聞這幾天都在播放國家領導人,,為農(nóng)業(yè)的三產(chǎn)融合,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略而忙碌著,,如果把城鄉(xiāng)融合搞好了,,生態(tài)循環(huán)的大農(nóng)業(yè),美麗鄉(xiāng)村的旅游業(yè),,等等產(chǎn)品吧,,不僅解決了中小企業(yè)在農(nóng)村的投資環(huán)境,很有可能,,資本緊跟著順利下鄉(xiāng),,這樣廣闊的農(nóng)村呈現(xiàn)欣欣向榮的繁榮景象,,可解決無數(shù)下崗人員,,社保資金進而儲備豐厚,,延遲退休的年齡,還可往后延續(xù)著,。說到資本下鄉(xiāng)和城鄉(xiāng)融合,,如果這兩項在若干年內(nèi)進行的順利,可以預見,,未來中國經(jīng)濟持續(xù)向好的增速,,也是穩(wěn)定的,這就為資本的投資奠定了基礎,,投資熱潮也會隨之到來的,,那社保基金的投資效應也會得到保證的,,這也為延遲退休
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我們先來看日本的具體情況:
日本是世界上人均壽命最長的國家,,根據(jù)加州大學伯克利分校的人類長壽數(shù)據(jù)顯示,2007年出生的日本人,,有一半能夠活到107歲,。很多日本的老年人退休了仍在為自己的生計奔波,生活就這么殘酷,。
一般來說,,普通人的退休金包含三個方面:政府層面的養(yǎng)老金,企業(yè)層面的養(yǎng)老金,,個人存款,。而政府的養(yǎng)老金缺口卻每年都在增加,尤其是印度和中國這兩個人口最多的國家,,養(yǎng)老金缺口的增速最快,。世界上最發(fā)達的國家美國,養(yǎng)老金的金額缺口是最大的,。很多美國老年人退休后并不敢輕松的享受天倫之樂,,連富裕的美國老年人都在存錢,害怕自己還沒死卻過早的花光了現(xiàn)金,。
世界各個國家都在倡導延遲退休到70歲,,無非是養(yǎng)老金缺口實在太大了兜不住。所以你看世界上壽命最長的國家日本和世界上最富裕的國家美國,,他們的老年人生存狀況都不容樂觀,。既不能指望年輕人,政府也是靠不住的,唯一能夠依靠的只有自己,,以及年輕時存下的足夠的錢,。
我們中國遲早也會走到這一步,所以延遲到70歲退休是可行的,。但是我個人認為男女要分開,,男性70歲退休,,女性65歲退休,。
我本人是80后,,將來也打算至少工作到65歲再退休,。原因很簡單,就是為了多賺錢,,以便自己老年生活能夠有質(zhì)量和有尊嚴,。我們的父輩們,他們不愿意延遲退休可以理解,,他們是為國家的建設真正出過力氣的人,,能夠享受國家發(fā)展的紅利是應該的。而我們這一代,,早已經(jīng)接受了政府不可靠,,子女靠不住,想來想去只能靠自己的堅定思想,。我們也沒有90后那一波人幸運,,有抓住國家發(fā)展機會的60后,70后做父輩做墊腳石站得更高,,獲得更多財力支持,。
只希望當我們80后老去的時候,我們國家還在蓬勃發(fā)展,,能夠有足夠多的工作機會提供給我們這些所謂的老年人,。不被嫌棄,有所尊重,。
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延長退休年齡,,老板就會雇傭到退休年齡么?拿衣服??!你當所有的老板都是政府么?將來政府也沒這么善心了??!40來歲不帶長,給筆銀子告老還鄉(xiāng),,用自己的才智為社會發(fā)展做出更大貢獻吧,!現(xiàn)在由下崗職工和資深農(nóng)民工從事的工作,,將來由誰做?當然不能由成天說自己有創(chuàng)造力,、需要展示的廣闊舞臺的年輕人做啊,,那就由新時期的4050人員做吧。
一個個辦公室文員,,干著中學生也能干的活,,趾高氣揚的覺得自己念了大學、能在辦公室里敲字,,就應該跟美國的同行享受同等的生活質(zhì)量,,否則就是社會黑暗政府腐敗,;一個個在網(wǎng)上把美國的中產(chǎn)階級生活吹得跟美國的百萬富翁差不多,,就是為了發(fā)泄自己“中人之姿”的能力,應該得到自己想像力邊界的優(yōu)越生活的意淫,;一個個有啥好牛逼的啊,?到了在老板眼中是大型可燃垃圾的年齡,,麻利的去當超市收銀員、餐館收殘員和傳菜員,、保潔員,、保安、鐘點工,、園丁吧,!不然自己交社保到法定退休年齡。
直接跟屁民打交道的基層政府工作人員,,也不要用剛畢業(yè)的985了,,省得一個個嫌屈才,都拿去給4050白領當社會公益崗,。以后群眾們在辦事窗口再也見不到辦事輕浮的小青年了,,都是特別有自己主意、一言不和就傳授人生經(jīng)驗的加齡臭大叔,。
如此,,年輕人最有創(chuàng)造力的時候,可以在老板那里高強度的搬磚啊不實現(xiàn)自己人生價值。等到干勁小了,,就從事低端服務業(yè),,直到退休年齡。根本不存在延遲退休影響年輕人就業(yè)??!
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延長退休年齡,老板就會雇傭到退休年齡么,?拿衣服?。∧惝斔械睦习宥际钦??將來政府也沒這么善心了?。?0來歲不帶長,,給筆銀子告老還鄉(xiāng),,用自己的才智為社會發(fā)展做出更大貢獻吧!現(xiàn)在由下崗職工和資深農(nóng)民工從事的工作,,將來由誰做?當然不能由成天說自己有創(chuàng)造力,、需要展示的廣闊舞臺的年輕人做啊,,那就由新時期的4050人員做吧。
一個個辦公室文員,,干著中學生也能干的活,,趾高氣揚的覺得自己念了大學、能在辦公室里敲字,,就應該跟美國的同行享受同等的生活質(zhì)量,,否則就是社會黑暗政府腐敗,;一個個在網(wǎng)上把美國的中產(chǎn)階級生活吹得跟美國的百萬富翁差不多,,就是為了發(fā)泄自己“中人之姿”的能力,應該得到自己想像力邊界的優(yōu)越生活的意淫,;一個個有啥好牛逼的?。康搅嗽诶习逖壑惺谴笮涂扇祭哪挲g,,麻利的去當超市收銀員,、餐館收殘員和傳菜員、保潔員,、保安,、鐘點工、園丁吧!不然自己交社保到法定退休年齡,。
直接跟屁民打交道的基層政府工作人員,,也不要用剛畢業(yè)的985了,省得一個個嫌屈才,,都拿去給4050白領當社會公益崗,。以后群眾們在辦事窗口再也見不到辦事輕浮的小青年了,都是特別有自己主意,、一言不和就傳授人生經(jīng)驗的加齡臭大叔,。
如此,年輕人最有創(chuàng)造力的時候,,可以在老板那里高強度的搬磚啊不實現(xiàn)自己人生價值,。等到干勁小了,就從事低端服務業(yè),,直到退休年齡,。根本不存在延遲退休影響年輕人就業(yè)啊,!
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說到延遲退休,,我們這悲催的80后90后真的是太慘了,現(xiàn)在已經(jīng)是65歲退休了,,以后70歲退休肯定是大趨勢,,為什么這樣說呢?因為中國有那么很神奇的一代人,,他們就是獨生子女,,當我們的父母老了,退休了,,誰來養(yǎng)我們的父母,?有的人可能會說,我們有政府,,我們有養(yǎng)老保險,,我們不需要孩子來養(yǎng)我們,我們可以自食其力,,我們可以自己養(yǎng)活自己,。
雖然聽起來很有雄心壯志,很偉大,,但是不好意思,,要讓孩子不管你們你們就能照顧好自己,這根本不可能也不現(xiàn)實,。以后基本上就是兩個人管四個老人,,加一到兩個小孩子,,這壓力可比現(xiàn)在幾個兄弟姐妹管一個老人可怕多了。
很多老人家會說我們有養(yǎng)老金,,以后不需要兒女來養(yǎng),,但是不要忘記了,國家的錢是有限的,,根本不可能白養(yǎng)這么多人,,最后落在誰頭上?還不是落在子女頭上,,加上以后生個病什么的,,請護工,請保姆,,請營養(yǎng)師,,請保潔,這些楊洋都得花錢,,如果請不起那就只有一個人辭職照顧老人,,一個人上班,那么本來是兩個人管五個到六個人變成了一個人管六個到七個人,,別說工作到七十歲了,,我真懷疑我們這一代除了很能掙錢的一小部分人,大部分人能不能有命活到七十歲,。
最好的結果就是送走了我們的父母,,我們也差不多累死了,社會壓力也沒了,,國家也不用養(yǎng)這么多人了,大家開心,,我們這一代獨生子女只能自己背時,。
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70歲,有多少人能活到70啊,,交那么多年的養(yǎng)老金,,最后退休金只能拿十多年算長的了,當然日本對退休金可以提前預支,,中國不可以,。70歲,人都衰老得差不多了,,活著就是每天奮斗的目標,,拿什么去工作呢,沒那個精力吧,。
我有一個朋友的爸爸是個工作狂,,不上班渾身不自在,,六十歲退休后他還工作,一直工作到自己不能動?,F(xiàn)在八十多歲,,渾身是病,哪兒也去不了,,家在四樓,,一年基本不下樓,除非有特殊情況,,沒有電梯,。捆綁著女兒一個人在身邊照顧老夫妻八年,女婿一個人生活清苦,,頭發(fā)都掉光了,。女兒不光要照顧老頭,還要照顧老太,,老太半身不遂,,腦梗后遺癥。
上次這個老頭摔地上,,他女兒去拉他,,把自己腰閃了,躺在床上幾個月,,老頭這才動用了外面的保姆,。老頭是公務員退休,不是錢的問題,,是觀念,,重男輕女厲害,把女兒當保姆,,家里大房子早立下遺囑,,死后給兒子,沒有女兒的份,,存款兒女平分,,房子是在省城,位置在城區(qū),,值幾百萬吧,,存款能有多少還是一半。
人千萬不能勉強自己的身體,,不可積勞成疾,,心氣高不服老全是假相。
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首先要看到日本的情況要比我們嚴峻的多,,日本早就步入到老齡化社會,,只不過隨著時間推移越來越嚴重,,勞動力短缺不少,所以才出臺此政策,,其次還有日本是到65歲你才可以領養(yǎng)老金,,在勞動力減少的情況下,養(yǎng)老金入不敷出,,所以不管是從老齡化缺少勞動力直接導致養(yǎng)老金連年虧損,,不得已而為之。
這其中我們首先要想到針對不同的人的不同情況分開來看,,比如說在一些服務行業(yè),,或者是藍領工人他們體力上的付出更大,勞損更多,,更容易出現(xiàn)疾病,,身體退化也會更早,針對這部分人65歲退休估計都累得夠嗆,,別說延長到70歲,,但其他行業(yè)坐辦公室的之類的腦力工作者可以考慮延長,身體相對好一些,,發(fā)揮余熱
另外一點你可以繼續(xù)工作到70,,但依舊是到65可以領養(yǎng)老金,這點既可以減輕經(jīng)濟壓力,,也不至于那么辛苦,,給了大家選擇的機會,你可以說是人性也可以說是無奈之舉,,
再者日本每年引入大量的外籍勞工,,去替代填補他們的空缺,而這些人的成本遠比他們低,,這中間差出來的錢也可以彌補缺口,,
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日本延遲退休至70歲,在中國是行不通的,,在中國看具體從事什么工作及工作環(huán)境、每周工作時間,、勞動強度,、企業(yè)發(fā)展經(jīng)營利潤情況及受教育程度、機關
事業(yè)單位還是企業(yè)而決定,。
從事體力勞動,、勞動強度大、工作環(huán)境差的在55~56歲退休就已經(jīng)是極限了,,因為這可是透支了自己的身體為代價來換取生活(當然也是文化教育程度不高而決定,,占有相當一部份比例),,其它的基本上是60~61歲退休,碰上單位效益不好的不到60就攆回家自己交養(yǎng)老保險(日子很不好過),,機關事業(yè)單位的干到65~70歲也還有干的(環(huán)境好,,又不是特累的體力勞動),而且還不知道機關事業(yè)單位的人是如何繳納養(yǎng)老保險的,?
出于另外一個角度考慮,,養(yǎng)老金缺口太大,不夠支付這么龐大的退休金,,收上來的巨額養(yǎng)老金如何經(jīng)營管理,?讓錢再生錢?放入股票市場來錢快,,風險太大,?投資其它領域?再者經(jīng)濟不景氣,,很多人都找不到工作崗位和機會,,延遲退休…
未來十年或者二三十年會怎樣?誰知道,?
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目的是通過增加高齡勞動者來緩解勞動力不足,,穩(wěn)定退休金制度等。民意調(diào)查結果顯示上年紀了想工作的人能工作是不錯,,但請不要一概而論,。到了60歲體力,腦力就跟不上的大有人在,。
當然我會立馬聯(lián)想到我自己,,如果有一天,你我都要70歲才退休,,會怎么樣,?這個問題目前對我們來說還有點遠。但其發(fā)生與人口老齡化是密切相關的,,他們面臨的,,我們終究有一天也會面臨。他們的今天,,也許就是我們的明天,。
1.身體不好的人哪里能活八九十歲,能活到的退休年齡都要偷笑了,,本來人生就短短幾十年而已,,前面十幾年都在讀書,中間幾十年在為了家庭付出,,等到退休后不是應該享受余生了嗎,?2.想想90后,,唯一一代獨生子女,年長后面臨四位老人,,到90后五六十的時候,,咱們老齡化也很嚴重,到時候可考慮把退休年齡往后延遲,。3.咱們?nèi)丝诒姸?,以后都人工智能了,一邊延遲退休年齡,,不讓領退休金,,一邊企業(yè)招人根本就不要50歲以上的,是不是可悲,!
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中國想把退休年齡一下提高到70歲,。硬性規(guī)定可以,但是不符合中國的實際國情,。目前中國的目標是將退休年齡在未來提高到65歲,,向國際看齊。想法是好的,,隨著年齡的高齡化,,有些工作崗位上的人員仍然可以繼續(xù)工作,為社會多做貢獻,。而有些崗位雖然不屬于重體力,、特種工作范疇內(nèi),但隨年齡增長已力不從心啦,。如果強行一刀切必須70歲退休的話,,可想而知會是什么狀況了。不同國家的工作時長,、設備發(fā)達程度等等,,都各不相同。中國人每周的工作時間,,最少40小時,,也就是公務員的工作時間能少些,其它各行業(yè)至少都得在50小時以上,。中國人工作到60歲的工作時間大約相當于發(fā)達國家人工作到八十歲以上,!設備發(fā)達程度方面,同樣的工種作業(yè),,在國內(nèi)工作要比在國外付出的體力要多得多。一生的工作是以透支生命的幸福和樂趣為代價,。強行提高退休年齡是非常不明智的舉措,。即便是想去嘗試,,也應該按不同行業(yè)、不同工種而設定不同標準,!
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我們和日本國情不同
日本人必須70歲退休才能拿養(yǎng)老金,。目前的情況是日本法律規(guī)定60歲是退休年齡,但是到65歲才能領取養(yǎng)老金,。同時,,日本的《高齡者雇傭安定法》規(guī)定,保證有工作意愿與能力的人員被雇傭到65歲,。而現(xiàn)在很多人過了六十五歲依然還想工作,,企業(yè)也愿意雇用這些人??紤]到人口老齡化帶來的勞動力不足的現(xiàn)狀以及65歲以上的人的意愿,,日本政府考慮把企業(yè)的繼續(xù)雇傭年齡從65歲提高至70歲。
中國,,我覺的沒必要,,我們現(xiàn)在也進入老齡化社會了,一個年輕人在一個崗位上的經(jīng)驗和技能弄明白,,到熟練,,到創(chuàng)新,這個過程沒有23十年,,是不行的,,雖然到了退休年級,可已經(jīng)習慣,,對工作還有很高熱情的老同志有很多,,但也有退休想過上錯過的生活,因為工作放棄了很多愛好,,想舒舒服服過完晚年的大有人在,,我國社會主義國家,不是資本主義,,以人為本是我國的國策,,我想不會以法律的形式出現(xiàn)!
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中國式的退休會面臨多方問題,,男,,女,老,,年輕人群體的傳承,,及人體力健康方面。日本,嗯,,從歷史角度,,真的不想提,中國的仇家,,當然,,順說說了。反之,,中國人年齡70歲才退休,,太遲了,不可行,,是對老百姓而言,,這個年齡,已經(jīng)活力放緩了,,人生不但為謀生生存,,更想活出自已的內(nèi)在風彩,即最遲也不要超過65歲,,男的,,女的呢,最遲也不超過60歲,,這個年齡還可以用前人生的辛勞換來的暫短的活力期享受去實現(xiàn)自己深藏的個人愛好,,豐富完成自已的人生,正好是自由階段,,也是一個國家國富民強的體現(xiàn),,人的一生有付出也有夕陽的艷陽收獲,這叫幸福,。然后年輕的一輩趕上工作崗位,,接著傳承,給年輕人機會,,充當中國夢生力軍,。這是我的點滴感受,讓人的一生有光彩,,追求健康長壽,,美好人生,我的祖國,,為您自豪,。
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張杰。老百姓都是牲口,,只干活,,干到死!一陣風吹來,P2P果然成了屁!滿街亂響,,昨天還光彩照人的老板們四散而逃,,這很正常這是犯罪分子都有的基因。而官方,,記住了,還是那群官方,,為老板們站臺的官方,。正氣十足地發(fā)表講話發(fā)布公告,宣布揭穿了一個個騙局,。官員,,你的錢也在里面大掙利息呢,忘了?警察,你們跟著抽煙喝酒拿錢甚至直接當經(jīng)理,,忘了?這天底下哪有永遠保得住的秘密?你們牛逼,,惹不起,不惹你們,。咱就說說苦哈哈的老百姓吧,。養(yǎng)老的錢、看病的錢,、過日子的錢看在你們的面子,,上投進去了,沒了,。找到你們,,希望你們主持公道...你們呢,百般推卸不說還冷嘲熱諷,,擠兌老百姓財迷心竅胡錫進王于京中國政府網(wǎng)中國警察網(wǎng)杭州發(fā)布
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日本安倍在國內(nèi)推出延遲退休至70歲,,如此政策的出臺,這跟日本國內(nèi)迅速進入老齡化社會不無關系,。如果在中國社會馬上也推出這樣的政策,,似乎并不一定行得通,因為:1,、中國人口的龐大基數(shù)與社會發(fā)展的不平衡似乎還能支撐著60歲作為退休年齡的共識,;2、中國老齡化社會進展雖然很迅速,,但是各區(qū)域差異巨大,,作為發(fā)展中國家的中國,對于工作方式,、工作類型,、工作效率等環(huán)節(jié)的差異也十分巨大,而''一刀切式''突然推行延遲退休年齡到70歲,不但不現(xiàn)實而且還會形成巨大社會反彈,;3,、勞動不分貴賤,但是腦力勞動與體力勞動的差異,,已經(jīng)成為統(tǒng)一延遲退休年齡的巨大現(xiàn)實障礙,,這也是作為社會管理者的相關政府機構不得不考慮現(xiàn)實狀況。
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日本將退休延遲到70歲,,是因為日本進入老年化社會,,這背后涉及到許多人的經(jīng)濟問題,而不是行不行得通的問題?,F(xiàn)在中國正在步入老齡化社會,,未來中國的老齡化形勢將會更加嚴峻,可以肯定的是比日本的老齡化形勢要嚴峻得多,,畢竟日本是高端制造業(yè)國家,,人均GDP和人均收入比中國高出很多,而中國是中低端制造業(yè)國家,,人均GDP和人均收入要低很多,,而且很多工作都是體力勞動者,所以說中國未來延遲退休是必然的,,日本延遲退休到70歲,,中國當然也有這個傾向,畢竟未來年輕人數(shù)量減少,,在養(yǎng)老金已經(jīng)出現(xiàn)空賬的趨勢下,,他們繳納的養(yǎng)老金不夠,老年人只能被迫工作了,。
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行不行得通,,老百姓說了管用嗎,現(xiàn)在連聽眾會都假的,,哪次說調(diào)價,,征詢過真正民眾的意見,有往下調(diào)過價嗎,,油價,,氣價,電價,,水價,,這都是每個家庭的必須用品,哪次聽眾人員選擇基層民眾根本不知道,,連社區(qū)選舉,,基層百姓都不認識那些規(guī)定可選之人,。請注意規(guī)定兩字。這么大的事,,民眾有權利發(fā)聲嗎,,說了又管用嗎?調(diào)到100歲,民眾也只能無奈,,但愿能活到那么久,,不然又要為是公是私
死亡而上訪了。還有,,全社會都是公務員嗎,,工作是需要體力的,60歲以后,,是不是讓我們都可以坐在辦公室里工作,不能的話,,你讓60歲的老頭老太太天天在外面跑?
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日本大都采用年金養(yǎng)老,,也就是說70歲之后才能領到年金,這是緩解政府年金入不敷出的一種手法,,各國都在用,。當然,如果不愿意上班,,身體不好也可以回家,,但就是直到70才能拿到退休金。沒什么好不好的,,合不合理,,如果年金繼續(xù)不夠,延遲到90歲更徹底,,畢竟那就基本不用付退休金給那些交社保的人了,。中國采用循序漸進的方法延遲養(yǎng)老,也是一樣的道理,。加大工作強度,、延長加班時間、延遲退休時間,,在人均壽命縮短和退休延遲雙向壓縮下,,退休金的壓力將會大大減少。當然提倡二胎,,能加快交納社保的人口基數(shù),,使得退休金資金池更加充裕。
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在圣主雄鷹高飛作為人類導師領袖網(wǎng)絡教父網(wǎng)神即將開創(chuàng)的世界大同新時代,,未來沒有退休,,每個人都有更多喜歡的工作,,特別是退休年齡完全可以選擇自己喜歡的工作任性工作時間空間位置,工作就是充實享受生活,,而不是負擔壓力,。
雄鷹高飛世界大同天下一家
大同二年元月二十一號(2019.1.11)
于宇宙中心蘇州
所有行業(yè)領域問題有問必答培訓即興演說辯論取經(jīng)拜師學藝敬請關注圣主一直播映客直播統(tǒng)一名字
?雄鷹高飛驚世駭俗?
不忘初心世界大同幸福你我造福眾生
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毫無疑問,當今日本社會的老齡化已經(jīng)非常之嚴重,。日本政府之所以出臺這樣的政策,,那也是迫不得已的一種選擇。要知道,,為了保障退休人員的薪資,,日本整個國家為此承受了巨大的財政壓力。現(xiàn)如今的日本經(jīng)濟狀況并不理想,,還這樣不斷被上漲的退休養(yǎng)老的支出所拖累,,日本的財政負擔也必將更加的沉重。延遲退休年齡或許不能從根本上解決問題,,至少可以讓日本政府在財政支出上緩一閘,。至于說到了中國,我們?nèi)缃裆鐣淆g的話的問題同樣日趨嚴重,,若不能以出生率去緩解這一問題,,將來恐怕也會采取措施的……
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行不通的
中國是人口大國,大部分人都生活在社會最底層,,而且學歷低,,技能低,那么生存能力也低?,F(xiàn)在好多有點規(guī)模的工廠流水線招工超過35歲就不要了,,35歲以上無技能無學歷的人大多數(shù)要么上工地,要么去小作坊,,或者做掃地阿姨,,或者洗碗等出勞力的工作,生存壓力太大了,,有病都不敢看醫(yī)生,,到處都是撿垃圾的老人,我親眼看見有兩個老人為了飲料瓶而打起來的,,老板就是商人,,為了企業(yè)前途和掙錢考慮,他不會雇傭年齡過大的中老年人,,所以將雇傭年齡提高至70歲,,在中國那是不可能的。
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日本將延遲退休至七十歲,,這在中國是完全行的通的,。
為什么這么說呢,?因為中國是一個自強不息的民族,歷來就有為了國家的利益而舍小家,,甚至不惜犧牲個人的生命的光榮傳統(tǒng),。
記得曹操曹孟德他老人家就曾說過「老驥伏櫪,志在千里」的豪言壯語,。古人都能有那種不服老,,不服輸?shù)木珰馍瘢螞r現(xiàn)代的老人了,?
縱觀近代改革開放史,,中國始終就有主觀愿望來學習國外的先進經(jīng)驗的意愿。小日本都能做到的事情,,我們還有什么理由不學習人家呢,?
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在中國的現(xiàn)在這種社會環(huán)境下,假如延遲退休至七十歲是根本行不通的,!中國年輕人的就業(yè)壓力已經(jīng)夠大了,,就業(yè)崗位不多,延遲退休更會刺激社會矛盾,!
隨著人口老齡化嚴重,社會養(yǎng)老保險政策越來越完善,,年齡差不多了就退休養(yǎng)老吧,,喝喝茶,釣釣魚,!人生最后的一些年,,豈不美滋滋,為何要上班,,還不如把機會讓給更多的年輕人,!
個人覺得延遲到五十五歲最好,一個人也進入了老齡階段,,兒女也都成人,,應該開始自己的養(yǎng)老生活,享受生活,!
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各國環(huán)境不一樣,,出發(fā)點不同。首先要明白的是,,日本是愿意為哪些到了退休年齡還愿意還想要工作的人員提供這樣一個符合他們意愿的工作環(huán)境,,這是最重要。另一個是整體素質(zhì)問題,,在高年齡階段,,普遍的整個素質(zhì)是低于日本的,,所以至少暫時是不能夠直接全部延遲,但是要是有一些特殊技能或者愿意持續(xù)發(fā)揮自己勞動價值的也有相關企業(yè)愿意繼續(xù)聘用的可以去,。還有一個請多關注在村里的老人,,他們大部分都是直接工作到死去,沒有所謂的退休,,這也是未來需要政府去解決的,。
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日本延遲退休是在日本高度高齡少子化的情況下,不得不采取的措施,,另外,,日本平均水平也比較高,所以延遲到七十歲退休具有一定的可行性,。日本除了延遲退休外還采取了很多的措施,,比如說引進人才政策就有了一些變化,還有電視劇,,綜藝,,會發(fā)現(xiàn)跟
結婚,養(yǎng)老等有關的話題不斷多了起來,,所以延遲退休只是眾多對策的一種,。再說到中國,現(xiàn)在老齡化的程度不是特別深,,人口基數(shù)也大,,在現(xiàn)在這個條件下,不用考慮延遲退休這個問題,,此外,,退休時間可以和平均壽命相聯(lián)系。
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70歲退休在當今的中國是行不通的,,按照現(xiàn)在社會發(fā)展的速度與狀況,,三十年后也許可以解決這個問題。退休也要人性化,,不能一刀切,。因為每個人的體能不同,如果按照70歲年齡一刀切,,那就悲劇叢生,。人到55歲或60歲也可以退休,必須交足養(yǎng)老保險金,、為社會工作服務40年以上,、或者有毒有害工種多少年,如果有病可以提前退,,但只能拿生活費維持平時生活,,到了法定年齡再辦退休,。70歲退休一定做穩(wěn)做細不能強行執(zhí)行,否則會影響社會的安定,。
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中國應該盡快過渡到65歲退休,。理由有四:一是人均壽命過75歲了,二是防疫保健措施讓健康工作延長了周期,,三是大部分勞動崗位的勞動強度下降了,,四是人口老齡化嚴重了。
當然,,退休年齡延長不僅要理由,,同時也要有配套措施:首先是要讓養(yǎng)老福利的公平公正性大大提高,其次是要將整個社會保障體系進一步完善好,,再就是要把科學養(yǎng)老水平提高,,最后是廣覆蓋的失能失智后人性關懷的保障。(公平性,、保障性,、科學性、廣泛性)
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近年來,,關于延遲退休的呼聲不斷,。但仔細甄別,發(fā)聲的而且聲音響亮的,,大多是那些既得利益者,,鮮有普通勞動者。各種關于延遲退休的理由看似都有道理,,但萬變不離其宗,就是對權力的眷念,,對既得利益的割舍不下,。
沒有規(guī)矩,不成方圓?,F(xiàn)行的退休年齡不是不能改變,。但是,請不要拿70歲身體還好說事兒,,更不要以“多收少發(fā)”的論調(diào)自欺欺人,。事實上,誰多收了,,公眾看得一清二楚,。國家可是一毛也沒有少發(fā)的。
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人家六十就可以退休,,延遲65再就業(yè)現(xiàn)在可以延遲70退休金照樣拿,,很多人沒搞清楚就亂說國內(nèi)不是行不行得通,,只要上面想就行,再鬧,,再鬧讓你消聲就可以了,,多簡單。只要賺夠我認為可以的錢幾歲退休都無所謂,,問題是錢目前遠遠不夠,,不夠就只能繼續(xù)工作唄,昨天的樂透一個人中了,,全公司在討論幸運值,,說中獎的容易招來厄運所以要分享運氣,人呢,,有那么一個值,,不能一下子用掉,希望自己還有那份幸運迎接下一個值~
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首先能夠?qū)崿F(xiàn)將延遲退休至70歲的前提是
1.人能活到那個時候,;
眾所周知,,日本時世界長壽國家之一。至于為什么會長壽,,是有原因的,,科技的發(fā)展,環(huán)境的整治,,醫(yī)療的進步,。這才能夠讓人們在一個比較穩(wěn)定的環(huán)境中得到生長。日本人注重飲食,,注重運動,,注重健康,你看他們50到60歲的老人都活蹦亂跳的,,到處亂竄,,去旅游。
2.能夠有適合老年人工作的工作環(huán)境,。
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延遲退休必須跟延長年假掛鉤進行實施,。
這是大前提。
國家在制定政策時總是喜歡橫向?qū)Ρ?,比如德國?989年就已經(jīng)將退休年齡提高到65歲,,但是只字不提德國同時間的年休假根據(jù)不同州的規(guī)定為25天到30天不等。
我跟德國同事對比計算過,,實際上中國人一生中的總勞動時間比德國人要少,,但是德國人對工作的幸福感卻比中國人高出很多。關鍵就在于休假制度。