<>點評：你需要得到家人的支持,，有老人愿意幫你帶孩子,，有老公精神上和時間上都能配合你的日程表。而要得到這些支持,，你必須是一個有決心、有自信的人，足以讓他們相信，他們必須做出退步、妥協(xié)，因為你的事業(yè)對于整個家庭是有價值的,，而你也自信自己可以做到,。所以,，但凡無法平衡工作和家庭的,，并不是不能做到,，而是把它當做是自己一個人的事,。這是一個系統(tǒng),，最難的不是平衡,，而是你通過決心和努力，讓家庭所有的人看到：你的價值不是在家庭里做保姆,，你是一個有更大價值的人,。這個過程也許要一兩年，也許要更久,，但當你證明了自己,，你也就踏上了一條嶄新的路。
工作和家庭之所以會產(chǎn)生矛盾,，是因為生活本身容易出現(xiàn)一定程度的混亂,。比如，你在公司加班,，家里的小孩生病了,；你正和家人共度周末時光，老板一個電話催你提前交報表,。你可能會恐懼這些情況的出現(xiàn),，但它的確真實地存在每一個已婚人士的日常生活中,。不過，換個角度想想,，即便未婚的你,，不也面對著諸如此類的混亂嗎？朋友約不到你,，抱怨你天天加班,；和女友的紀念日當天，你一人在外出差,；父母生病的時候,，工作卻始終脫不開身。如若你能解決這些,，又何必過分擔心自己無法平衡工作和家庭呢,？一旦成立了家庭，責任和挑戰(zhàn)都會變大,，可是你解決問題的能力不也在提高嗎,？你要相信自己，也要相信家人,，必要的時候請記得求助于他們,。工作與家庭的平衡，絕不是單純時間上的平均分配,，更多的是內(nèi)心的選擇。只要你清醒地知道,，在當時的情況下,，哪一者對你更重要，用全部的力量去抓住那一點,。從來就沒有解決不了的問題,，最怕的是你不敢迎難而上。成人的世界根本就沒有真正的平衡,，你向外尋求無法找到答案,，所以只能在自我一遍遍的選擇與權(quán)衡中達到所謂的動態(tài)平衡。


<>點評：1.羅振宇在2019跨年演講中提到,，我們做事的人每天處理的不過是一張時間表,，當遇到家庭和事業(yè)平衡的時候，我理解是要做價值判斷,，就眼前的問題做選擇,。比如你娃生病，事業(yè)再重要也得陪娃,，即便有幫手,；比如你有個大型會議,，你肯定想找別人幫忙帶娃，鼓動老公和婆婆,。遇到具體問題,，選擇是相對容易的，難在經(jīng)常不知道自己想要啥,，沒有邊界,，沒有“我做的事”都為了我自己的意識。

2.我想要啥：希望通過工作獲得什么,，希望在家里掌握女主人的管理權(quán),？并不是給了你充足的時間，你就能做取舍,，取舍是根據(jù)價值判斷的,。

3.邊界。有時間邊界,、物品歸屬邊界,、空間位置邊界等等。邊界不清,，你總感覺不平衡,，你覺得別人擠占了你，你內(nèi)心委屈,。那就要劃清邊界,，定規(guī)矩，不要跟其他人摻和在一起,。

4.我只為我自己,。我打掃房間是我喜歡干凈，我享受那個過程,；我給孩子做飯,，是我享受他吃得津津有味；我上班,，是享受成就感,。一切都為了自己時，你不會覺得不平衡,。


<>點評：平衡,？為什么已婚男士不考慮平衡事業(yè)與家庭？一個人平衡本來就是很苛刻很難達到的,。
一個女人下班回家還要做飯照顧老小,，打掃內(nèi)務(wù)，大部分時候男人下班回家往沙發(fā)或床上一躺,，看著報紙電視或者手機,，等著女人做好飯吃,。
叫男人幫忙，男人就會說自己工作了一天很累,，為什么就不想想女人也工作了一天也很累,？這樣的家庭環(huán)境又如何達到平衡？女人是人,，不是超人,。
很多男人都不喜歡帶孩子，一回家孩子都丟給老婆看管,。照顧孩子真是一件心力交瘁的事,，拉了尿了真的很煩人，可是又不得不不做,，畢竟是自己的娃,。
夜里孩子鬧人要吃奶，也通常是女性被驚醒,，男人往往還在呼呼大睡,。這種現(xiàn)象很普遍，隨便問幾個已婚婦女都有類似情況,。
所以這種家庭狀況都讓人心累的情況下又如何叫人平衡職場生活,？家庭不和，也很容易將壞心情帶到職場上,。
我覺得這個問題同樣可以用來問已婚男人,，這個社會對女人要求還是很高，要求既能上得廳堂,，工作漂亮,，下得廚房，賢惠溫柔,。


<>點評：【已婚女性如何平衡家庭與事業(yè)？】女性想要叱咤職場做個雷霆決斷的女強人,，同時賢良持家當好溫柔賢淑的妻子,，平衡這兩者絕不僅僅是靠女性自己，她們的丈夫在其中起到的作用也是必不可少,。在傳統(tǒng)觀念里,，女性一旦結(jié)婚就要自然而然的承擔起大部分甚至是全部的照顧家庭的重擔，可現(xiàn)在是新世紀新時代,，如此觀念理應(yīng)改變,，女性有權(quán)選擇承擔哪部分責任，男性同樣有責承擔另一半照顧家庭的任務(wù),，男女在家庭,、職場理應(yīng)趨向平等,。一旦確立這個新觀念，女性原本需要承擔的家庭責任減半,，自然可以較好的協(xié)調(diào)家庭和工作兩方面,，并且現(xiàn)如今女性在職場上的能力、地位甚至是收入并不比男性低,，有的甚至遠高于男性,，我們理應(yīng)重視女性群體的存在，在家庭,、工作上予以平等對待,，女性也要堅定自我獨立的新時代思想，不可被老舊觀念腐化,，同時男性要刷新自己的觀念,，自覺自愿的和妻子共同承擔家庭責任，給女性一個追逐自我價值的發(fā)展空間,，使其成為一個工作,、家庭兩不誤的新型女性。