來(lái)說(shuō)說(shuō)厭世這個(gè)詞,，昨天我一個(gè)做招聘的朋友和我吐槽，都沒有人投遞簡(jiǎn)歷,，約了面試也不來(lái),。她是半路銷售轉(zhuǎn)行做人事的，說(shuō)人事的招聘比銷售難多了,，明明那么多公司缺人,，也那么多人失業(yè)。我告訴他,，除了雙方挑剔外,，還有就是出現(xiàn)基層崗位斷層，剛畢業(yè)的這些人有厭工,，不想工作,。
朋友中，甚至同事間,，經(jīng)常會(huì)討論上級(jí)的不好,，或者老板的不好,。產(chǎn)生抵觸的思想，最終導(dǎo)致離職,。這樣的情況來(lái)自于三方面的原因,，一方面是員工自己沒有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整狀態(tài)，迎難而上,，力求盡快解決問題,。另外一方面是公司的原因?qū)е聸]有考慮得更周到。還有就是氛圍影響,，同仇敵愾,，都想離職。這樣的“厭”自己需要恰當(dāng)?shù)奶幚?，人不可能一輩子不工作,，不如調(diào)整自我狀態(tài)，好好干,。畢竟下一份工作,，難保還是一樣的狀態(tài)。
當(dāng)然,，很多“厭”已經(jīng)發(fā)展到傷害別人,，或者傷害自己。家庭的爭(zhēng)吵,，意見的不統(tǒng)一,，生活的壓力，或者可能只是很簡(jiǎn)單的一個(gè)事情,。就能讓某些人產(chǎn)生活著沒意思的想法,。希望這樣的人能調(diào)整好自己的心態(tài)，多往好的樂觀的事情想想,，自己比別人多了個(gè)家庭,，多了個(gè)朋友，不都是好的事情么,？同時(shí),，如果嚴(yán)重到出現(xiàn)了心理問題，千萬(wàn)不要諱疾忌醫(yī),，去看心理醫(yī)生解決問題,。
熱愛生命，遠(yuǎn)離“厭”的情緒,。 O輕生厭世撞學(xué)生,，如何看個(gè)人情緒造成的“反社...