近日,，人大代表林勇建議1,、夫妻應當合休產(chǎn)假，強制男性分擔育兒義務2,、陪產(chǎn)假與產(chǎn)假合并,，由夫妻合休，其中男性產(chǎn)假建議為42天以上,。假期內(nèi)發(fā)全額工資,。3、男女雙方均可在法定產(chǎn)假基礎上申請延長假期至365天,。你支持嗎,？
有朋友說，大家平時光說女性因為假期太長,，就業(yè)上所以才受到歧視,，企業(yè)更愿意選擇假期少的男性,，現(xiàn)在建議改成一起育兒，同休產(chǎn)假,，避免了企業(yè)對女性的歧視,。這對于女性在職場的地位能進一步穩(wěn)固，而不導致因為懷孕影響自己的前途,。
有的人認為,，這是變相放假給她老公打王者榮耀、打吃雞游戲還有出去玩兒等,。他反正都不照顧孩子和自己,，也不承擔家務。這個放不放假她覺得無所謂,，不放假更好,。即使說是義務,，也沒有什么改變的,，不能就因此鬧了吧？
有的覺得挺好的,，讓爸爸一起陪伴孩子和自己的重要時期,，對感情來說是很好的。不然可能因為婆媳關系或者其他原因?qū)е鲁臣?。另外,，也能更清楚的了解到做媽媽的辛苦，以后能善待自己?br>有的男性朋友覺得很好的,，可以放假陪自己的妻兒,。在家能做做家務，讓自己的妻子能休息一下,。
無論如何,，支持比反對的聲音大很多。
但是,，能否整真正實施,，或?qū)嵤┦欠裾婺軠p輕女性育兒壓力、緩解就業(yè)歧視等問題就不得而知了,。而且,，還會帶來諸如增加用工單位成本，減緩工作效率等問題,。因此,，能否真正實施還需要配套設施不斷的完善以及做好風險的評估。