為員工繳納社保是用人單位的法定義務,，若用人單位沒有給員工繳納社保，則分兩種情況,，一種是已經已經辦理保險登記,，但是欠交保險費，還有一種是直接沒有辦理保險登記的,。
1,、單位欠交保險費怎么辦？
用人單位不為職工繳納社保屬于未按時足額繳納社會保險費的情形的,，即用人單位已經為勞動者已登記參保的,，勞動者投訴的是用人單位未依法為其按時足額繳納社會保險費，這種問題由地稅部門進行處理,。
《社會保險法》第63條規(guī)定,，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
2,、單位沒有辦理保險登記怎么辦,？
用人單位不為職工繳納社保屬于未為員工辦理社會保險登記、未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數額的情形的,，由人力資源社會保障行政部門（人社局）依法查處,。
根據《社會保險法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的,，由社會保險行政部門責令限期改正,；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上3倍以下的罰款,，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款,。
因此，因用人單位沒有為自己辦理社會保險登記而想要舉報投訴的勞動者,，應前往用人單位所在地的區(qū)人社局咨詢,、信訪。（來源：法律快車,，僅供參考） 2巴彥淖爾·烏拉特中旗