- 【發(fā)布單位】人事部
- 【發(fā)布文號(hào)】人發(fā)[1998]52號(hào)
- 【發(fā)布日期】1998-07-23
- 【生效日期】1998-07-23
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)
人事部關(guān)于嚴(yán)防企業(yè)在填報(bào)稽察基礎(chǔ)材料時(shí)弄虛作假的通知
人事部關(guān)于嚴(yán)防企業(yè)在填報(bào)稽察基礎(chǔ)材料時(shí)弄虛作假的通知
(人發(fā)[1998]52號(hào))
各有關(guān)大型企業(yè):
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)務(wù)院向國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)派出稽察特派員方案的通知(國(guó)發(fā)[1998]14號(hào))和《 國(guó)務(wù)院稽察特派員條例》,,確保填報(bào)和編寫(xiě)的稽察基礎(chǔ)材料能真實(shí)、全面地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,,在查閱,、核對(duì)、使用以往的企業(yè)財(cái)務(wù)賬目,、憑證和資料時(shí),,必須采取有效措施,嚴(yán)防出現(xiàn)借機(jī)作假賬目,、搞假憑證、編假資料等弄虛作假的問(wèn)題?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一,、必須維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工群眾的根本利益,,如實(shí)反映已經(jīng)發(fā)生過(guò)的企業(yè)財(cái)務(wù)情況,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人特別是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和總會(huì)計(jì)師,要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的政令法規(guī),,堅(jiān)持依法辦事,,嚴(yán)格履行職責(zé),恪盡職守,,并采取有效的防范措施,,保證企業(yè)的各類(lèi)會(huì)計(jì)賬目,、原始憑證和財(cái)務(wù)資料不出現(xiàn)弄虛作假的問(wèn)題,確保其真實(shí),、完整,、可靠。
二,、必須原原本本地保存企業(yè)的全部會(huì)計(jì)賬目,、報(bào)表數(shù)據(jù)、內(nèi)容,、財(cái)務(wù)記錄,,保持原會(huì)計(jì)處理方法,任何人不得自己直接或指使,、示意,、委托他人制做假賬目、提供假憑證,、編寫(xiě)假資料,,以及轉(zhuǎn)移、銷(xiāo)毀,、涂抹,、篡改財(cái)務(wù)賬目、會(huì)計(jì)報(bào)表,、原始憑證和相應(yīng)資料,。對(duì)已經(jīng)或正在弄虛作假的,要立即徹底糾正,,并據(jù)實(shí)一一列出,,詳細(xì)說(shuō)明。
三,、企業(yè)必須積極支持和配合稽察查賬工作,,在填報(bào)和編寫(xiě)稽察基礎(chǔ)材料時(shí),要嚴(yán)格按照《稽察工作基礎(chǔ)材料》關(guān)于“填寫(xiě)范圍”的要求,,詳實(shí)地提供母公司,、主要子公司、海外公司的全套材料,,次要子公司的概要材料,。不得故意不提供與稽
察查賬有關(guān)的資料,不得填報(bào)不實(shí)不當(dāng)?shù)淖C明,,不得有意隱瞞實(shí)際財(cái)務(wù)狀況,,不得使用違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)會(huì)處理方法,更不得給稽察工作設(shè)置障礙,。
四,、必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,,進(jìn)一步建立健全借閱、核查和使用企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總賬,、分賬及專(zhuān)項(xiàng)賬目的規(guī)定,,嚴(yán)格辦理程序、借閱手續(xù)和登記備案,,防止損毀和丟失,。
五、自發(fā)文之日起,,如有做假賬不糾正,、不說(shuō)明的,或繼續(xù)弄虛作假,、故意編造,、提供和出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,定將從嚴(yán)查處,追究當(dāng)事人,、企業(yè)總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人,,特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,,要依法追究刑事責(zé)任,。
中華人民共和國(guó)人事部
一九九八年七月二十三日
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