• 【發(fā)布單位】工商行政管理總局
• 【發(fā)布文號】工商人字[1998]第238號
• 【發(fā)布日期】1998-10-16
• 【生效日期】1998-10-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家工商行政管理局關于繼續(xù)深入開展 爭當“人民滿意的公務員”創(chuàng)建文明機關活動的通知

 國家工商行政管理局關于繼續(xù)深入開展
 爭當“人民滿意的公務員”創(chuàng)建文明機關活動的通知
 
（工商人字〔1998〕第238號）
各省,、自治區(qū),、直轄市及計劃單列市工商行政管理局：

 開展“做人民滿意的公務員”和“工商形象建設年活動”以來，工商行政管理系統(tǒng)公務員隊伍精神面貌發(fā)生了深刻變化,，涌現(xiàn)出一批為人民服務,、讓人民滿意的模范公務員和先進公務員集體。繼景志剛之后,，貴州省丹寨縣工商行政管理局局長唐秀坤,、廣西壯族自治區(qū)桂平市工商行政管理局被國家人事部授予1998年度“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號，天津市靜?？h工商行政管理局市場檢查大隊隊長劉學亮,、上海市靜安區(qū)石門二路工商行政管理所所長郭金妹、安徽省無為縣工商行政管理局劉渡分局局長魏先禮,、海南省屯昌縣工商行政管理局局長吳巖等4位同志榮立一等功,。他們是工商行政管理戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表，是工商行政管理系統(tǒng)廣大干部學習的榜樣,。

 為深入學習,、廣泛宣傳“人民滿意的公務員”的先進事跡，弘揚為人民服務的崇高精神,，促進工商行政管理干部隊伍建設,，切實轉變工商行政管理機關作風，國家工商行政管理局決定,，在全國工商行政管理系統(tǒng)繼續(xù)深入開展爭當“人民滿意的公務員”,、創(chuàng)建文明機關活動。現(xiàn)通知如下：



 一,、要認真學習“人民滿意的公務員”的先進事跡,。 工商行政管理系統(tǒng)廣大干部要學習他們甘為公仆，全心全意為人民服務的崇高品德,；學習他們愛崗敬業(yè),，恪盡職守的奉獻精神；學習他們依法行政,，秉公辦事的執(zhí)法風范,；學習他們公道正派，清正廉潔的高尚情操。高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，樹立崇高的理想和正確的世界觀、人生觀,、價格觀,，樹立工商行政管理機關勤政高效、廉潔自律的公仆形象,，忠于職守,、公平公正的執(zhí)法形象，品格高尚,、文明禮貌的道德形象,。在平凡的工作崗位上，創(chuàng)造一流工作成績,，做合格的工商行政管理干部,，爭當“人民滿意的公務員”。



 二,、要進一步提高思想認識,。 為人民服務是永恒的主題。開展做“人民滿意的公務員”活動是加強社會主義精神文明建設的重要組成部分,，是貫徹落實黨的十五大精神的具體行動,，是對公務員進行為人民服務宗旨教育的好形式，是加強工商行政管理干部隊伍建設的重要措施,。開展做“人民滿意的公務員”活動已寫出新一屆政府工作報告,，它不是階段性工作，也不是臨時性任務,，而是要深入持久地開展下去,。通過開展這一活動，把工商行政管理干部隊伍素質提高到一個新水平,，把各級工商行政管理機關的作風建設提高到新階段,。



 三、要切實加強組織領導,。 各級工商行政管理機關要把繼續(xù)深入開展爭當“人民滿意的公務員”,、創(chuàng)建文明機關活動作為一件大事列入重要議事日程，提出明確任務和要求,，并認真抓好落實,。要利用各種宣傳媒體，加大宣傳力度,，大張旗鼓地宣傳工商行政管理系統(tǒng)“人民滿意的公務員”的先進事跡,，在工商行政管理系統(tǒng)營造一個學習先進,，爭當先進的良好氛圍，把做“人民滿意的公務員”口號變成每一個工商行政管理干部的自覺行動,。



 四,、要針對當前形勢，搞好“四個結合”,。 一是要與學習鄧小平理論結合起來,，以鄧小平理論為指導，組織廣大干部認真學習毛澤東,、鄧小平,、江澤民關于為人民服務的論述；二是與貫徹落實黨的十五大精神結合起來,，圍繞黨的十五大提出的“健全市場規(guī)則，加強市場管理,，清除市場障礙”的目標,，加大執(zhí)法力度，積極探索強化市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的新途徑,；三是與加強領導班子建設和干部隊伍建設結合起來,，在提高工商行政管理部門隊伍素質，提高依法行政水平上下功夫,；四是與加強行風廉政建設,，懲治腐敗現(xiàn)象結合起來，切實糾正目前隊伍中存在的以權煤私,，吃拿卡要等行業(yè)不正之風,。



 五、要從本單位實際出發(fā),，不搞形式主義,。 各級工商行政管理機關要結合本單位實際，采取多種形式,，把爭做“人民滿意的公務員”,、創(chuàng)建文明機關活動不斷引向深入。要充分發(fā)揮先進典型的示范作用,，在廣泛開展向工商行政管理系統(tǒng)“人民滿意的公務員”學習的同時,，要努力挖掘各單位的先進典型。要及時總結好的做法,，推廣好的經(jīng)驗,。要堅持從實際發(fā)出，不搞形式主義,，不做表面文章,，扎扎實實開展活動,，取得實實在在效果，努力建設一支精干,、廉潔,、高效，讓黨和國家放心,、讓人民群眾滿意的工商行政管理干部隊伍,，以優(yōu)異的優(yōu)績和嶄新的風貌邁向二十一世紀。



 一九九八年十月十六日