• 【發(fā)布單位】稅務總局
• 【發(fā)布文號】國稅函[1999]709號
• 【發(fā)布日期】1999-10-27
• 【生效日期】1999-10-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家稅務總局關于外商投資企業(yè)和外國企業(yè)為其雇員 提存醫(yī)療保險等三項基金以外的職工集體 福利類費用稅務處理問題的通知

 國家稅務總局關于外商投資企業(yè)和外國企業(yè)為其雇員
 提存醫(yī)療保險等三項基金以外的職工集體
 福利類費用稅務處理問題的通知
 
（國稅函〔1999〕709號1999年10月27日）
 據(jù)反映,，目前一些外商投資企業(yè)和外國企業(yè)按照國家的有關規(guī)定,，為其雇員提存了醫(yī)療保險基金、住房公積金,、退休保險基金等基金（以下簡稱三項基金）,，根據(jù)我國現(xiàn)行稅法的有關規(guī)定，企業(yè)提存的這些基金,，可以在計算企業(yè)所得稅前列支,。但同時，有些企業(yè)仍根據(jù)現(xiàn)行財務會計制度的有關規(guī)定,，計提職工教育經(jīng)費,、工會經(jīng)費,、職工福利費等，造成對某些費用重復提存,、列支,。經(jīng)研究，現(xiàn)就外商投資企業(yè)和外國企業(yè)為其雇員計提三項基金以外的費用稅務處理問題明確如下：

 外商投資企業(yè)和外國企業(yè)按照國務院及各地政府規(guī)定,，為其雇員提存三項基金外,，可根據(jù)現(xiàn)行財務會計制度規(guī)定的標準，計提職工教育經(jīng)費,、工會經(jīng)費,。除此之外，企業(yè)不得在稅前預提其他職工福利類費用,。企業(yè)實際發(fā)生的不屬于上述五項預提基金或經(jīng)費開支范圍內(nèi)的其他職工福利類支出,，可按實際發(fā)生數(shù)在當年度稅前扣除。但當年度稅前扣除的此類費用,，不得超過企業(yè)全年職工稅前列支工資總額的14％,，其超過部分也不得在以后年度扣除。