• 【發(fā)布單位】教育部
• 【發(fā)布文號(hào)】教育部令第8號(hào)
• 【發(fā)布日期】1999-12-30
• 【生效日期】1999-12-30
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

中華人民共和國(guó)教育部令

 中華人民共和國(guó)教育部令
 
（第8號(hào)）
 現(xiàn)發(fā)布《中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)定》,，自發(fā)布之日起施行,。



 教育部部長(zhǎng) 陳至立

 一九九九年十二月三十日

 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)定




 第一章 總則





 第一條 為了提高中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)教育法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定適用于國(guó)家和社會(huì)力量舉辦的全日制普通中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作,。



 第三條 各級(jí)人民政府教育行政部門根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，按照校長(zhǎng)任職要求,，有計(jì)劃地對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),。



 第四條 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)要堅(jiān)持為全面實(shí)施素質(zhì)教育服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持因地制宜,，分類指導(dǎo)和理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)用一致，按需施教,，講求實(shí)效的原則,。



 第五條 參加培訓(xùn)是中小學(xué)校長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù),。新任校長(zhǎng)必須取得“任職資格培訓(xùn)合格證書(shū)”，持證上崗,。在職校長(zhǎng)每五年必須接受國(guó)家規(guī)定時(shí)數(shù)的提高培訓(xùn),，并取得“提高培訓(xùn)合格證書(shū)”，作為繼續(xù)任職的必備條件,。




 第二章 內(nèi)容與形式





 第六條 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)要以提高校長(zhǎng)組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),。其內(nèi)容主要包括政治理論、思想品德修養(yǎng),、教育政策法規(guī),、現(xiàn)代教育理論和實(shí)踐、學(xué)校管理理論和實(shí)踐,、現(xiàn)代教育技術(shù),、現(xiàn)代科技和人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)等方面。培訓(xùn)具體內(nèi)容要視不同對(duì)象的實(shí)際需求有所側(cè)重,。



 第七條 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)以在職或短期離崗的非學(xué)歷培訓(xùn)為主,，主要包括：

 任職資格培訓(xùn)：按照中小學(xué)校長(zhǎng)崗位規(guī)范要求，對(duì)新任校長(zhǎng)或擬任校長(zhǎng)進(jìn)行以掌握履行崗位職責(zé)必備的知識(shí)和技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn),。培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于300學(xué)時(shí),。

 在職校長(zhǎng)提高培訓(xùn)：面向在職校長(zhǎng)進(jìn)行的以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,、提高管理能力,、研究和交流辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間每五年累計(jì)不少于240學(xué)時(shí),。

 骨干校長(zhǎng)高級(jí)研修：對(duì)富有辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)并具有一定理論修養(yǎng)和研究能力的校長(zhǎng)進(jìn)行的旨在培養(yǎng)學(xué)校教育教學(xué)和管理專家的培訓(xùn),。



 第八條 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施學(xué)時(shí)制，也可采用集中專題,、分段教學(xué),、累計(jì)學(xué)分的辦法。



 第九條 各級(jí)人民政府教育行政部門和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，要充分利用國(guó)家提供的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,，并積極創(chuàng)造條件，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開(kāi)展中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作,。




 第三章 組織和管理





 第十條 國(guó)務(wù)院教育行政部門宏觀管理全國(guó)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作。主要職責(zé)是：制定保障,、規(guī)范中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)章,、政策；制訂并組織實(shí)施培訓(xùn)工作總體規(guī)劃,；制定培訓(xùn)教學(xué)基本文件,，組織推薦,、審定培訓(xùn)教材；建立培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系,；指導(dǎo)各省,、自治區(qū)、直轄市中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作,。



 第十一條 省,、自治區(qū)、直轄市政府教育行政部門主管本地區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作,；制定本地區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)劃和配套政策,；全面負(fù)責(zé)本地區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的實(shí)施、檢查和評(píng)估工作,。



 第十二條 省,、自治區(qū)、直轄市政府教育行政部門對(duì)申請(qǐng)承擔(dān)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)要進(jìn)行資格認(rèn)定,。普通師范院校,、教師進(jìn)修院校、有條件的綜合大學(xué),，經(jīng)國(guó)務(wù)院教育行政部門或省,、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門批準(zhǔn),，可以承擔(dān)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)任務(wù),。



 第十三條 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的教師實(shí)行專兼結(jié)合。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備素質(zhì)較高,、適應(yīng)培訓(xùn)工作需要的專職教師隊(duì)伍,，并聘請(qǐng)一定數(shù)量的校外專家學(xué)者、教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀中小學(xué)校長(zhǎng)作為兼職教師,。



 第十四條 對(duì)參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的中小學(xué)校長(zhǎng),，發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。省,、自治區(qū),、直轄市人民政府教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)證書(shū)的管理。



 第十五條 經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)參加培訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng),，培訓(xùn)期間享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇,，培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)按財(cái)務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行,。



 第十六條 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)以政府財(cái)政撥款為主,，多渠道籌措，地方教育費(fèi)附加應(yīng)有一定比例用于培訓(xùn)中小學(xué)校長(zhǎng)工作,。省,、自治區(qū),、直轄市人民政府教育行政部門要制定中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)人均基本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。



 第十七條 各級(jí)人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)把中小學(xué)校長(zhǎng)參加培訓(xùn)的情況納入教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容,。對(duì)培訓(xùn)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人,，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。




 第四章 培訓(xùn)責(zé)任





 第十八條 各級(jí)人民政府教育行政部門和學(xué)校要保障中小學(xué)校長(zhǎng)接受培訓(xùn)的權(quán)利,。中小學(xué)校長(zhǎng)對(duì)有關(guān)組織或者個(gè)人侵犯其接受培訓(xùn)權(quán)利的,，有權(quán)按有關(guān)程序向主管教育行政機(jī)關(guān)提出申訴。



 第十九條 違反本規(guī)定,，無(wú)正當(dāng)理由拒不按計(jì)劃參加培訓(xùn)的中小學(xué)校長(zhǎng),，學(xué)校主管行政機(jī)關(guān)應(yīng)督促其改正，并視情節(jié)給予批評(píng)教育,、行政處分,、直至撤銷其職務(wù)。



 第二十條 擔(dān)任中小學(xué)校長(zhǎng)者,，應(yīng)取得《任職資格培訓(xùn)合格證書(shū)》,，或應(yīng)在任職之日起六個(gè)月內(nèi)，由校長(zhǎng)任免機(jī)關(guān)（或聘任機(jī)構(gòu)）安排,，接受任職資格培訓(xùn),，并取得《任職資格培訓(xùn)合格證書(shū)》。在職中小學(xué)校長(zhǎng)沒(méi)有按計(jì)劃接受或者沒(méi)有達(dá)到國(guó)家規(guī)定時(shí)數(shù)的提高培訓(xùn),，或者考核不合格者,，中小學(xué)校長(zhǎng)任免機(jī)關(guān)（或聘任機(jī)構(gòu)）應(yīng)令其在一年內(nèi)補(bǔ)正。期滿仍未能取得《提高培訓(xùn)合格證書(shū)》者,，不能繼續(xù)擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù),。



 第二十一條 經(jīng)評(píng)估達(dá)不到培訓(xùn)要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主管教育行政機(jī)關(guān)要令其限期改正,，逾期不改者,，應(yīng)責(zé)令其停止中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作。



 第二十二條 對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)自行設(shè)立,、舉辦中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班的,，主管教育行政機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處罰,。




 第五章 附則



 第二十三條 幼兒園園長(zhǎng),、特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)參照本規(guī)定執(zhí)行。中等職業(yè)學(xué)校及其他各類成人初,、中等教育學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)另行安排,。



 第二十四條 各省、自治區(qū),、直轄市教育行政部門可以依據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法,。



 第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。