- 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
- 【發(fā)布文號(hào)】勞社廳發(fā)[2000]12號(hào)
- 【發(fā)布日期】2000-05-31
- 【生效日期】2000-05-31
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)
關(guān)于貫徹實(shí)施招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定的通知
關(guān)于貫徹實(shí)施招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定的通知
(勞社廳發(fā)〔2000〕12號(hào))
各省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)和社會(huì)保障)廳(局):
《 招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào),以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)將于2000年7月1日起施行,。為做好《規(guī)定》的貫徹實(shí)施工作,,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、高度重視,,認(rèn)真組織實(shí)施,,推動(dòng)《規(guī)定》的貫徹落實(shí)。貫徹實(shí)施《規(guī)定》對(duì)于落實(shí)先培訓(xùn)后就業(yè),、先培訓(xùn)后上崗的原則,,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量,,促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展,具有積極作用,。各地要組織各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),,全面理解和正確掌握《規(guī)定》的各項(xiàng)要求,,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定貫徹落實(shí)《規(guī)定》的具體實(shí)施辦法,,提出明確的目標(biāo),、任務(wù)和工作計(jì)劃。職業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)技能鑒定,、職業(yè)介紹和勞動(dòng)保障監(jiān)察等機(jī)構(gòu)要相互配合,整體聯(lián)動(dòng),,共同做好《規(guī)定》的貫徹實(shí)施工作。
二,、切實(shí)落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度的各項(xiàng)要求,。各職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要把貫徹落實(shí)《規(guī)定》的要求作為職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的基本業(yè)務(wù),在顯著位置公告國(guó)家規(guī)定的持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種(職業(yè))范圍,。各地印制的求職登記表中要有職業(yè)資格等級(jí)水平的項(xiàng)目,。在發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí),對(duì)應(yīng)聘人員條件須注明職業(yè)資格要求,。在辦理職業(yè)介紹時(shí),,對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行持證上崗的工種(職業(yè)),應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進(jìn)行查驗(yàn),,憑證推薦就業(yè),。有條件的地區(qū)可建立技術(shù)工種工資指導(dǎo)價(jià)位并公示。
三,、嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作,。各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要以就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)為重點(diǎn),認(rèn)真抓好職業(yè)技能鑒定各環(huán)節(jié)工作,。有國(guó)家題庫(kù)的工種(職業(yè))要統(tǒng)一采用國(guó)家題庫(kù)的試題進(jìn)行鑒定,。尚未開(kāi)發(fā)國(guó)家題庫(kù)的工種(職業(yè)),由各省按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,,組織有關(guān)專家命題,。要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定所(站)的管理和考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè),確保從事國(guó)家規(guī)定工種(職業(yè))的勞動(dòng)者都能得到相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定服務(wù),。
四,、大力開(kāi)展職業(yè)資格培訓(xùn),。《規(guī)定》所規(guī)范對(duì)象主要是從事技術(shù)工種的初次就業(yè)的勞動(dòng)者,。各地要抓住《規(guī)定》實(shí)施的有利時(shí)機(jī),,重點(diǎn)抓好勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要及時(shí)公告所承擔(dān)培訓(xùn)的專業(yè)(職業(yè))范圍,,按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃,培養(yǎng)符合職業(yè)資格要求的技術(shù)技能人才,。
五,、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要將用人單位遵守就業(yè)準(zhǔn)入制度的情況納入日常監(jiān)督檢查范圍,,督促用人單位自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定,,對(duì)違反規(guī)定的行為依法進(jìn)行行政處罰,使《規(guī)定》得以順利,、有效地實(shí)施,。
六、對(duì)于《規(guī)定》所確定的90個(gè)工種(職業(yè)),,要全面落實(shí)持職業(yè)資格證書上崗的要求,。對(duì)確需增加的工種(職業(yè)),在研究論證的基礎(chǔ)上,,可適當(dāng)增加持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種(職業(yè))的范圍,,各地應(yīng)按照《規(guī)定》的要求,報(bào)我部批準(zhǔn)后,,由省級(jí)勞動(dòng)保障部門公布實(shí)施,。
七、引導(dǎo)用人單位將落實(shí)《規(guī)定》與職工隊(duì)伍素質(zhì)提高和人才培養(yǎng)結(jié)合起來(lái),,逐步建立健全培訓(xùn),、考核、使用相結(jié)合并與待遇相聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制,。對(duì)用人單位實(shí)施《規(guī)定》情況的監(jiān)督檢查,,重點(diǎn)放在對(duì)新招用從事技術(shù)工種人員的職業(yè)資格審查上。對(duì)《規(guī)定》發(fā)布前,,用人單位已經(jīng)招用了未取得職業(yè)資格證書的人員從事技術(shù)工種工作的,,各地勞動(dòng)保障部門要進(jìn)行核查登記,指導(dǎo)用人單位制定培訓(xùn)計(jì)劃,,開(kāi)展在職職工崗位培訓(xùn),,逐步實(shí)現(xiàn)所有從事技術(shù)工種的在職職工都達(dá)到相應(yīng)職業(yè)資格要求的目標(biāo)。
八,、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,,開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng),。要以就業(yè)準(zhǔn)入制度為重點(diǎn),以《規(guī)定》的貫徹實(shí)施,、職業(yè)資格證書和勞動(dòng)預(yù)備制度為主要宣傳內(nèi)容,,以初高中畢業(yè)生、職業(yè)培訓(xùn)(教育)機(jī)構(gòu)畢業(yè)生以及各類求職者和在職職工為重點(diǎn)宣傳對(duì)象,,進(jìn)行廣泛宣傳,。各地可結(jié)合本地實(shí)際情況,通過(guò)開(kāi)展宣傳咨詢?nèi)栈蛐麄髦芑顒?dòng),、設(shè)立咨詢熱線電話,、發(fā)表電視講話、在報(bào)刊開(kāi)設(shè)專欄,、組織技能展示和表演,、懸掛大型條幅等形式,進(jìn)行咨詢服務(wù)和宣傳動(dòng)員,。要充分利用電視,、廣播、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用,,大力宣傳實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入、職業(yè)資格證書以及勞動(dòng)預(yù)備制度的重要意義和相關(guān)政策,,宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和突出做法。通過(guò)宣傳活動(dòng),,促使用人單位自覺(jué)遵守就業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定,,增強(qiáng)求職者和在職職工提高自身職業(yè)素質(zhì)的積極性,積極主動(dòng)地參加勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn),,為《規(guī)定》的貫徹實(shí)施創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,。
附件:1:宣傳口號(hào)(略)
2:宣傳提綱(略)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳
二000年五月三十一日
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