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勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于提前 退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題的復(fù)函
- 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
- 【發(fā)布文號(hào)】勞社部函[2000]171號(hào)
- 【發(fā)布日期】2000-10-09
- 【生效日期】2000-10-09
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于提前 退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題的復(fù)函
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于提前
退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題的復(fù)函
(勞社部函〔2000〕171號(hào))
河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳:
你廳《關(guān)于貫徹落實(shí)勞社部發(fā)〔2000〕13號(hào)文件提前退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問題的請(qǐng)示》(豫勞險(xiǎn)〔2000〕35號(hào))收悉。經(jīng)商財(cái)政部,,現(xiàn)答復(fù)如下:
勞動(dòng)保障部,、民政部、財(cái)政部《 關(guān)于貫徹國務(wù)院8號(hào)文件有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2000〕13號(hào))規(guī)定的資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)中提前退休人員基本養(yǎng)老金減發(fā)辦法,,適用于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員,,即每提前一年減發(fā)2%(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼)×(1-提前退休年限×2%)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后,,基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。
以前的有關(guān)規(guī)定與本復(fù)函不一致的,,以本復(fù)函為準(zhǔn),。已按原規(guī)定核定基本養(yǎng)老金的,不再改變,。
2000年10月9日
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