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  • 【發(fā)布單位】勞動部
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2001-01-03
  • 【生效日期】2001-01-03
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)勞動和社會 保障部從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的意見的通知

勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)勞動和社會
保障部從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的意見的通知

(勞社部發(fā)〔2001〕2號)

各省、自治區(qū),、直轄市勞動和社會保障廳(局),,部屬各單位:
《勞動和社會保障部關(guān)于從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的意見》,已經(jīng)部黨組討論通過,。請部屬各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行,,各地結(jié)合實際,參照此意見,,進(jìn)一步確定抓源頭工作的具體項目和措施,,扎扎實實地抓好落實。

二00一年一月三日
勞動和社會保障部關(guān)于從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的意見

根據(jù)中央紀(jì)委,、監(jiān)察部關(guān)于反腐敗抓源頭工作的統(tǒng)一部署和要求,,結(jié)合我部實際同從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的如下意見:

一、總體要求和階段目標(biāo)
(一)總體要求,。
堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委四次全會和國務(wù)院第二次廉政工作會議精神,按照中央紀(jì)委從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的部署,,結(jié)合勞動保障工作實際,,以改革創(chuàng)新的精神,堅持從嚴(yán)治黨,,標(biāo)本兼治,,從規(guī)范、約束行政權(quán)力運作和加強管理入手,,積極探索從源頭上防范和治理腐敗的有效對策,,建立健全規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制,,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓實抓好,,在黨的十六大召開以前切實取得新的成效,。
(二)階段目標(biāo)
--按照中央紀(jì)委抓源頭治理腐敗的總體要求,結(jié)合勞動保障工作實際,,深入調(diào)查研究,,找準(zhǔn)本部門的源頭問題,作出從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作規(guī)劃,。
--圍繞勞動和社會保障部門行政審批權(quán)力的運作和社會保障基金管理及人,、財、物管理三個方面在體制,、機制,、制度和管理上存在的問題,采取有效措施,,加強防范和治理,,從根本上減少和鏟除滋生腐敗的土壤和條件,。
--在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)鞏固階段性工作成果,把抓源頭反腐敗工作推向深入,,不斷取得新成效,。

二、工作重點和主要措施
當(dāng)前我部從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的重點是:
(一)行政審批,。
1,、工作重點;
建立和完善行政審批的制約和監(jiān)督機制,,防止出現(xiàn)權(quán)力使用不當(dāng)或出現(xiàn)以權(quán)謀私現(xiàn)象,。
2、預(yù)防和治理措施,;
(1)嚴(yán)格規(guī)章制度,。對審批制度尚不健全的審批項目,要建立集體決策或?qū)<以u審制度等,,完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,,要從制度上防止少數(shù)人或個人說了算,消除個人或少數(shù)人利用行政審批權(quán)謀取私利的條件,。
(2)強化監(jiān)督制約,。加強對審批過程中的監(jiān)督,對容易發(fā)生以權(quán)謀私的行政審批項目,,研究探索實行分權(quán)和制約辦法,,建立以權(quán)制權(quán)的相互監(jiān)督制約機制。
(3)加強工作指導(dǎo),督促地方勞動保障部門在實施各項行政審批工作中依法行政,。加強交流,,推廣在行政審批工作中好的做法和工作經(jīng)驗,使勞動保障部門各級行政審批工作實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,。
(二)社會保險基金監(jiān)督管理。
1,、工作重點,;
抓好各項社會保險基金管理制度的落實,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,,建立健全監(jiān)督檢查機制,,確保社會保險基金的安全運行。
2,、預(yù)防和治理措施,;
(1)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院及有關(guān)部門下發(fā)的關(guān)于社會保險基金實行收支兩條線管理等規(guī)定,把基金納入社會保險基金財政專戶,,實行收支兩條線管理,,專款專用,。
(2)進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)會計制度和社會保險基金財政專戶管理辦法,,建立一套完善的、健全的,、科學(xué)規(guī)范的制度體系,,從制度上保證基金的安全。
(3)建立社會監(jiān)督機制,。除政府行政部門監(jiān)督外,,設(shè)立由繳費人(企業(yè)及職工代表)、工會,、受益人(參保人)和社會有關(guān)代表組成的社會監(jiān)督機構(gòu),,監(jiān)督基金管理的運營狀況。
(4)開展對社會保險基金管理的專項檢查,,糾正和查處違紀(jì)違規(guī)問題,,推動社會保障基金管理工作。
(三)人,、財,、物管理
1、工作重點,;
重視和加強對重要崗位人員的教育管理,、監(jiān)督和崗位輪換,;加強財務(wù)和資產(chǎn)管理,建立約束機制,,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,,加強監(jiān)督,防止權(quán)力濫用,。
2,、預(yù)防和治理措施;
(1)進(jìn)一步建立和完善財務(wù)規(guī)章制度,。建立重大事項集體協(xié)商決定,、經(jīng)濟(jì)事項的審批與經(jīng)辦分離、賬款分離等制約機制,。制定《預(yù)算外資金管理辦法》,、《事業(yè)費管理辦法》、《政府采購辦法》,,逐步建立一套比較完善的財務(wù)和資產(chǎn)管理規(guī)章制度體系,。
(2)嚴(yán)格收支兩條線管理。對行政事業(yè)性收費和罰沒收入實行“收支兩條線”管理,,做到所有行政性收費都上繳國庫,,納入預(yù)算管理;事業(yè)性收費和其他預(yù)算外資金也都上繳財政專戶,,列入預(yù)算外資金收支計劃,。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。我部已經(jīng)開始編制部門預(yù)算,,今后要進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,增強預(yù)算的約束力,、增加預(yù)算的透明度,,杜絕經(jīng)費開支的隨意性。預(yù)算要經(jīng)過部黨組審批,,未列入預(yù)算的開支一律不予安排,,預(yù)算執(zhí)行過程中大宗大額商品或勞務(wù)的購置要嚴(yán)格按照政府采購制度規(guī)定的程序操作,堅持公平,、公正和公開的原則,。
(4)加強監(jiān)督檢查。每年除自覺接受審計署等監(jiān)督機構(gòu)對我部進(jìn)行的季度審計,、年度審計以外,,我部要加強內(nèi)部監(jiān)督,對部屬事業(yè)單位的財務(wù)管理進(jìn)行定期檢查,,對核撥的預(yù)算經(jīng)費要及時追蹤問效,。
(5)加強對權(quán)力部門工作人員的教育管理和監(jiān)督,。一是要嚴(yán)把進(jìn)人關(guān);二是有針對性,、有計劃地加強對機關(guān)工作人員依法行政和反腐倡廉教育,,提高依法行政的責(zé)任感和廉潔自律的自覺性。三是了解和掌握權(quán)力部門和人員的情況,,根據(jù)職能和業(yè)務(wù)特點,,對易發(fā)、高發(fā)不廉潔行為和違法違紀(jì)的部門,、環(huán)節(jié)實施有力監(jiān)督,;四是對重要工作崗位人員實行定期輪換、交流和離任審計制度,。

三,、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。反腐敗抓源頭工作在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,。各單位要從改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),充分認(rèn)識反腐敗抓源頭工作的重要性,,切實加強領(lǐng)導(dǎo),,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求認(rèn)真履行職責(zé),定期研究部署工作,,對照目標(biāo)檢查落實情況,,不斷提出加強和改進(jìn)措施,切實在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證這項工作取得實效,。
(二)明確分工,,狠抓任務(wù)落實。行政審批源頭治理工作按照業(yè)務(wù)司(局)職責(zé)分工各負(fù)其責(zé),;社會保險基金監(jiān)督管理的源頭治理工作由基金監(jiān)督局和社保中心負(fù)責(zé),;財務(wù)和資產(chǎn)管理源頭治理工作由規(guī)劃財務(wù)司牽頭,部屬機關(guān)和事業(yè)單位按照管理權(quán)限各負(fù)其責(zé),;人事管理源頭治理工作由人事教育司牽頭,,機關(guān)廳(司)協(xié)助,事業(yè)單位按照管理權(quán)限各負(fù)其責(zé),;紀(jì)檢,、監(jiān)察做好組織協(xié)調(diào)工作,加強監(jiān)督檢查,,狠抓各項任務(wù)落實,。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。把抓源頭反腐敗工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容,,對不認(rèn)真履行職責(zé),,發(fā)生問題的,,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
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