• 【發(fā)布單位】勞動和社會保障部
• 【發(fā)布文號】勞社廳函〔2002〕126號
• 【發(fā)布日期】2002-03-18
• 【生效日期】2002-03-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動和社會保障部關于上海寶鋼集團公司2001年工效掛鉤方案的復函

勞動和社會保障部關于上海寶鋼集團公司2001年工效掛鉤方案的復函

(勞社廳函〔2002〕126號)





上海寶鋼集團公司：



 你集團報來《上海寶鋼集團公司關于二○○○年工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤結算及二○○一年工效掛鉤方案的請示》（滬寶鋼字〔2001〕384號）收悉。經(jīng)研究,，現(xiàn)函復如下：



 一,、同意你集團2001年繼續(xù)實行工資總額和實現(xiàn)利稅掛鉤辦法。同意你集團所屬上海寶鋼益昌薄板有限公司,、上海鋼管有限責任公司,、東方鋼鐵電子商務有限公司納入掛鉤范圍。



 二,、核定你集團2001年實現(xiàn)利稅基數(shù)為702517萬元,，掛鉤工資總額基數(shù)410008.68萬元,，掛鉤浮動比例為1∶0.75。



 三,、你集團應按國家有關規(guī)定,，努力實現(xiàn)國有資本保值增值，未實現(xiàn)國有資本保值增值,，不得提取新增效益工資,。



 請你集團加強對所屬企業(yè)工資收入的宏觀調控，進一步搞好企業(yè)內部分配,，注重人工成本的管理,，合理使用效益工資，做到留有結余,，以豐補歉,。







 二○○二年三月十八日