- 【發(fā)布單位】國家經(jīng)貿(mào)委
- 【發(fā)布文號】國經(jīng)貿(mào)法規(guī)[2002]181號
- 【發(fā)布日期】2002-03-27
- 【生效日期】2002-03-27
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
關于進一步做好企業(yè)總法律顧問試點工作的通知
關于進一步做好企業(yè)總法律顧問試點工作的通知
(國經(jīng)貿(mào)法規(guī)[2002]181號)
各省,、自治區(qū)、直轄市,、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設兵團經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委),,國務院有關部門,,有關中央管理企業(yè):
近年來,,為加快推進企業(yè)法制建設,完善企業(yè)法律顧問制度,,一些地方先后在企業(yè)中進行了企業(yè)總法律顧問試點,,取得了明顯成效。我國加入世貿(mào)組織后,,改革開放進入了一個新的階段,,企業(yè)面臨著更大的發(fā)展機遇和更嚴峻的挑戰(zhàn)。為適應我國加入世界貿(mào)易組織對企業(yè)法制建設的需要,,依法保障和提高企業(yè)的國際競爭力,,現(xiàn)就進一步做好企業(yè)總法律顧問試點工作有關問題通知如下:
一、提高對開展企業(yè)總法律顧問試點工作重要性和迫切性的認識
企業(yè)總法律顧問制度是在我國社會主義市場經(jīng)濟體制建立和完善過程中產(chǎn)生發(fā)展起來的,,是企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要內(nèi)容和制度保證,。我國加入世貿(mào)組織后,國內(nèi)企業(yè)已被置于與國外企業(yè)同等的法律環(huán)境,,法律工作已成為提高企業(yè)綜合競爭力的重要方面,。同時,企業(yè)需要處理的法律事務大量增加,,防范和化解法律風險的任務日趨艱巨,,對企業(yè)法律顧問的要求也日益提高。借鑒發(fā)達市場經(jīng)濟國家的成功經(jīng)驗和做法,,建立符合我國社會主義市場經(jīng)濟要求的企業(yè)總法律顧問制度,,是我國企業(yè)應對加入世界貿(mào)易組織的重要措施之一。因此,,進一步開展試點工作,,探索我國企業(yè)設置總法律顧問需要解決的問題,為逐步建立適應國際競爭要求,,依法決策,、依法經(jīng)營,、依法維護企業(yè)合法權益的企業(yè)總法律顧問制度積累經(jīng)驗,是當前企業(yè)法制建設中一項十分重要的工作,。各地經(jīng)貿(mào)委和有關企業(yè)應當高度重視,,精心部署,切實抓好,。
二,、企業(yè)總法律顧問試點工作的指導思想和目標
試點工作的指導思想:要以鄧小平理論和黨的基本路線為指導,,按照江澤民總書記“三個代表”的要求,,認真貫徹“依法治國,,建設社會主義法治國家”的基本方略,適應我國加入世界貿(mào)易組織的新形勢,,與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結合,以落實企業(yè)應對加入世界貿(mào)易組織的法律措施為立足點,,切實加強企業(yè)法制工作和法律顧問隊伍建設,,促進企業(yè)依法經(jīng)營管理、依法維護自身合法權益,。
試點工作的目標:通過二至三年的企業(yè)總法律顧問試點,逐步建立起適應社會主義市場經(jīng)濟要求,,依法經(jīng)營管理,、依法維護企業(yè)自身合法權益,與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的企業(yè)總法律顧問制度,,充分發(fā)揮總法律顧問在企業(yè)決策和經(jīng)營管理中的作用,,從而抓住我國加入世界貿(mào)易組織為企業(yè)提供的機遇,加快企業(yè)改革與發(fā)展步伐,,全面提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力,。
三、企業(yè)總法律顧問及試點企業(yè)的條件
企業(yè)總法律顧問是具有法律顧問執(zhí)業(yè)資格和比較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,,精通法律,,由企業(yè)聘任的全面負責法律事務工作的企業(yè)內(nèi)部高級管理人員,直接對企業(yè)經(jīng)營者負責,。
(一)企業(yè)總法律顧問應同時具備下列條件:
1.自覺擁護和執(zhí)行黨的基本路線,、方針和政策,,認真學習貫徹鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想,秉公盡責,,嚴守法紀,,團結協(xié)作,;
2.在企業(yè)中層及以上管理崗位任職三年以上,,具有較強的組織管理能力;
3.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,,精通法律業(yè)務,,從事專職企業(yè)法律顧問工作五年以上。
(二)試點企業(yè)應同時具備下列條件:
1.重視企業(yè)法制建設,,法律顧問工作起步較早并有顯著成效;
2.企業(yè)負責人法制意識強,,重視并支持企業(yè)法律顧問工作;
3.企業(yè)法律事務機構,、制度比較健全,,參與企業(yè)經(jīng)營管理的程度較高;
4.企業(yè)法律顧問隊伍素質(zhì)較高,,人員相對穩(wěn)定,。
各地經(jīng)貿(mào)委要按照上述條件,通過企業(yè)自薦或推薦,、協(xié)商,、考核等程序,選擇確定一至二家參加試點的企業(yè),。
四,、企業(yè)總法律顧問的職責
開展企業(yè)總法律顧問的試點,應當根據(jù)企業(yè)改革和發(fā)展實際需要,,建立健全有關制度,,認真落實企業(yè)總法律顧問的職責。企業(yè)總法律顧問具有下列職責:
(一)協(xié)助企業(yè)負責人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),,組織起草或負責審查本企業(yè)的重要規(guī)章制度,;
(二)直接參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,依法提出法律意見,;
(三)在主持或參加企業(yè)重大經(jīng)濟活動中,,負責有關法律業(yè)務的處理工作,;
(四)負責企業(yè)法律機構的管理工作,組織做好企業(yè)日常合同管理,、招投標,、知識產(chǎn)權管理、工商事務,、仲裁訴訟等方面的法律事務工作,;
(五)組織實施本企業(yè)法律顧問的培訓、考核,,參與推薦下級單位法律事務機構負責人,;
(六)對本企業(yè)其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,負責或協(xié)助有關部門予以整改,。
五,、企業(yè)總法律顧問試點方案的內(nèi)容
企業(yè)總法律顧問的試點工作,涉及企業(yè)經(jīng)營管理的諸多方面,,試點企業(yè)應當制訂具體工作方案,由組織試點的經(jīng)貿(mào)管理部門審核后實施,。地方經(jīng)貿(mào)委要積極指導企業(yè)制定試點方案,及時幫助企業(yè)解決試點工作中出現(xiàn)的問題,。
企業(yè)的試點方案包括以下基本內(nèi)容:
(一)企業(yè)概況,包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、依法治企,、經(jīng)濟效益的基本情況,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要處理的主要法律事務,;
(二)本企業(yè)總法律顧問制度建設的規(guī)劃以及實施總法律顧問制度的近期和遠期目標,;
(三)試點的具體內(nèi)容,包括試點工作的領導和組織,,落實總法律顧問職責的具體措施,,對企業(yè)總法律顧問工作的考核和評價等。
六,、加強對企業(yè)總法律顧問人員的培訓
積極組織企業(yè)法律顧問學習,、培訓和考察,通過籌建企業(yè)法律顧問協(xié)會,,建立經(jīng)貿(mào)法制網(wǎng)站等多種方式,,開拓企業(yè)法律顧問交流、溝通渠道,,不斷提高其法律素質(zhì)和管理水平,,保證他們高水平、高質(zhì)量地履行好自己的職責。要創(chuàng)造條件,,加強對企業(yè)總法律顧問后備人才的培養(yǎng)工作,,解決人才短缺問題,,為全面推行企業(yè)總法律顧問制度作好組織準備。
七,、搞好企業(yè)總法律顧問試點的組織協(xié)調(diào)工作
搞好企業(yè)總法律顧問的試點,既需要有關企業(yè)的主動參與,,也需要相關部門的積極支持,。各地經(jīng)貿(mào)委要注意做好與相關部門溝通協(xié)調(diào)工作,,為企業(yè)總法律顧問制度建設打好基礎,。要及時總結試點工作經(jīng)驗,注意交流和推廣好的做法,。
要分層次組織好企業(yè)總法律顧問的試點,。中央管理企業(yè)的試點工作由國家經(jīng)貿(mào)委負責組織實施,,地方企業(yè)的試點工作,由地方經(jīng)貿(mào)委負責組織實施,。今年要在部分地方試點工作的基礎上,按照本通知的精神,,繼續(xù)擴大試點范圍,。已經(jīng)開展試點工作的地方,要認真組織驗收,,并適時擴大試點范圍,;尚未開展試點工作的地方,應結合本地區(qū)的具體情況,,盡快制定試點辦法,,開展試點工作。2002年上半年,,國家經(jīng)貿(mào)委將從中央管理企業(yè)特別是境外上市公司中選擇一批企業(yè)進行試點,,并將籌備召開全國企業(yè)總法律顧問試點工作經(jīng)驗交流會。請各地經(jīng)貿(mào)委和試點企業(yè)在組織開展總法律顧問試點工作中,結合各自的實際情況和工作體會,,做好必要的準備,。在試點工作中遇到的新情況、新問題,,及時與國家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)系,。
二OO二年三月二十七日
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