關(guān)于貫徹實施《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》有關(guān)問題的通知

關(guān)于貫徹實施《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》有關(guān)問題的通知 各省、自治區(qū),、直轄市勞動和社會保障廳（局）：

 《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）已于2002年5月14日以勞動和社會保障部,、公安部、國家工商行政管理總局第15號令公布,，并于7月1日開始實施,。為做好《規(guī)定》的貫徹實施工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下



 一,、 認真學習《規(guī)定》,，制定貫徹落實措施

 《規(guī)定》是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定的配套規(guī)章，對于規(guī)范和發(fā)展境外就業(yè)中介機構(gòu),，維護境外就業(yè)人員合法權(quán)益,，建立和完善與國際慣例接軌的境外就業(yè)體制，擴大就業(yè)市場,，配合實施“走出去”戰(zhàn)略,，都具有重要意義。各省區(qū)市勞動保障部門要組織有關(guān)工作人員認真學習,，全面理解和正確掌握《規(guī)定》的各項要求,，并結(jié)合本地實際，制定貫徹落實《規(guī)定》的具體實施辦法,，確?！兑?guī)定》的全面貫徹和實施,。



 二、 切實將《規(guī)定》的各項要求落到實處

 《規(guī)定》對境外就業(yè)中介機構(gòu)申辦程序和管理,、境外就業(yè)中介的經(jīng)營范圍和職責義務(wù),、境外就業(yè)勞動合同和境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議的確認和備案、境外就業(yè)廣告審批,、境外就業(yè)中介許可證年審,、境外就業(yè)中介備用金制度等作了原則規(guī)定。各省區(qū)市勞動保障部門要按照《規(guī)定》要求,，盡快制定具體實施辦法,，明確境外就業(yè)工作行政管理機構(gòu)，選配具有相應法律,、外語知識水平和業(yè)務(wù)能力的工作人員,，做好現(xiàn)有境外就業(yè)服務(wù)機構(gòu)重新申請許可證和登記注冊工作，并做好審批從事境外就業(yè)活動申請的準備工作,。為切實履行好對境外就業(yè)中介機構(gòu)的管理與監(jiān)督職能,目前行政管理機構(gòu)中同時承擔境外就業(yè)中介服務(wù)的,，要將其中介服務(wù)職能劃分出去。請各省區(qū)市勞動保障部門于2002年8月31日前,，將貫徹落實《規(guī)定》的方案和工作計劃報我部國際合作司,。



 三、 加強市場監(jiān)管,，規(guī)范市場秩序

 各地要將貫徹落實《規(guī)定》與清理整頓境外就業(yè)中介市場秩序結(jié)合起來,。按照《國務(wù)院關(guān)于加強出入境中介活動管理的通知》（國發(fā)[2000]25號）和《規(guī)定》的要求，與當?shù)毓?、工商行政等部門密切配合,，對境外就業(yè)中介市場進行一次清理整頓，嚴肅查處非法境外就業(yè)中介活動,；對經(jīng)過批準的境外就業(yè)服務(wù)機構(gòu),，要加強監(jiān)督、管理和檢查,，規(guī)范境外就業(yè)中介行為,，發(fā)現(xiàn)問題要及時查處，確保境外就業(yè)中介市場的良好秩序,，切實維護境外就業(yè)人員的合法權(quán)益,。



 四、 結(jié)合當?shù)貙嶋H,，開展多種形式的宣傳活動

 各省區(qū)市勞動保障部門可結(jié)合當?shù)貙嶋H情況開展多種形式的宣傳活動,，進行咨詢服務(wù)和宣傳動員。要充分利用電視、廣播,、報刊,、互聯(lián)網(wǎng)以及其他市場信息網(wǎng)絡(luò)等媒介的輿論導向作用，廣泛宣傳境外就業(yè)中介管理的有關(guān)制度和政策,，提高廣大求職者對非法境外就業(yè)中介的甄別能力,，增強境外就業(yè)中介機構(gòu)執(zhí)行境外就業(yè)中介市場有關(guān)政策制度的自覺性，擴大境外就業(yè)中介機構(gòu)的社會認知度,，為《規(guī)定》的貫徹實施創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍,。



 附件：（表格下載）

 1. 境外就業(yè)中介機構(gòu)資格申請表

 2. 省,、自治區(qū),、直轄市勞動保障部門的資格認定報告

 3. 境外就業(yè)中介機構(gòu)經(jīng)營許可證

 4. 境外就業(yè)中介機構(gòu)經(jīng)營許可證注銷通知書

 5. 境外就業(yè)中介機構(gòu)年度審核表



                                      勞動和社會保障部辦公廳

                                      二OO二年六月二十四日

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