• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第19號(hào)
• 【發(fā)布日期】2003-09-23
• 【生效日期】2004-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第19號(hào))





 《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》已于2003年9月18日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第5次部務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予頒布,，自2004年1月1日起施行,。



 部長(zhǎng) 鄭斯林

 二○○三年九月二十三日





非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法




第一條 根據(jù)《
工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條第一款的授權(quán)，制定本辦法,。




第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員,，是指在無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記,、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工,。

 前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或死亡職工的直系親屬,、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。




第三條 一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金,，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。

 勞動(dòng)能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理,。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者童工所在單位支付,。




第四條 職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi),、醫(yī)療費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用,，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。




第五條 一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

 一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。




第六條 受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金,。




第七條 本辦法所稱賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資,。




第八條 單位拒不支付一次性賠償?shù)?，傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬可以向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào),。經(jīng)查證屬實(shí)的,，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)責(zé)令該單位限期改正。




第九條 傷殘職工或死亡職工的直系親屬,、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。




第十條 本辦法自2004年1月1日起施行,。