• 【發(fā)布單位】人力資源和社會保障部
• 【發(fā)布文號】人力資源和社會保障部令第8號
• 【發(fā)布日期】2010-12-31
• 【生效日期】2011-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】中國政府網(wǎng)
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

工傷認(rèn)定辦法

工傷認(rèn)定辦法
人力資源和社會保障部令第8號

 新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》已經(jīng)人力資源和社會保障部第56次部務(wù)會議通過,，現(xiàn)予公布,，自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時廢止,。
 二○一○年十二月三十一日
 
工傷認(rèn)定辦法
 第一條 為規(guī)范工傷認(rèn)定程序,，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,，制定本辦法。
 第二條 社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行,。
 第三條 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀公正,、簡捷方便，認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會公開,。
 第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。遇有特殊情況,，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長,。
 按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
 第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,。
 第六條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,，并提交下列材料：
 （一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）,、人事關(guān)系的其他證明材料,；
 （二）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
 第七條 工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求,，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的,，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
 第八條 社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核,，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定,；材料不完整的,，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后,，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定,。
 社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》,；決定不予受理的,，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。
 第九條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實,。
 第十條 社會保險行政部門進(jìn)行調(diào)查核實，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行,，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件,。
 第十一條 社會保險行政部門工作人員在工傷認(rèn)定中，可以進(jìn)行以下調(diào)查核實工作：
 （一）根據(jù)工作需要,，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場,；
 （二）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄,；
 （三）記錄,、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料,。調(diào)查核實工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
 第十二條 社會保險行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實時,，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位,、工會組織,、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料,。
 第十三條 社會保險行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時,，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查核實,。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的,，社會保險行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。
 第十四條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,，可以根據(jù)工作需要,，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門或者相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實。
 第十五條 社會保險行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實時,，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
 （一）保守有關(guān)單位商業(yè)秘密以及個人隱私,；
 （二）為提供情況的有關(guān)人員保密。
 第十六條 社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)回避,。
 第十七條 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的,，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),，依法作出工傷認(rèn)定決定,。
 第十八條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》,。
 第十九條 《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項：
 （一）用人單位全稱,；
 （二）職工的姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、身份證號碼,；
 （三）受傷害部位,、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實情況,、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論,；
 （四）認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)；
 （五）不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限,；
 （六）作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時間,。
 《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項：
 （一）用人單位全稱；
 （二）職工的姓名,、性別,、年齡、職業(yè),、身份證號碼,；
 （三）不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷的依據(jù)；
 （四）不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限,；
 （五）作出不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時間,。
 《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)加蓋社會保險行政部門工傷認(rèn)定專用印章。
 第二十條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止,，并書面通知申請人,。
 第二十一條 社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,。
 第二十二條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位,，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu),。
 《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
 第二十三條 職工或者其近親屬,、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
 第二十四條 工傷認(rèn)定結(jié)束后,，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年,。
 第二十五條 用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責(zé)令改正,，處2000元以上2萬元以下的罰款,。
 第二十六條 本辦法中的《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷認(rèn)定申請受理決定書》,、《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》,、《認(rèn)定工傷決定書》、《不予認(rèn)定工傷決定書》的樣式由國務(wù)院社會保險行政部門統(tǒng)一制定,。
 第二十七條 本辦法自2011年1月1日起施行,。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時廢止。