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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 安徽省實施《中華人民共和國教師法》辦法
  • 【發(fā)布單位】安徽省
  • 【發(fā)布文號】安徽省人民代表大會常務(wù)委員會公告第42號
  • 【發(fā)布日期】2004-06-26
  • 【生效日期】2004-07-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】國務(wù)院法制辦公室
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

安徽省實施《中華人民共和國教師法》辦法

安徽省實施《中華人民共和國教師法》辦法

(2004年6月26日安徽省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議通過 2004年6月26日安徽省人民代表大會常務(wù)委員會公告第42號公布 自2004年7月1日起施行)




第一條 為了保障教師的合法權(quán)益,,加強教師隊伍建設(shè),促進教育事業(yè)的發(fā)展,,根據(jù)《 中華人民共和國教師法》(以下簡稱《教師法》),,結(jié)合本省實際,制定本辦法,。

第二條 本辦法適用于在本省行政區(qū)域內(nèi)各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師,。
學(xué)校和其他教育機構(gòu)中從事教育教學(xué)輔助工作的人員,以及校辦企業(yè)中具有教師職務(wù)的人員,,可參照本辦法執(zhí)行,。

第三條 縣以上人民政府教育行政部門主管所轄區(qū)域內(nèi)的教師工作,。
人事,、財政、計劃,、勞動,、經(jīng)貿(mào)、建設(shè),、衛(wèi)生等有關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi),,負責有關(guān)的教師工作。

第四條 各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當采取措施改善教師的工作條件和生活條件,,保障教師的合法權(quán)益,,提高教師的社會地位。
全社會都應(yīng)當尊重教師,。鼓勵和支持國家機關(guān),、企業(yè)事業(yè)單位,、社會團體和個人,采取多種形式為教師辦實事,。

第五條 各級人民政府及有關(guān)部門,、各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當嚴格管理教師隊伍,加強教師的職業(yè)道德建設(shè),,提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第六條 教師應(yīng)當依法履行義務(wù)、行使權(quán)利,,忠誠于人民的教育事業(yè),。
教師應(yīng)當遵守職業(yè)道德規(guī)范,履行教育教學(xué)職責,,教書育人,,為人師表,承擔培養(yǎng)德,、智,、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的使命。

第七條 實行教師資格制度,。
公民具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷和其他條件,,經(jīng)認定合格的,可以取得教師資格,;不具備《教師法》規(guī)定的教師資格學(xué)歷的公民,,申請獲取教師資格,必須通過國家教師資格考試,;未取得教師資格的公民,,不得任教。
本辦法實施前,,已在學(xué)校和其他教育機構(gòu)任教的教師,,其教師資格過渡工作按國務(wù)院教育行政部門的規(guī)定執(zhí)行。

第八條 取得教師資格的人員首次任教,,應(yīng)有1年試用期,。

第九條 取得教師資格的,由教師資格認定部門頒發(fā)相應(yīng)的教師資格證書,。
喪失教師資格或被撤銷教師資格的,,其教師資格證書由縣以上教育行政部門收繳。

第十條 鼓勵優(yōu)秀青年報考師范院校,。師范專業(yè)的學(xué)生享受專業(yè)獎學(xué)金,。
除編制員額已滿外,對國家計劃分配的師范專業(yè)畢業(yè)生,,各有關(guān)部門,、學(xué)校不得拒絕接收,。

第十一條 實行師范專業(yè)畢業(yè)生任教服務(wù)期制度,任教服務(wù)期自畢業(yè)參加工作之日起不少于5年,。任教服務(wù)期未滿的,,學(xué)校及其他教育機構(gòu)以外的任何單位不得聘用。任教服務(wù)期滿后,,要求調(diào)離教師崗位的,須經(jīng)行署,、省轄市以上教育行政部門或?qū)W校主管部門批準,。

第十二條 縣級以上人民政府應(yīng)當根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)先發(fā)展和加強師范教育,,增加師范教育投入,,改善師范院校辦學(xué)條件,辦好教師進修院校,,保障各級各類教育對師資數(shù)量和質(zhì)量的需求,。

第十三條 各級教育行政部門、學(xué)校主管部門和學(xué)校應(yīng)當制定教師培訓(xùn)規(guī)劃和計劃,,并負責實施,,保證所有教師能夠定期接受思想政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
經(jīng)縣以上教育行政部門或?qū)W校主管部門批準脫產(chǎn)進修,、培訓(xùn)的教師,在進修,、培訓(xùn)期間,,享受由財政支付的工資、福利待遇,,其教育教學(xué)任務(wù)由批準其進修,、培訓(xùn)的部門和所在學(xué)校另行安排。

第十四條 師資培訓(xùn)經(jīng)費由各級人民政府及有關(guān)部門按照本地區(qū),、本部門在職教職工年工資總額的1.5%的標準,,在編制年度預(yù)算時,,統(tǒng)籌安排,。
企業(yè)事業(yè)單位、社會團體及其他社會力量所辦學(xué)?;蚱渌逃龣C構(gòu)的師資培訓(xùn)經(jīng)費,,由舉辦者予以保障。

第十五條 實行教師聘任制,。實施教師聘任制的步驟,、辦法,,按國務(wù)院教育行政部門的規(guī)定執(zhí)行。
對落聘的國家支付工資的教師,,其工作調(diào)整,,由學(xué)校教育行政部門和人事部門按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第十六條 學(xué)校及其他教育機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)教師考核的規(guī)定,,建立健全教師年度考核制度,。對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平,、工作態(tài)度和工作成績進行考核,。教師考核結(jié)果是受聘任教、晉升工資,、實施獎懲的依據(jù),。
各級教育行政部門應(yīng)對教師的考核工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第十七條 各級人民政府應(yīng)當保障教師享受國家規(guī)定的職務(wù)等級工資,、獎金和各種津貼,,以及應(yīng)由財政負擔的地區(qū)性津貼、補貼,。

第十八條 建立和完善教師工資發(fā)放的保障機構(gòu),。由財政負擔的教師工資必須全額列入財政預(yù)算,按月足額發(fā)放,;國家補助,、集體支付工資的教師工資的集體統(tǒng)籌部分,在農(nóng)村教育費附加中優(yōu)先列支,。

第十九條 具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下中小學(xué),、幼兒園任教的,見習期間直接執(zhí)行定級工資標準,。已在上述地方任教(含上述畢業(yè)生)或由城市到上述地方任教的教師,,向上浮動一檔職務(wù)工資;連續(xù)任教五年以上,,且勝任教育教學(xué)工作的,,從第六年起再向上浮動一檔職務(wù)工資。上浮的職務(wù)工資,,在正常晉級增資時不得沖銷,;調(diào)離的,不再享受,。

第二十條 省人民政府每年安排相應(yīng)的專項指標,,將國家補助、集體支付的工資的合格教師轉(zhuǎn)為國家支付工資的教師,。
各級人民政府應(yīng)改善和提高國家補助,、集體支付工資的中小學(xué)教師的待遇,,逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬。政府和有關(guān)部門應(yīng)免除國家補助,、集體支付工資的教師的義務(wù)工,、勞動積累工。

第二十一條 各級人民政府及有關(guān)部門,、各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu),,應(yīng)當保障退休、退職教師享受國家和地方規(guī)定的待遇,。
教齡男滿30年,、女滿25年的教師,退休時按原工資的100%計發(fā)退休金,。
國家補助,、集體支付工資的教師退養(yǎng)后,按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給生活補助費,。

第二十二條 各級人民政府應(yīng)當將教師住宅建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃,,并與當?shù)亟逃目傮w發(fā)展規(guī)劃相銜接,使城鎮(zhèn)教師家庭人均居住面積達到或超過當?shù)鼐用竦钠骄健?
對教師的住房建設(shè),,計劃,、財政、稅務(wù),、建設(shè),、土地等部門應(yīng)按規(guī)定減免征收相關(guān)費用;金融部門應(yīng)在建設(shè)周轉(zhuǎn)貸款,、售房抵押貸款等方面予以支持,。鼓勵在城鎮(zhèn)有計劃地開發(fā)教師住宅小區(qū)。教師住房建設(shè)確需新增土地,,由縣級以上人民政府依法征用,、劃撥。

第二十三條 國家機關(guān),、企業(yè)事業(yè)單位,、社會團體分配職工住房,應(yīng)當照顧教師家庭,。公有住房應(yīng)優(yōu)先,、優(yōu)惠向教師出售、出租,。

第二十四條 教師與當?shù)貒夜珓?wù)員享受同等醫(yī)療待遇,。中小學(xué)特級教師享受當?shù)卣呒墝I(yè)技術(shù)人員的醫(yī)療待遇。
教師的定期健康檢查,,由教育,、財政、衛(wèi)生行政部門組織實施,。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)為教師醫(yī)療,、保健提供方便。
省教育行政部門繼續(xù)辦好教師療養(yǎng)院,,組織教師療養(yǎng),。

第二十五條 圖書館、文化館,、美術(shù)館,、博物館、科技館和革命紀念館(地)等,,應(yīng)當對教師實行免費或半價優(yōu)待,。

第二十六條 各級人民政府及有關(guān)部門和學(xué)校對在教育教學(xué)等方面取得優(yōu)異成績或作出突出貢獻的教師,應(yīng)當予以表彰,、獎勵,。在教育教學(xué)工作中有重大貢獻的教師,由省人民政府授予"特級教師"或者其他榮譽稱號,,享受省人民政府及其有關(guān)部門規(guī)定的待遇,。

第二十七條 依法成立教師獎勵基金組織,應(yīng)當接受教育行政部門和有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,。鼓勵和支持社會組織和個人,,向依法成立的獎勵教師的基金組織捐贈資金,或征求學(xué)校和教育行政部門意見后,,對教師進行獎勵,。

第二十八條 縣級以上人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)對本地區(qū)實施《教師法》及本辦法的情況進行監(jiān)督、檢查,。對違反《教師法》和本辦法的,,應(yīng)當向政府及有關(guān)部門提出處理意見、建議,。
各級人民政府應(yīng)當向本級人民代表大會及其常務(wù)委員會報告《教師法》及本辦法的實施情況,,并接受監(jiān)督檢查。

第二十九條 違反本辦法第十八條,、第十九條規(guī)定,,造成拖欠教師工資的,由上一級人民政府責令限期改正,;逾期不改的,,追究其主要負責人和直接責任人的行政責任。
挪用、克扣教育經(jīng)費,,造成拖欠教師工資的,,由上級機關(guān)責令限期歸還,并對主要責任人予以行政處分,;情節(jié)嚴重,,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責任,。

第三十條 侮辱,、毆打教師的,應(yīng)根據(jù)不同情況,,分別給予行政處分或行政處罰,;造成損害的,責令賠償損失,;情節(jié)嚴重,,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任,。

第三十一條 教師具有下列情形之一的,,由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門分別給予批評教育,、行政處分,、解聘或辭退;
(一)工作敷衍塞責,、不完成教育教學(xué)任務(wù),,給教育教學(xué)工作造成損失的;
(二)體罰,、侮辱學(xué)生,,剝奪學(xué)生學(xué)習權(quán)利的;
(三)違反社會公德,、職業(yè)道德,,有損教師形象的;
(四)在國家教育考試工作中,,玩忽職守,、徇私舞弊的;
(五)年度考核連續(xù)兩年不稱職的,;
(六)連續(xù)曠工影響正常教育教學(xué)工作的,;
(七)其它不履行法定的教師義務(wù)的。
教師有前款第二項所列情形,,造成損害的,,責令其賠償損失,;教師有前款第二項、第四項所列情形之一,,情節(jié)嚴重,,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任,。

第三十二條 對違反本辦法第十條,、第十一條規(guī)定的,,由其主管部門或當?shù)厝嗣裾熈罴m正,,并可視情節(jié)輕重,對有關(guān)責任人給予行政處分,。

第三十三條 本辦法應(yīng)用中的具體問題,,由省教育行政部門負責解釋。

第三十四條 本辦法自1997年3月1日起施行,。

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