• 【發(fā)布單位】甘肅省
• 【發(fā)布文號】甘政辦發(fā)〔2005〕50號
• 【發(fā)布日期】2005-04-27
• 【生效日期】2005-04-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】甘肅省
• 【所屬類別】政策參考

甘肅省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)省人事廳關(guān)于切實做好2005年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知

甘肅省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)省人事廳關(guān)于切實做好2005年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知

(甘政辦發(fā)〔2005〕50號)





各市,、自治州人民政府,，省政府各部門：



 省人事廳《關(guān)于切實做好2005年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



二○○五年四月二十七日





關(guān)于切實做好2005年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見

(省人事廳二○○五年四月二十五日)



 為了全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好2005年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)精神,，切實做好我省2005年畢業(yè)生就業(yè)工作,，現(xiàn)結(jié)合實際，提出以下意見：



 一,、明確任務(wù),，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的地位,。

 2005年我省共有普通高校畢業(yè)生5?19萬人,，比上年增加1?4萬人，增幅達(dá)37％,。按照國務(wù)院的有關(guān)要求,，2005年我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的總目標(biāo)是：到9月1日，就業(yè)率達(dá)到75％,，不低于去年同期水平,。各級黨委、政府要高度重視,，各有關(guān)單位要密切配合,，形成合力，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為加強執(zhí)政能力建設(shè),、實施人才強省戰(zhàn)略,、促進(jìn)社會發(fā)展的大事，列入重要議事日程,，切實抓緊抓好,。尚未成立畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu)的市州和縣區(qū)市,，要在今年內(nèi)成立。各高等院校要繼續(xù)實施畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程,，形成黨委書記和校長親自抓就業(yè),、經(jīng)常抓就業(yè)、長期抓就業(yè)的工作局面,。要選調(diào)精兵強將進(jìn)入就業(yè)工作系統(tǒng),，做到“機構(gòu)到位、人員到位,、經(jīng)費到位”,，把就業(yè)指導(dǎo)的“全程化、全員化,、專業(yè)化和信息化”提高到一個新的水平,。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實行目標(biāo)責(zé)任制,，確保2005年高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)的順利完成,。



 二、狠抓政策落實,，確保措施到位,。

 要繼續(xù)認(rèn)真貫徹國務(wù)院和省政府關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)精神，保證各項政策措施落實到位,。要結(jié)合實際,，找準(zhǔn)政策實施中的薄弱環(huán)節(jié)和癥結(jié)所在，加大落實力度,，力爭取得突破性進(jìn)展,。要抓緊研究解決就業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，完善配套政策措施,，認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗，及時推廣,，擴大政策效應(yīng),，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。要認(rèn)真清理,、修改和廢止一切不利于畢業(yè)生充分就業(yè)的政策規(guī)定，取消師范類教育系統(tǒng)外就業(yè)收取師范類專業(yè)財政專項補貼和專業(yè)獎學(xué)金的收費規(guī)定,。積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)制度和人事制度,、用工制度、戶籍管理制度等方面的改革,，制定有利于畢業(yè)生就業(yè)的政策體系,。各市州,、縣區(qū)市要加快畢業(yè)生就業(yè)制度改革步伐，培育發(fā)展畢業(yè)生就業(yè)市場,，創(chuàng)造畢業(yè)生與用人單位“雙向選擇”的機會,。要采取有效措施，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時聘用人員和不合格中小學(xué)教師及代課教師的清退工作,，騰出崗位編制,，吸納高校畢業(yè)生。要按國務(wù)院頒布的《教師資格條例》(國務(wù)院令第188號)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度,。各級政府要重視特困家庭和身體殘疾畢業(yè)生就業(yè)，想方設(shè)法幫助他們盡早就業(yè),。



 三,、鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

 2005年,，國家將繼續(xù)實施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”,，省上也將繼續(xù)選拔800名特困畢業(yè)生和部分長線專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)。各市州政府要積極配合,，做好實施工作,。同時，要結(jié)合本地實際,，制定優(yōu)惠政策,，采取相應(yīng)措施，組織畢業(yè)生到基層服務(wù),。各高校要改革獎學(xué)金發(fā)放辦法,，拿出部分獎學(xué)金用于鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。

 要進(jìn)一步完善有利于畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策體系,，在繼續(xù)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層錄用公務(wù)員“凡進(jìn)必考”,、清退不合格人員、空缺崗位接收高校畢業(yè)生就業(yè)等政策措施的基礎(chǔ)上,，按照國家統(tǒng)一安排,，出臺鼓勵畢業(yè)生到縣以下基層、城市街道,、社區(qū)就業(yè)的辦法,。要充分利用各種資金包括各種獎學(xué)金，為到艱苦地區(qū),、艱苦行業(yè),、重點單位就業(yè)的畢業(yè)生代償助學(xué)貸款。積極拓寬畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道，努力為畢業(yè)生提供更加廣闊的就業(yè)空間,。



 四,、培育和完善畢業(yè)生就業(yè)市場。

 大力推進(jìn)市場建設(shè),，建立共享,、規(guī)范、高效的畢業(yè)生就業(yè)市場,。要積極培育和發(fā)展各類就業(yè)市場,，推動畢業(yè)生就業(yè)市場、人才市場,、勞動力市場的相互貫通和信息共享,，鼓勵有條件的地方設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)常設(shè)市場。要抓緊建立科學(xué)有效的需求信息收集,、發(fā)布機制,，進(jìn)一步做好市場信息的后續(xù)開發(fā)和有效利用，及時將各種有效信息反饋到?jīng)Q策和服務(wù)環(huán)節(jié),。各地要認(rèn)真貫徹落實《甘肅省人才市場條例》,，進(jìn)一步加強管理，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場,，嚴(yán)厲打擊非法中介和各種應(yīng)聘,、招聘過程中的欺詐行為。



 五,、深化教育改革,，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才。

 高等學(xué)校要堅持以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向,，盯緊市場變化,，大力調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。對連續(xù)2年就業(yè)率不足50％的專業(yè)要嚴(yán)格控制招生規(guī)模,，連續(xù)3年不足30％的專業(yè)要減少招生甚至停止招生,；對連續(xù)3年本專科畢業(yè)生就業(yè)率低于全省平均就業(yè)率的高校,，要控制其專業(yè)總數(shù),，每增設(shè)1個新專業(yè)的同時，必須撤銷1個舊專業(yè),；對低于本校平均就業(yè)率的專業(yè),，下年度招生計劃下浮20％，連續(xù)3年低于本校平均就業(yè)率的,，停止該專業(yè)招生,。要以培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力,、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力為重點,，突出實踐教學(xué)，切實轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式和機制,。高等學(xué)校要強化實踐育人意識,，合理制定實踐教學(xué)方案，完善實踐教學(xué)體系,。高職院校要千方百計提高學(xué)生的職業(yè)技能,，采取多種形式，保證學(xué)生有半年以上的時間在企業(yè)和用人單位實習(xí),。有條件的學(xué)?？刹扇嵙?xí)與就業(yè)崗位掛鉤的方式，把畢業(yè)實習(xí)與就業(yè)更加緊密地結(jié)合起來,。要大力實行“定單式”培養(yǎng),，推行“雙證書”培訓(xùn)制度。



 六,、完善畢業(yè)生就業(yè)信息化服務(wù)功能,。

 要進(jìn)一步加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐。省內(nèi)所有高等學(xué)校和有條件的市州,，都要在2005年年底前建成就業(yè)信息網(wǎng),，并積極推動國家網(wǎng)、省市網(wǎng)和高校網(wǎng)的互聯(lián)互通,、信息共享,；已建成的網(wǎng)絡(luò)要繼續(xù)增加投入，不斷提高軟硬件質(zhì)量，使就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)成為畢業(yè)生擇業(yè)的主要手段,。要充分發(fā)揮信息網(wǎng)的作用,，不斷豐富網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，提高網(wǎng)絡(luò)層次,，擴充網(wǎng)絡(luò)功能，實現(xiàn)信息共享,、政策發(fā)布,、網(wǎng)上招聘、遠(yuǎn)程面試,、指導(dǎo)咨詢五位一體,，為畢業(yè)生求職提供高效、便捷的信息服務(wù),。要切實將畢業(yè)生就業(yè)納入社會就業(yè)服務(wù)系統(tǒng),，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，構(gòu)建更為完善的畢業(yè)生就業(yè)社會服務(wù)體系。沒有成立專門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)的縣區(qū)市,，今年內(nèi)必須成立,。省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)要做好高校畢業(yè)生供求信息收集、發(fā)布工作,，為高校畢業(yè)生提供檔案管理,、人事代理、職業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)介紹等服務(wù)。



 七,、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計工作,。

 按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好2004年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2004〕35號）中：“各省、自治區(qū),、直轄市要建立并不斷完善高校畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測體系,，科學(xué)、準(zhǔn)確,、快速地報告就業(yè)工作情況,，及時公布當(dāng)?shù)馗咝５漠厴I(yè)生就業(yè)率”的要求，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)情況報告,、公布,、督查和評估制度。2005年省畢業(yè)生就業(yè)主管部門將繼續(xù)公布各高校畢業(yè)生就業(yè)狀況,，通報各市州接收安置畢業(yè)生情況,。各高校及各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門要建立就業(yè)信息統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制，確定專人負(fù)責(zé)就業(yè)信息統(tǒng)計工作,。省畢業(yè)生就業(yè)主管部門要加強監(jiān)督檢查,，堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象，保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實,、準(zhǔn)確,。



 八、加強擇業(yè)期間畢業(yè)生的管理,。

 未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門發(fā)給《擇業(yè)通知書》,，《擇業(yè)通知書》有效期為3年。持《擇業(yè)通知書》的畢業(yè)生,，必須按有關(guān)規(guī)定,，及時到生源市州人事部門進(jìn)行擇業(yè)登記。逾期不登記的,，各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門不再為其辦理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)手續(xù),，戶口遷回生源縣區(qū)市所在地,。各級就業(yè)主管部門要為擇業(yè)期間的畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等服務(wù),，努力創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,。擇業(yè)期間的畢業(yè)生每半年要到本縣區(qū)市人事部門進(jìn)行未就業(yè)注冊。各市州每半年要向省畢業(yè)生就業(yè)部門上報擇業(yè)期間的畢業(yè)生登記注冊情況,。



 中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)參照此意見執(zhí)行,。各地、各部門,、各中等專業(yè)學(xué)校要高度重視，采取有效措施,，拓寬就業(yè)渠道,，幫助中專畢業(yè)生多形式就業(yè)。