• 【發(fā)布單位】哈爾濱市
• 【發(fā)布文號】哈政辦發(fā)[2005]14號
• 【發(fā)布日期】2005-10-10
• 【生效日期】2006-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】哈爾濱市
• 【所屬類別】政策參考

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法的通知

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法的通知

(哈政辦發(fā)[2005]14號)





 各區(qū),、縣(市)人民政府，市政府各委,、辦,、局，中直,、省屬在哈單位：



 現(xiàn)將《哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法》予以印發(fā),，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 二○○五年十月十日



 哈爾濱市政府系統(tǒng)人大代表建議政協(xié)提案辦理工作考核暫行辦法





 第一章 總 則



 第一條 為加強(qiáng)市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作,，進(jìn)一步提高辦理工作質(zhì)量,，實現(xiàn)辦理工作制度化、程序化,、規(guī)范化,，特制定本辦法。



 第二條 考核工作堅持嚴(yán)格辦理標(biāo)準(zhǔn),，注重辦理實效,，提高辦理質(zhì)量，增強(qiáng)政府工作效能的原則,。



 第三條 考核范圍,。凡是承擔(dān)上級、本級人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作任務(wù)的全系統(tǒng)所屬部門和單位,，承擔(dān)辦理工作并參與全市目標(biāo)考核工作的中直、省屬在哈單位,，以及其他承擔(dān)辦理工作的單位,，均依據(jù)本辦法進(jìn)行考核。



 第二章 考核內(nèi)容及方法



 第四條 按照《哈爾濱市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于哈爾濱市政府辦理人大代表建議政協(xié)提案工作的暫行規(guī)定的通知》要求,，人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作、辦理工作質(zhì)量和人大代表,、提案者滿意度3個方面,。



 第五條 對人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作的考核,，采取各單位自檢自查,，市政府系統(tǒng)人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期抽查和年終考評相結(jié)合的方法進(jìn)行,。



 第六條 市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各承辦單位辦理工作考核情況，進(jìn)行年終綜合評選,，對先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人給予表彰,。



 第三章 考核評分標(biāo)準(zhǔn)



 第七條 考核評分共29項，標(biāo)準(zhǔn)分10O分,，另有加分4項,，減分2項。



 (一)基礎(chǔ)工作情況10項,，總計30分,，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的按分值減分。



 (二)辦理工作質(zhì)量情況14項，總計50分,，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的按分值減分,。



 (三)代表、提案者滿意情況5項,，總計2O分,，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的按分值減分。



 (四)加分4項,，總計4分,；減分2項，總計3分,。



 以上各項分值詳細(xì)情況見附表,。



 第四章 考核評選項目及條件



 第八條 評選辦理工作先進(jìn)單位和辦理工作標(biāo)兵單位2項，按比例進(jìn)行評選,。



 (一)辦理工作先進(jìn)單位以考核評比總分排序,，排在承辦單位總數(shù)前30％的為辦理工作先進(jìn)單位。



 (二)辦理工作標(biāo)兵單位以考核評比總分排序,，排在辦理工作先進(jìn)單位總數(shù)前30％的為辦理工作標(biāo)兵單位,。



 第九條 辦理工作先進(jìn)單位和辦理工作標(biāo)兵單位評選基本條件：



 (一)嚴(yán)格遵循辦理工作規(guī)定，將辦理和落實人大代表建議,、政協(xié)提案工作納入本地區(qū),、本部門和本單位重要工作日程，領(lǐng)導(dǎo)及時研究,、部署和協(xié)調(diào)解決辦理工作中出現(xiàn)的問題,，有效促進(jìn)人大代表建議、政協(xié)提案的落實,。



 (二)從人大代表建議,、政協(xié)提案的接收、承辦到答復(fù),、總結(jié),，堅持辦理工作標(biāo)準(zhǔn),，遵循辦理工作范圍,，遵守辦理工作要求，履行辦理工作程序,，保證辦理工作質(zhì)量,，電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。



 (三)緊密結(jié)合本地區(qū),、本部門和本單位實際,，建立健全辦理工作規(guī)章制度。基礎(chǔ)建設(shè)扎實,，保障措施有力,，辦理方法創(chuàng)新，加強(qiáng)同代表,、提案者聯(lián)系,，溝通情況，特點突出,，效果明顯,。



 (四)辦理工作組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備得力,，建立健全辦理工作的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)和工作系統(tǒng),。



 (五)按時辦結(jié)率達(dá)到100％，答復(fù)率達(dá)到100％,，與建議人,、提案者溝通率達(dá)到100％，建議人,、提案者對答復(fù)件滿意率達(dá)到95％以上,。



 第十條 優(yōu)秀辦理工作者在承辦單位的辦理工作人員中產(chǎn)生，每年評選出30％,。



 第十一條 優(yōu)秀辦理工作者評選基本條件：



 (一)堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在辦理工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章。



 (二)熟悉辦理工作業(yè)務(wù),，認(rèn)真執(zhí)行各項辦理工作制度,，嚴(yán)格履行辦理工作程序，較好地完成辦理工作任務(wù),。



 (三)工作積極主動,，有較強(qiáng)的全局意識和責(zé)任意識，善于協(xié)調(diào)和處理辦理工作中出現(xiàn)的問題,，努力推動人大代表建議,、政協(xié)提案的落實。



 (四)注重調(diào)查研究,，善于分析新情況,、新問題，積極探索和實踐辦理工作的新思路,、新方法,、新途徑,，工作落實成效顯著。



 (五)從事辦理工作達(dá)到或超過一個年度,。



 第五章 考核工作組織領(lǐng)導(dǎo)



 第十二條 成立市政府系統(tǒng)人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市政府秘書長擔(dān)任,，副組長由市政府辦公廳分管辦理工作的領(lǐng)導(dǎo)和市人大常委會人事和代表聯(lián)絡(luò)委員會,、市政協(xié)提案委員會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市政府辦公廳,，負(fù)責(zé)市政府系統(tǒng)人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作考核的組織工作,。



 第十三條 每年由市政府辦公廳制訂考核工作方案,，經(jīng)市政府系統(tǒng)人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實施,。



 第六章 附則



 第十四條 本辦法由市政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋,。



 第十五條 本辦法自二○○六年一月一日起實施。