• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2005-11-01
• 【生效日期】2005-11-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】人事部
• 【所屬類別】政策參考

人事部關于組織開展第五次全國人事人才科研成果評審工作的通知

人事部關于組織開展第五次全國人事人才科研成果評審工作的通知
 
(國人部發(fā)〔2005〕61號)





各省,、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）,，新疆生產(chǎn)建設兵團人事局,，副省級市人事局，國務院各部委,、各直屬機構人事部門,，各有關單位：



 為進一步貫徹落實全國人才工作會議的有關精神,，充分發(fā)揮科研工作在人事人才工作中的基礎性,、先導性作用，促進人事人才科研工作持續(xù)健康發(fā)展,，根據(jù)人事人才科研工作規(guī)劃,，現(xiàn)就組織開展第五次全國人事人才科研成果評審工作的有關事項通知如下：



 一、評范圍與推薦數(shù)量



 （一）參評范圍,。近兩年來正式結題或發(fā)表的人事人才方面的科研報告,、專著和論文以及軟件，可申報參加評審,。



 （二）推薦成果數(shù)量,。每個省、自治區(qū),、直轄市均不超過15個,，副省級市和新疆生產(chǎn)建設兵團均不超過6個，部委和直屬機構均不超過8個,，直接申報的院校均不超過5個,。



 二、獎勵等次及數(shù)量設人事人才科研成果一等獎10個,、二等獎30個,、三等獎60個、優(yōu)秀組織獎6個,。



 三,、推薦程序



 （一）各級人事部門負責組織本地區(qū)、本部門,、本單位的人事人才科研成果的推薦和初審工作,。



 （二）推薦程序原則上按照作者行政隸屬關系或按任務來源的隸屬關系逐級上報,。作者填寫人事部統(tǒng)一印制的第五次全國人事人才科研成果申報表（可復印或網(wǎng)上下載），并附科研成果鑒定證明,，向所在單位申報,；無單位的作者，向所在區(qū)（縣）人事局申報,。



 （三）省,、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）和部委等單位人事部門在申報表上寫出推薦意見,，負責人簽字,，蓋章。各部委,、各直屬機構所屬院?？赏ㄟ^隸屬關系申報，也可直接向全國人事人才科研成果評審委員會辦公室申報,。



 四,、評審組織機構成立第五次全國人事人才科研成果評審委員會，評審委員會由人事部有關業(yè)務司,、中國人事科學研究院有關人員和部分專家組成,。評審委員會辦公室設在人事部政策法規(guī)司。評審結果在人事部網(wǎng)站,、《中國人事報》和《中國人才》公布,。



 五、幾點要求



 （一）各單位人事部門要高度重視,，認真負責地組織好本地區(qū),、本部門、本單位的科研成果申報,、推薦和初審工作,。



 （二）推薦科研成果的范圍、數(shù)量和程序等均需符合有關要求,。



 （三）參評成果一式5份,，申報表等參評材料一式2份，于2005年12月底前報送人事部人事人才科研成果評審辦公室,。



 聯(lián)系人：李月田樂亦博



 聯(lián)系電話：010-84229765010-84214747



 電子信箱：diaoyanchu@sohu.com



 聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)和平里中街7號人事部政策法規(guī)司調(diào)研處



 郵政編碼：100013



 附件：第五次全國人事人才科研成果申報表（略）