- 【發(fā)布單位】福建省
- 【發(fā)布文號(hào)】閩政辦[2005]226號(hào)
- 【發(fā)布日期】2005-12-30
- 【生效日期】2005-12-30
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】福建省
- 【所屬類別】政策參考
福建省地方鐵路建設(shè)開發(fā)總公司改制工作方案
福建省地方鐵路建設(shè)開發(fā)總公司改制工作方案
(閩政辦[2005]226號(hào))
省發(fā)展改革委、編辦,、財(cái)政廳,、人事廳、勞動(dòng)保障廳,、國(guó)資委,,省鐵辦,、省鐵投:
省發(fā)展改革委制定的《福建省地方鐵路建設(shè)開發(fā)總公司改制工作方案》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請(qǐng)你們密切配合,,認(rèn)真組織實(shí)施,確保改制工作順利進(jìn)行,。
福建省人民政府辦公廳
二○○五年十二月三十日
福建省地方鐵路建設(shè)開發(fā)總公司改制工作方案
省發(fā)展改革委
(2005年12月)
根據(jù)省委,、省政府關(guān)于省地方鐵路建設(shè)開發(fā)總公司(以下簡(jiǎn)稱省地鐵總公司)改制的有關(guān)精神和省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于組建福建省鐵路建設(shè)辦公室的批復(fù),為妥善做好省地鐵總公司改制工作,,盡快組建福建省鐵路建設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱省鐵辦)和福建省鐵路投資總公司(以下簡(jiǎn)稱省鐵投),,做到平穩(wěn)過(guò)渡,經(jīng)與省有關(guān)部門研究協(xié)商,,特提出以下工作方案:
一,、改制工作
(一)改制工作由省發(fā)展改革委牽頭,成立協(xié)調(diào)小組,,成員由省發(fā)展改革委,、國(guó)資委、編辦,、財(cái)政廳,、人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和原省鐵總公司領(lǐng)導(dǎo)組成,,下設(shè)工作班子,。
(二)省鐵辦、省鐵投同步組建,,通盤考慮,。
(三)省鐵投通過(guò)原省地鐵總公司更名的形式進(jìn)行。
(四)改制期間,,原省地鐵總公司全體工作人員必須堅(jiān)守工作崗位,,以高度的工作責(zé)任感做好當(dāng)前鐵路建設(shè)的工作。
二,、人員安置問(wèn)題
改制工作要根據(jù)現(xiàn)有政策規(guī)定進(jìn)行,,妥善安置好省地鐵總公司現(xiàn)有干部職工。
(一)人員安置的原則,。
1,、安定穩(wěn)定,平穩(wěn)過(guò)渡,;2,、通盤考慮,同步安排,;3,、先定去留,,后定去向;4,、鼓勵(lì)“內(nèi)部退養(yǎng)”和解除勞動(dòng)關(guān)系,;5、個(gè)人志愿,,組織決定,。
(二)人員安置的實(shí)施步驟。
1,、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策,,制定和公布省鐵總公司改制中有關(guān)“內(nèi)部退養(yǎng)”和解除勞動(dòng)關(guān)系的具體辦法。
2,、省鐵辦35名人員和省鐵投人員原則上從省地鐵總公司現(xiàn)有干部職工中選調(diào),。選調(diào)根據(jù)個(gè)人專業(yè)和特長(zhǎng)統(tǒng)籌考慮。
3,、人員去向決定之后,,兩日內(nèi)公布,五天內(nèi)到位,。不按時(shí)到位者,,按待崗有關(guān)規(guī)定辦理。
三,、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題
(一)根據(jù)省編委會(huì)議紀(jì)要〔2005〕1號(hào),、閩編委〔2005〕6號(hào)、閩委編辦函〔2005〕57號(hào)文件有關(guān)精神,,省鐵辦主要職責(zé)是制定全省鐵路中長(zhǎng)期規(guī)劃,,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)在建鐵路項(xiàng)目,,合資鐵路的運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào),配合國(guó)家有關(guān)部委,、協(xié)調(diào)省直有關(guān)部門和地市政府開展鐵路前期工作等行政管理職能,,35名人員經(jīng)費(fèi)參照機(jī)關(guān)事業(yè)編制的標(biāo)準(zhǔn)由省財(cái)政全額核撥。
(二)省鐵投是我省鐵路基礎(chǔ)設(shè)施的出資者代表,,在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有主營(yíng)收入,,經(jīng)費(fèi)主要從擁有的資產(chǎn)收益和資產(chǎn)處置中解決,不足部分由省財(cái)政核撥,。
四,、資產(chǎn)劃分問(wèn)題
(一)省地鐵總公司現(xiàn)有資金主要用于:
1、支付“內(nèi)部退養(yǎng)”人員的退養(yǎng)費(fèi),、社保,、醫(yī)保,、補(bǔ)助金及有關(guān)福利費(fèi)用。
2,、支付解除勞動(dòng)合同人員的補(bǔ)償金,、補(bǔ)助金。
3,、預(yù)留原省地鐵總公司退休人員的有關(guān)福利費(fèi)用,。
4、預(yù)留原省地鐵總公司領(lǐng)導(dǎo)班子退休人員有關(guān)醫(yī)療保健的費(fèi)用,。
5,、預(yù)留省鐵投人員人頭經(jīng)費(fèi)和管理費(fèi)用。
6,、其他,。
(二)固定資產(chǎn)的處置。
1,、原省地鐵總公司辦公樓產(chǎn)權(quán)由省鐵辦接收,,其中5、6兩層無(wú)償給省鐵投使用,。
2,、鼓屏路辦公樓(5―7層)和3個(gè)車庫(kù)的產(chǎn)權(quán)由省鐵投接收。
3,、泉州綜合樓及附屬設(shè)施的產(chǎn)權(quán)由省鐵投接收,。
4、原省地鐵總公司機(jī)關(guān)車輛由省鐵辦接收,,多經(jīng)單位車輛由省鐵投接收,。
五、具體問(wèn)題
(一)安排到省鐵辦的35名員工,,按財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)重新核定工資,。安排到省鐵辦的人員(或今后新進(jìn)人員)中屬于聘用干部、合同制工人,、集體工身份的人員按規(guī)定繼續(xù)參加省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌,,有關(guān)工資、保險(xiǎn)等費(fèi)用由省財(cái)政核撥,。
(二)安排到省鐵投的原省地鐵總公司員工如果已經(jīng)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加社保,,則按照“老人老辦法”的原則,繼續(xù)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保,,今后新進(jìn)人員執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。
(三)原省地鐵總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按享受國(guó)有一級(jí)大型企業(yè)有關(guān)待遇,已退休干部按“老人老辦法”,維持原有的醫(yī)療保健待遇,,所需費(fèi)用在改革成本中預(yù)留,。
(四)原省地鐵總公司已退休人員由省鐵投統(tǒng)一接收和管理,養(yǎng)老金按原渠道支付,,有關(guān)福利在改革成本中預(yù)留,。其中,省管干部的退休人員由省鐵辦接收和管理,,養(yǎng)老金,、醫(yī)療保健等經(jīng)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定由省財(cái)政核撥。
(五)原省地鐵總公司是執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè),,申請(qǐng)“內(nèi)部退養(yǎng)”的人員按照《福建省人民政府關(guān)于深化產(chǎn)權(quán)制度改革大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的若干意見(試行)》(閩政〔2004〕9號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即:距法定退休年齡不足5年(含5年)且工作年限滿20年,,或工作年限滿30年的職工,經(jīng)本人申請(qǐng),,單位批準(zhǔn),,可實(shí)行“內(nèi)部退養(yǎng)”,,并給予適當(dāng)補(bǔ)助?!皟?nèi)部退養(yǎng)”人員以在職同類檔次人員工資總額為基數(shù)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后,,養(yǎng)老金由機(jī)關(guān)事業(yè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付?!皟?nèi)部退養(yǎng)”人員由省鐵投統(tǒng)一管理,。
(六)解除勞動(dòng)合同的人員參照省骨干企業(yè)改制解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償,同時(shí)給予適當(dāng)補(bǔ)助,。工齡截止2005年12月31日,工作年限不滿一年的按一年計(jì),。
(七)省地鐵總公司改制工作從2006年1月1日起開始,。
六,、其他問(wèn)題
(一)改制期間原省地鐵總公司公章由省鐵辦保管,,待遺留問(wèn)題處理清楚后再上繳,。
(二)原省地鐵總公司和多經(jīng)單位的銀行帳戶暫予保留,,待兩個(gè)新單位成立新的帳戶后,再分類移交,。其中多經(jīng)單位帳戶在遺留問(wèn)題處理完后再撤消,。
(三)省地鐵總公司檔案,、資料按有關(guān)法規(guī)辦理,。
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