• 【發(fā)布單位】哈爾濱市
• 【發(fā)布文號】哈政辦發(fā)〔2006〕5號
• 【發(fā)布日期】2006-04-18
• 【生效日期】2006-04-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】哈爾濱市
• 【所屬類別】政策參考

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市第31屆勞動模范和先進集體評選工作方案的通知

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市第31屆勞動模范和先進集體評選工作方案的通知 

(哈政辦發(fā)〔2006〕5號)





 各區(qū),、縣（市）人民政府,，市政府各委、辦,、局,，中直、省屬在哈單位：



 經(jīng)市政府同意,，現(xiàn)將《哈爾濱市第31屆勞動模范和先進集體評選工作方案》予以印發(fā),，請認真貫徹執(zhí)行。



 哈爾濱市人民政府辦公廳



 二○○六年四月十八日



 哈爾濱市第31屆勞動模范和先進集體評選工作方案



 為做好我市第31屆勞動模范和先進集體評選工作,，特制定本方案,。



 一,、指導(dǎo)思想



 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大,、十六屆五中全會和市委十一屆四次全會精神,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)全市人民在經(jīng)濟,、政治,、文化和社會建設(shè)中取得的成績，宣傳模范人物和先進集體的先進思想,、事跡和經(jīng)驗,，大力弘揚勞模精神，在全社會形成尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才和尊重創(chuàng)造的時代風尚，調(diào)動全市廣大職工建功立業(yè)的積極性,，為全面完成我市“十一五”規(guī)劃作出更大的貢獻,。



 二、參評范圍



 哈爾濱市所管轄的機關(guān),、企事業(yè)單位及干部,、職工（含進城務(wù)工人員及其他方面人員）、農(nóng)民,；黨的隸屬關(guān)系在哈的中直,、省屬單位及干部、職工,。



 ?縣(市)副處級以上,、市副局級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和已獲得全國勞動模范稱號的人員原則上不在參評之列。在教學(xué),、科研等方面做出突出貢獻的專家和學(xué)術(shù)帶頭人,，可按科教人員對待。



 三,、評選數(shù)量和各類人員比例



 本屆勞模會擬評出先進單位100個左右,；先進集體100個左右；勞動模范400名左右,，其中特等勞動模范20名左右,。



 ?本屆勞動模范評選比例在參照往屆勞模會的基礎(chǔ)上，對一線職工和企業(yè)負責人的比例作適當調(diào)整,，注重向一線職工傾斜,。在勞動模范中，一線職工由上屆的38%提升到43%；企業(yè)負責人由20%降到15%,；科教文衛(wèi)體等占10%；農(nóng)業(yè)占20%（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工）,；其他占12%,。婦女、青年,、少數(shù)民族,、進城務(wù)工人員和下崗再就業(yè)人員占一定比例。



 四,、評選條件



 (一)勞動模范,。 熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，模范遵守黨和國家的各項法律,、法規(guī),，在推進社會主義經(jīng)濟、政治,、文化和社會建設(shè)中取得顯著成績,，并具備下列條件之一者：



 ?1.在深化企業(yè)改革，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變中,，開拓進取,，大膽創(chuàng)新，為振興老工業(yè)基地和全面建設(shè)小康社會作出突出貢獻的,；



 ?2.在參與國家（?。┲攸c工程建設(shè)或完成重大科研項目過程中，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)作出突出貢獻的,；



 ?3.立足本職,，吃苦耐勞，鉆研業(yè)務(wù),，勇于創(chuàng)新,，無私奉獻，在本崗位上業(yè)績突出的,；



 ?4.在教學(xué),、科研、技術(shù)攻關(guān)，研制和開發(fā)新產(chǎn)品,、新材料,、新工藝等方面有發(fā)明創(chuàng)造或重大突破，并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的,；



 ?5.在保護國家財產(chǎn)和人民生命安全,，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會方面作出突出貢獻的,；



 ?6.在建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面作出突出貢獻的,；



 ?7.在農(nóng)林牧副漁業(yè)生產(chǎn)中,，解放思想，科學(xué)種田,，多種經(jīng)營,，勞動致富，扶貧幫困,，在發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟方面做出突出貢獻的,；



 ?8.在其他方面有顯著成績的。



 ?特等勞動模范的條件要高于勞動模范,，必須是對社會發(fā)展和進步作出重大貢獻并產(chǎn)生重要影響的,。



 (二)先進單位(集體)。 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，模范遵守國家的各項法律、法規(guī),，并具備下列相應(yīng)條件：



 ?1.領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),，工作作風扎實，勇于帶領(lǐng)職工群眾克服困難,，在社會上有較大影響的,；?



 2.適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，切實轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式,，不斷提高經(jīng)濟效益,，主要經(jīng)濟技術(shù)指標在省內(nèi)、國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的,；?



 3.依靠科技進步,，提高自主創(chuàng)新能力,，推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、提高產(chǎn)品科技含量和提升產(chǎn)品質(zhì)量方面取得顯著成效的,；



 ?4.大力開發(fā)和積極推廣職工在節(jié)能降耗增效方面取得的新成果，在引導(dǎo)職工增強節(jié)約意識,，倡導(dǎo)節(jié)約資源的消費方式,，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，推動建設(shè)資源節(jié)約型社會方面成效顯著的,；



 ?5.尊重職工的主人翁地位和民主權(quán)利,，企業(yè)發(fā)展的重大事項和涉及職工切身利益的重大問題交職代會討論,，實行廠務(wù)公開制度,，企業(yè)經(jīng)營情況做到公開、透明,，在民主管理,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面貢獻突出的；



 ?6.積極開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，努力提高職工思想素質(zhì)和崗位技能,，在體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新等方面取得突出成績的,；



 ?7.堅持安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，在加強環(huán)境保護,、勞動保護和改善勞動條件方面成績顯著的,。



 五、評選要求和程序



 1.評選工作要充分發(fā)揚民主,，堅持實事求是,，嚴格評選條件，認真履行程序,，做到公開,、公平、公正,。



 ?2.各企事業(yè)單位推薦的先進單位（集體）和負責人,，要按照干部管理權(quán)限，提請組織,、紀檢,、監(jiān)察、審計,、工商,、稅務(wù)等部門審查后,，由所在單位寫出書面報告。近兩年發(fā)生過偷稅,、漏稅和欠稅的,；不按時支付職工工資(含農(nóng)民工工資)，不按規(guī)定繳納職工社會保險費和職工包燒費的,；發(fā)生過重大傷亡事故或其它重大事故的,；被社會治安綜合治理一票否決的；不依法成立工會組織,、不及時交納工會經(jīng)費的,；未建立職代會制度或不按規(guī)定召開職工代表大會，不履行職代會決議,，嚴重侵害職工民主權(quán)利和合法權(quán)益的,；違反計劃生育政策的；精神文明單位被摘牌的,；在推薦申報過程中職務(wù)身份弄虛作假的企事業(yè)單位,，不能被評為先進單位(集體)，也不能從中產(chǎn)生勞動模范,。?



 3.依照市勞動模范條件可由本人自薦和組織推薦的程序進行推薦,，各單位對推薦的單位(人選)要層層審核，嚴格把關(guān),，經(jīng)職工代表大會或職工代表團（組）長聯(lián)席會議(農(nóng)民經(jīng)村民委員會)討論通過后,，在本單位進行公示。



 ?4.履行基本程序后,，中直,、省屬在哈單位向市評選辦公室申報；市屬企事業(yè)單位由主管委,、辦,、局(總公司)綜合聯(lián)評后，向市評選辦公室申報,；公安戰(zhàn)線由市公安局統(tǒng)一向市評選辦公室申報,；區(qū)、縣(市)所屬企事業(yè)單位,，由各區(qū),、縣(市)聯(lián)評后，報市評選辦公室,。市評選辦公室審核,、考評后，向市勞模大會籌委會提出推薦名單,在《哈爾濱日報》進行公示后,，經(jīng)市勞模大會籌委會全體委員會議討論,，提請市政府常務(wù)會議審定,。特等勞動模范要提請市人大常委會審定。



 六,、組織領(lǐng)導(dǎo)



 成立哈爾濱市第31屆勞動模范和先進集體代表大會籌備委員會,。籌委會主任由市委副書記,、市長石忠信擔任,；副主任由市政府副市長張桂華、市總工會主席王鐵強和市政府秘書長,、市政府辦公廳主任范德武擔任;成員由市政府副秘書長盧國惠,，市紀委常委、市紀檢委秘書長李云鵬,，市委組織部副部長瞿顯君,，市委宣傳部副部長劉文成，市人事局副局長張云龍,，市政府國資委黨委副書記田汝范,，市農(nóng)委黨委副書記夏淑文,，市教育局副局長朱振德,，市勞動和社會保障局副局長老孝國，市審計局副局長曲振玉,，市總工會副主席方春梅組成,。籌委會評選辦公室設(shè)在市總工會,，主任由市政府秘書長,、市政府辦公廳主任范德武兼任，副主任由市政府副秘書長盧國惠和市總工會副主席方春梅兼任,。