• 【發(fā)布單位】哈爾濱市
• 【發(fā)布文號(hào)】哈政辦綜〔2006〕41號(hào)
• 【發(fā)布日期】2006-05-24
• 【生效日期】2006-05-24
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】哈爾濱市
• 【所屬類(lèi)別】政策參考

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于因用人單位拖欠職工工資引發(fā)兩起跳樓未遂事件處理情況的通報(bào)

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于因用人單位拖欠職工工資引發(fā)兩起跳樓未遂事件處理情況的通報(bào) 

(哈政辦綜〔2006〕41號(hào))





 各區(qū),、縣（市）人民政府，市政府各委,、辦,、局：?



 2006年5月15日和17日，我市相繼發(fā)生兩起因用人單位拖欠工資引發(fā)部分職工跳樓未遂事件,。事件發(fā)生后,，市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)在市公安消防部門(mén)和有關(guān)區(qū)政府的有力配合下，依法督促用人單位及時(shí)將拖欠工資發(fā)放給打工人員,，使事態(tài)得到了及時(shí),、有效的控制，沒(méi)有造成嚴(yán)重后果?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：?



 2006年5月15日14時(shí),，黑龍江金華業(yè)健康俱樂(lè)部有限公司33名打工者，在南崗區(qū)宣慶街宣慶小區(qū)12號(hào)樓天臺(tái)上,，聲稱(chēng)公司如不兌現(xiàn)所欠工資就集體跳樓,。經(jīng)查，發(fā)生拖欠工資的金華業(yè)健康俱樂(lè)部,，主要以住宿,、飲食、洗浴和健身為經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,，因經(jīng)營(yíng)不善,，自2006年2月開(kāi)始負(fù)債經(jīng)營(yíng)，拖欠職工工資額達(dá)39603.00元,，導(dǎo)致了此次事件發(fā)生,。事件發(fā)生后，我市公安消防,、勞動(dòng)保障等部門(mén)和南崗區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、工作人員迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，一方面采取必要的防范和救護(hù)措施,，通過(guò)積極溝通,、勸解，穩(wěn)定33名打工者過(guò)激情緒,，另一方面迅速與金華業(yè)俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，要求企業(yè)立即發(fā)放工資,。下午16時(shí)30分，在勞動(dòng)保障監(jiān)察人員多次催促下,，金華業(yè)俱樂(lè)部副總經(jīng)理攜帶現(xiàn)金到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人的反復(fù)勸導(dǎo)，天臺(tái)上的打工人員分批下樓領(lǐng)取工資,，直至晚22時(shí)20分,，33名打工人員均領(lǐng)到拖欠的工資。?



 5月17日11時(shí)50分,，劉老爹魚(yú)鍋府的9名打工者,，在南崗區(qū)宣慶街10號(hào)樓天臺(tái)上，聲稱(chēng)飯店拖欠每人一個(gè)月的工資,，要求支付拖欠的工資1.2萬(wàn)元,。經(jīng)查，該企業(yè)因經(jīng)營(yíng)效益差,，于4月24日停止?fàn)I業(yè),，停業(yè)時(shí)拖欠每名員工近一個(gè)月工資。檢查中還發(fā)現(xiàn),，該單位存在未按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,、未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等違法行為。13時(shí)30分,，市勞動(dòng)保障監(jiān)察人員聞?dòng)嵹s到現(xiàn)場(chǎng),，在市公安消防部門(mén)和有關(guān)單位的協(xié)助下，對(duì)打工人員進(jìn)行耐心勸解,。15時(shí)30分,，天臺(tái)上的9名打工人員陸續(xù)下樓，分別被帶到宣慶派出所和宣西派出所接受訊問(wèn),。18時(shí)20分,，在勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的監(jiān)督下，用人單位將所拖欠的工資發(fā)放給9名打工者,，另有3人于5月18日上午10時(shí)45分在南崗區(qū)勞動(dòng)局監(jiān)察科領(lǐng)到所拖欠的工資,。?



 上述兩起事件發(fā)生后，市公安部門(mén)根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》,，對(duì)采取過(guò)激行為、擾亂社會(huì)公共秩序的45名打工人員分別進(jìn)行了訓(xùn)誡,，并對(duì)情節(jié)較為嚴(yán)重的17名打工人員進(jìn)行了治安處罰,，對(duì)其中的8名鼓動(dòng)、策劃者實(shí)施了行政拘留,。對(duì)這兩起事件涉及的兩戶(hù)用人單位,，有關(guān)部門(mén)在認(rèn)真查證的基礎(chǔ)上提出了處理意見(jiàn)：對(duì)金華業(yè)俱樂(lè)部,，由勞動(dòng)保障部門(mén)督促其積極籌集資金，及時(shí)為本單位其他打工人員補(bǔ)發(fā)拖欠工資,。對(duì)該單位存在的其他違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)行為下達(dá)限期改正書(shū)，并跟蹤整改,。對(duì)劉老爹魚(yú)鍋府,，由公安、工商,、稅務(wù)和勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)合采取措施,，對(duì)其無(wú)照經(jīng)營(yíng)、非法用工和拖欠工資等行為依法予以相應(yīng)處理,。?



 上述兩起事件的發(fā)生,，既反映了我市某些用人單位無(wú)視廣大打工者的合法權(quán)益、長(zhǎng)期拖欠職工工資的違法問(wèn)題,，也反映了部分打工人員缺乏法律意識(shí),、不能通過(guò)合法手段維護(hù)自身權(quán)益的問(wèn)題，教訓(xùn)十分深刻,。市政府要求,，各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)和單位,，要舉一反三,，扎實(shí)工作，高度重視維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作,，切實(shí)保持社會(huì)穩(wěn)定,，努力為構(gòu)建和諧哈爾濱貢獻(xiàn)力量。?



 一,、全市各類(lèi)用人單位要嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)保障方面的法律,、法規(guī)，認(rèn)真與職工簽訂標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同,，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)登記,，保障職工工資足額發(fā)放。同時(shí),，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地化解各類(lèi)勞動(dòng)糾紛,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。?



 二,、各地區(qū),、各有關(guān)部門(mén)要相互支持，密切配合，認(rèn)真履行維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的職責(zé),。要向各類(lèi)用人單位宣傳勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)，努力為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益創(chuàng)造有利條件,。勞動(dòng)保障部門(mén)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查的職責(zé),，認(rèn)真開(kāi)展全市用工大檢查，及時(shí)糾正和查處侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,；工商部門(mén)要加大對(duì)各類(lèi)無(wú)照經(jīng)營(yíng)單位的查處力度,，避免和杜絕各類(lèi)違法經(jīng)營(yíng)、坑騙打工者事件發(fā)生,；公安部門(mén)要對(duì)組織,、脅迫他人以過(guò)激方式要挾政府部門(mén)的行為采取有力措施，嚴(yán)肅查處和打擊,；各級(jí)信訪部門(mén)和窗口單位,，要以高度的責(zé)任感和良好的工作態(tài)度認(rèn)真做好信訪接待工作，積極宣傳國(guó)家法律,、法規(guī),，引導(dǎo)上訪群眾通過(guò)合法渠道、合法程序上訪投訴,，利用合法手段維護(hù)自身的合法權(quán)益,。?



 三、各新聞媒體應(yīng)本著全面,、客觀,、真實(shí)的原則，對(duì)突發(fā)性事件進(jìn)行積極報(bào)道,，對(duì)公眾輿論進(jìn)行正確引導(dǎo),，堅(jiān)決禁止誤導(dǎo)性甚至為個(gè)人私利而歪曲事實(shí)的報(bào)道。?



 特此通報(bào),。?



 哈爾濱市人民政府辦公廳



 二○○六年五月二十四日