• 【發(fā)布單位】教育部
• 【發(fā)布文號】教社科〔2006〕3號
• 【發(fā)布日期】2006-05-29
• 【生效日期】2006-05-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】教育部
• 【所屬類別】政策參考

普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地管理辦法(2006年修訂)

普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地管理辦法(2006年修訂)

(教社科〔2006〕3號)





 為進一步加強普通高校人文社會科學(xué)重點研究基地的建設(shè),，推動高校科研體制改革和哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè)的發(fā)展,，我部在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,，對2001年發(fā)布的《普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地管理辦法》進行了修訂。現(xiàn)將2006年修訂稿印發(fā)你們,，請認(rèn)真遵照執(zhí)行,。



2006年5月29日





普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地管理辦法



 一、總 則



 為加強普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地的科學(xué)管理,，根據(jù)《普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地建設(shè)計劃》,，特制定本辦法。



 普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地(以下簡稱重點研究基地)是科研制度創(chuàng)新的重要成果,，是聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才,，圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略，針對學(xué)科前沿和社會經(jīng)濟發(fā)展中的重大理論與實踐問題,，組織高水平研究的新型科研組織,，在產(chǎn)出創(chuàng)新成果，形成學(xué)術(shù)交流開放平臺,，帶動高校哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新等方面發(fā)揮著重要作用,。依托高校要在鞏固前期成績的基礎(chǔ)上，更加注重質(zhì)量提高,、注重內(nèi)涵發(fā)展,，加大支持重點研究基地建設(shè)的力度，使重點研究基地成為“211”,、“985”工程平臺建設(shè)的核心和支撐,，成為國家哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新體系的重要組成部分。為實現(xiàn)上述目標(biāo),，提出以下建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：



 (一)科學(xué)研究：圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略,，針對學(xué)科前沿和重大理論與實踐問題，組織高水平的科研項目,，產(chǎn)出創(chuàng)新性的成果,，促進基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究協(xié)調(diào)發(fā)展,，建立知識創(chuàng)新機制,，使科學(xué)研究的整體水平居國內(nèi)領(lǐng)先地位，并在國際相同研究領(lǐng)域享有較高學(xué)術(shù)聲譽,，成為名副其實的國家級重點研究基地,。



 (二)人才培養(yǎng)：通過科學(xué)研究，培養(yǎng)高素質(zhì)的一流學(xué)術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干,，建立一支團結(jié)協(xié)作,、結(jié)構(gòu)合理的科研團隊,；通過課程開發(fā)和吸收研究生參加課題組，促進最新研究成果向教學(xué)層面轉(zhuǎn)化,，更新教學(xué)內(nèi)容,，提高教學(xué)水平，培養(yǎng)碩士,、博士等高級專門人才,；為社會各界提供以知識更新為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，使其成為全國相同研究領(lǐng)域的專門人才庫和人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地,。



 (三)學(xué)術(shù)交流和資料信息建設(shè)：通過參與制訂全國性研究發(fā)展規(guī)劃,，舉辦全國或國際學(xué)術(shù)會議，接收國內(nèi)外訪問學(xué)者,，建立圖書資料庫,、數(shù)據(jù)庫和專業(yè)化的信息網(wǎng)絡(luò)等措施，協(xié)調(diào)本研究領(lǐng)域的全國性學(xué)術(shù)活動,，發(fā)揮對外學(xué)術(shù)交流窗口作用,，成為本學(xué)科或研究領(lǐng)域的全國學(xué)術(shù)交流和資料信息基地。



 (四)咨詢服務(wù)：通過主動承擔(dān)應(yīng)用部門的委托研究課題,、吸收實際部門工作人員參加課題組開展合作研究,、鼓勵專兼職研究人員擔(dān)任實際工作部門顧問等措施，面向各級政府及社會各界開展咨詢服務(wù),，提高解決重大實踐問題的綜合研究能力和參與重大決策的能力,，成為全國知名的思想庫和咨詢服務(wù)基地。



 (五)深化科研體制改革：要把制度創(chuàng)新作為重點研究基地建設(shè)的關(guān)鍵,，通過建立課題組研究人員聘任制和內(nèi)部分配制度的改革,，形成機構(gòu)開放、人員流動,、內(nèi)外聯(lián)合,、競爭創(chuàng)新、“產(chǎn)學(xué)研”一體化的運行機制,，不斷探索創(chuàng)新,，在高校科研體制改革方面發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用,。



 各重點研究基地應(yīng)全面落實上述五項任務(wù),，充分發(fā)揮“思想庫”、“信息庫”和“人才庫”的作用,。各依托高校應(yīng)以重點研究基地建設(shè)為龍頭和契機,，推動高校人文社會科學(xué)研究體制改革和科研工作的全面發(fā)展。



二,、管理體制



 (一)重點研究基地由教育部和高校及主管部門共建,、以高校自建為主,。切實貫徹“競爭入選、定期評估,、不合格淘汰,、達標(biāo)替補”的動態(tài)管理要求。重點基地建設(shè)每四年為一個周期,，在檢查和評估達標(biāo)的基礎(chǔ)上進入下一個建設(shè)周期,。對評為優(yōu)秀的重點研究基地給予經(jīng)費和科研項目等方面的傾斜，對未能通過評估的重點研究基地酌情采取減少經(jīng)費,、限期整改直至取消基地資格的懲罰措施,，在動態(tài)管理中保持重點研究基地的先進性。



 (二)教育部負(fù)責(zé)重點研究基地建設(shè)工作：制訂重點研究基地建設(shè)計劃,、規(guī)章制度,；組織重點研究基地的申報、專家評審和檢查評估,；對重點研究基地的建設(shè)進行指導(dǎo)并負(fù)責(zé)專項經(jīng)費資助,。



 (三)其他主管部門和高校在重點研究基地建設(shè)中的主要職責(zé)是：



 1．組織本單位科研體制改革和重點研究基地推薦申報工作，并負(fù)責(zé)具體實施和管理,。



 2．制訂重點研究基地的具體建設(shè)計劃和中長期學(xué)術(shù)研究計劃,，并負(fù)責(zé)檢查、落實,。



 3．為重點研究基地提供良好的科研條件和經(jīng)費,。



 4．組織和支持重點研究基地的重大學(xué)術(shù)活動。



 5．定期向教育部報告重點研究基地工作,。



 (四)重點研究基地應(yīng)是高校直屬,、獨立設(shè)置、與院系平行的科研實體機構(gòu),，應(yīng)與校內(nèi)有關(guān)院系保持密切合作關(guān)系,，但不能與其“合二為一”或“一個機構(gòu)，兩塊牌子”,，具體要求是：



 1．配備有數(shù)量充足的專職科研編制,、科研崗位和精干的行政和資料管理人員。



 2．擁有獨立的辦公室,、實驗室和資料室及相關(guān)設(shè)備,。



 3．自主安排科研工作和各種學(xué)術(shù)活動。



 4．聘任專兼職人員(包括行政和資料人員),、制訂內(nèi)部分配制度,。



 5．能夠獨立或相對獨立地招收、培養(yǎng)碩士研究生和博士研究生,。



 (五)重點研究基地主任(所長)由依托高校校長聘任,。雙方須簽訂責(zé)任、權(quán)利,、利益明確且具有法律效力的定期聘任合同,，明確規(guī)定受聘人的目標(biāo)責(zé)任、管理權(quán)限,、生活待遇,、獎懲措施和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。受聘者一般不超過65歲,。對任職期間因各種原因不能正常履行職責(zé)的主任(所長),，應(yīng)酌情予以調(diào)整。高校解聘或調(diào)整重點研究基地主任(所長)應(yīng)報教育部協(xié)商,。受聘者如主動辭職并被校長接受,，應(yīng)報教育部備案。



 (六)重點研究基地實行主任(所長)負(fù)責(zé)制,，其主要職責(zé)是：



 1．負(fù)責(zé)全面實施教育部確定的重點研究基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),；實施學(xué)術(shù)委員會確定的科研發(fā)展規(guī)劃；制定內(nèi)部管理制度并負(fù)責(zé)落實,。



 2．負(fù)責(zé)聘任副主任(副所長)及以下專兼職研究人員及行政和資料管理人員,。



 3．負(fù)責(zé)日常管理工作，籌集和批準(zhǔn)使用經(jīng)費,。



 4．負(fù)責(zé)向高校社科(科研)處長,、主管校長和主管部門及教育部匯報工作。



 (七)各重點研究基地設(shè)學(xué)術(shù)委員會作為學(xué)術(shù)研究指導(dǎo)機構(gòu),，其主要職責(zé)和工作程序如下：



 1．制訂和修改學(xué)術(shù)委員會章程,；審議重點研究基地的學(xué)術(shù)研究方向及中長期研究發(fā)展規(guī)劃；參與重大項目和其他開放研究課題的評審并提出資助額建議,；參與重大成果的評審鑒定工作,；對重大課題經(jīng)費的合理使用提出建議并監(jiān)督；協(xié)調(diào)本學(xué)科領(lǐng)域全國性重大學(xué)術(shù)活動,。



 2．學(xué)術(shù)委員會組成人員應(yīng)為單數(shù)且不少于5人,。學(xué)術(shù)委員會委員應(yīng)是國內(nèi)同學(xué)科領(lǐng)域的著名學(xué)者，年齡原則上不超過70歲且身體健康,；應(yīng)注意吸收中青年學(xué)者,。學(xué)術(shù)委員會成員(包括正副主任)中本校學(xué)者不應(yīng)超過三分之一。學(xué)術(shù)委員會組成人員名單報教育部備案,，主任經(jīng)全體學(xué)術(shù)委員會成員選舉產(chǎn)生,，由依托高校校長聘任。重點研究基地主任(所長)不能兼任學(xué)術(shù)委員會主任,。



 3．學(xué)術(shù)委員每屆任期四年,，每屆更換人數(shù)不得少于三分之一,。學(xué)術(shù)委員會每年至少舉行一次全體會議。學(xué)術(shù)委員會成員的產(chǎn)生辦法以及換屆,、增補,、主任人選、民主表決程序等事項,，應(yīng)在章程中做出明確規(guī)定,。學(xué)術(shù)委員會章程應(yīng)報主管部門及教育部備案。



三,、人員管理



 重點研究基地實行以“開放,、流動、競爭,、合作”為原則的全員聘任制,，無論專兼職人員均須打破終身制，由主任(所長)按“帶(給)課題和經(jīng)費進基地,、完成課題后出基地”的要求聘任,。基地主任要與受聘的專兼職人員及原工作單位(院系)三方簽訂責(zé)任,、權(quán)利,、利益明確且具有法律效力的定期聘任合同。聘任合同應(yīng)明確規(guī)定專兼職研究人員在受聘期間：



 1．研究課題名稱,、課題來源,；



 2．研究經(jīng)費數(shù)額、經(jīng)費來源,；



 3．聘任時間和駐所研究時間,、專職或兼職；



 4．受聘期間享受的待遇,，含福利待遇,；



 5．辦公室、計算機設(shè)備使用及其他保障條件,；



 6．研究成果考核標(biāo)準(zhǔn),；



 7．獎懲措施；等等,。



 為保證重點研究基地骨干隊伍的相對穩(wěn)定和研究方向的長期發(fā)展,，依托高校可根據(jù)基地主任的意見為重點研究基地設(shè)立少量有固定編制的科研崗位(如：研究室主任等),?？蒲袓徫粚嵭泄_競聘，競聘上崗者要與重點研究基地簽訂聘用合同(同專職研究人員)，要明確崗位的責(zé)任和義務(wù),，承擔(dān)的科研任務(wù)和要求,，落實課題和經(jīng)費。崗位聘用周期為4年,。在聘人員可連續(xù)競聘,?？蒲袓徫粩?shù)量不得超過專職人員的一半,。



 專兼職研究人員進駐重點研究基地從事項目研究(以下簡稱：駐所研究)的工作時間：校內(nèi)專職人員每年不得少于6個月，校外專職人員每年不得少于3個月,；校內(nèi)兼職人員每年不得少于1個月,；校外兼職研究人員包括境外訪問學(xué)者應(yīng)安排必要的駐所時間。



 為保證重點研究基地的穩(wěn)定性和開放性,，駐所研究的校內(nèi)專職人員一般不應(yīng)少于7人,，校外專兼職人員(即客座研究人員)不應(yīng)低于校內(nèi)專職研究人員數(shù)的三分之一。應(yīng)注意吸收學(xué)有所成的出國留學(xué),、進修人員回國參加研究工作,。



 為保證專兼職研究人員駐所研究制度的落實，有關(guān)高?；蛟合祽?yīng)建立相應(yīng)的學(xué)術(shù)休假制度,。



 各重點研究基地主任(所長)應(yīng)聘任1―2名專職科研秘書，協(xié)助處理日常工作,。



四,、項目管理



 重點研究基地應(yīng)把承擔(dān)重大科研項目、產(chǎn)出具有創(chuàng)新性和高水平的科研成果當(dāng)作基地建設(shè)的首要任務(wù),。重點研究基地要堅持良好學(xué)風(fēng),，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，強化質(zhì)量意識,，注重成果轉(zhuǎn)化,，在認(rèn)真做好教育部重大項目研究工作同時，還應(yīng)積極承擔(dān)國家有關(guān)部門的研究項目,，以及國內(nèi)外其他經(jīng)費來源的項目,。



 教育部人文社會科學(xué)重點研究基地重大項目實行“公開競爭、公開招標(biāo),、擇優(yōu)支持”的原則,。除按教育部人文社會科學(xué)研究項目管理辦法、重點研究基地重大項目招標(biāo)投標(biāo)管理辦法有關(guān)規(guī)定管理外,，另作補充規(guī)定如下：



 (一)重點研究基地每年3月1日前,，將學(xué)術(shù)委員會確定的重大項目招標(biāo)課題報教育部統(tǒng)一組織招標(biāo)。



 (二)重大項目研究周期一般為3年左右(可適當(dāng)延長，但不應(yīng)超過5年),，在此周期內(nèi),，項目主要負(fù)責(zé)人的駐所研究時間規(guī)定如下：



 1．校內(nèi)第一負(fù)責(zé)人至少6個月駐所研究，第一年至少3個月駐所研究,；第二負(fù)責(zé)人至少4個月駐所研究，第一年至少2個月駐所研究,。



 2．校外第一負(fù)責(zé)人至少4個月駐所研究，第一年至少2個月駐所研究,；第二負(fù)責(zé)人至少2個月駐所研究，第一年至少1個月駐所研究,。校外人員駐所時間可累積計算,。



 (三)重點研究基地主任(所長)根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的決議，與課題組成員及原單位簽訂聘任合同,。



 (四)學(xué)術(shù)委員會的決議,，以及聘任合同書等文件要存檔留底，檢查評估時備查,。



 重點研究基地自籌經(jīng)費的重大研究項目,，也可擇優(yōu)參加教育部統(tǒng)一組織的招標(biāo)，專家評審?fù)ㄟ^后,，作為教育部人文社會科學(xué)重點研究基地重大項目立項,。



五、人才培養(yǎng)



 重點研究基地應(yīng)積極吸收中青年教師參加重大項目研究,，培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干,；積極吸收研究生參加課題組，促進碩士,、博士等高級專門人才的培養(yǎng),；積極吸收博士后駐所參加研究工作。



 重點研究基地應(yīng)把重大項目的研究與新課程的開發(fā)緊密結(jié)合起來,，每個重點研究基地在四年評估時至少應(yīng)開發(fā)三門以上的新課程,，促進最新研究成果向教學(xué)層面轉(zhuǎn)化，在更新教學(xué)內(nèi)容和提高教學(xué)水平方面發(fā)揮積極作用,。



 重點研究基地在有條件的情況下應(yīng)盡可能為社會各界提供以知識更新為主要內(nèi)容的培訓(xùn),，這也是科研成果轉(zhuǎn)化的重要任務(wù)。高校和相關(guān)院系應(yīng)積極支持重點研究基地自主舉辦各類培訓(xùn)班,，并支持其將培訓(xùn)收入留作發(fā)展基金使用,。



六、成果管理



 重點研究基地應(yīng)充分發(fā)揮基礎(chǔ)研究的優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿,，增強創(chuàng)新意識,，力爭產(chǎn)出填補學(xué)科空白的和具有學(xué)術(shù)前瞻性的精品之作。鼓勵在高水平的期刊雜志(SSCI,，A&HCI,，CSSCI等)發(fā)表論文。



 重點研究基地應(yīng)結(jié)合重大項目研究,，為黨和政府的重大決策提供有建設(shè)性的和有影響力的咨詢報告,。除人文學(xué)科中的少數(shù)重點研究基地外，重點研究基地每年應(yīng)通過教育部向中央有關(guān)部門或省級政府報送一份權(quán)威性研究咨詢報告,。報送要求如下：



 1．研究咨詢報告應(yīng)不少于3000字,，用A4紙,、標(biāo)題宋體2號字,、正文3號字打印，在左上角顯著位置標(biāo)明密級,；附件用A4紙,、宋體小4號字打印。



 2．研究咨詢報告一律先報送教育部,，由教育部以《社科要報》的形式轉(zhuǎn)報有關(guān)部門,。



 3．提供報送部門的建議名單，并按建議名單報送相應(yīng)的研究咨詢報告份數(shù),。



 其他研究咨詢報告,，可通過高校社科科研處向有關(guān)部門報送，并注意收集有關(guān)部門的反饋意見和實際采納情況,。



 重點研究基地要注意保護知識產(chǎn)權(quán),，由重點研究基地經(jīng)費資助的所有項目研究成果(包括論文、專著和研究報告等),，作者第一署名單位應(yīng)為相應(yīng)的重點研究基地(如X X大學(xué)X X研究中心),；第二署名單位是否可署作者所在單位(如本校專兼職人員所在院系、校外專兼職人員所在高校),，由重點研究基地主任(所長)在與其簽訂的聘任合同中明確規(guī)定,。其他經(jīng)費來源的課題，署名問題應(yīng)在合同中明確規(guī)定,。教育部組織評估時,，主要對署名為重點研究基地重大研究課題成果和其他標(biāo)志性成果的學(xué)術(shù)質(zhì)量進行評估，對一般成果不作硬性要求,。



 重點研究基地重大項目研究所取得的著作和研究報告類成果,，須在封面顯著位置注明“教育部人文社會科學(xué)重點研究基地基金資助”。用英文出版的研究成果注明：Supported by the MOE Project of Key Research Institute of Humanities and Social Sciences at Universities。未按上述要求標(biāo)注者,，一律不予結(jié)項,。



 教育部人文社會科學(xué)重點研究基地基金資助的重大項目的研究成果，其著作權(quán)由資助方和作者共同所有,。



 重大項目研究成果的中期檢查,、終結(jié)報告及報送的成果份數(shù)，按教育部人文社會科學(xué)研究項目管理辦法和重大項目成果鑒定辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。成果鑒定的組織和鑒定專家的選聘由教育部負(fù)責(zé),，鑒定過程采取嚴(yán)格的回避措施。



 重大項目研究成果的出版按教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大項目成果出版要求的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。教育部擬聯(lián)合有關(guān)出版社建立重點研究基地重大項目優(yōu)秀成果出版規(guī)劃,，資助重大項目優(yōu)秀成果統(tǒng)一出版。



七,、學(xué)術(shù)交流



 各重點研究基地每l―2年必須主辦一次高水平的全國性或國際性學(xué)術(shù)會議,，借以組織科研隊伍、研討重大理論和實踐問題并發(fā)揮全國專業(yè)研究學(xué)術(shù)交流中心的作用,。全國性或國際性學(xué)術(shù)會議用于研討的時間不少于2天,；會議代表不少于20人，會議代表應(yīng)有廣泛性,；國際性學(xué)術(shù)會議至少應(yīng)有兩個及以上國家的學(xué)者參加,，會議應(yīng)在境內(nèi)舉行。



 重點研究基地使用預(yù)算內(nèi)經(jīng)費舉辦的學(xué)術(shù)會議,，必須在正式開會前2個月向教育部備案,，并在中國高校人文社會科學(xué)信息網(wǎng)上發(fā)布。備案報告包括：會議計劃(包括會議名稱,、時間,、地點、主要議題,、會議人數(shù),、經(jīng)費分項預(yù)算等)，會議論文的評選辦法,，會議成果的傳播方式(如論文集出版,、研究報告、會議紀(jì)要的報送等等),，會議征文通知,。除上述要求外，國際學(xué)術(shù)會要按有關(guān)外事規(guī)定報外事部門審批,。



 教育部對各重點研究基地報送的會議計劃和征文通知進行審核后,，在高校人文社會科學(xué)信息網(wǎng)上設(shè)專欄統(tǒng)一發(fā)布,。未發(fā)布征文通知的學(xué)術(shù)會議，一律停撥或追回學(xué)術(shù)會議經(jīng)費,。



 學(xué)術(shù)會議結(jié)束后,，應(yīng)將下述文件妥善存檔：全部會議論文或會議論文集；會議紀(jì)要,；會議正式通知,；會議代表通訊錄等。



 高校每年至少應(yīng)為重點研究基地研究人員提供兩人次以上的出國訪問學(xué)者名額,，并至少接待兩人次以上的國外訪問學(xué)者,。



八、經(jīng)費管理



 重點研究基地建設(shè)經(jīng)費由教育部,、(省部)主管部門和高校共同投入,。教育部對重點研究基地建設(shè)的投入用于重大項目研究、圖書資料網(wǎng)站建設(shè)和組織全國性(國際性)學(xué)術(shù)會議,。各重點研究基地每年從主管部門獲得的科研經(jīng)費投入原則上不應(yīng)少于30萬元,。教育部所屬高校的重點研究基地建設(shè)經(jīng)費由教育部投入；其他高校的重點研究基地建設(shè)經(jīng)費由其上級主管部門投入,。重點研究基地依托高校經(jīng)費投入不得少于上級主管部門數(shù)額,。重點研究基地的日常辦公經(jīng)費由依托高校財務(wù)部門據(jù)實核定安排，并列入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算,。



 由主管部門和高校下?lián)艿闹攸c研究基地建設(shè)經(jīng)費須專款專用,。其中,，上級主管部門投入經(jīng)費的使用比例為：科研課題經(jīng)費占總經(jīng)費的2／3；圖書資料經(jīng)費和學(xué)術(shù)會議經(jīng)費各占總經(jīng)費的1／6,。



 在主管部門經(jīng)費和依托高校經(jīng)費按上述規(guī)定數(shù)額如期撥付的前提下,，教育部每年對依托省屬高校和其他部委屬高校的重點研究基地，另行資助一個重大科研項目,。



 重點研究基地全部經(jīng)費必須由高校財務(wù)管理部門統(tǒng)一管理,、核算。



 重點研究基地建設(shè)經(jīng)費應(yīng)實行預(yù)算評估和審計,，合理地設(shè)立用于科研人員的勞務(wù)費用,，用于吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才在基地工作。項目管理和經(jīng)費使用參照教育部人文社會科學(xué)研究項目管理辦法的有關(guān)規(guī)定,。



 各重點研究基地應(yīng)通過體制改革和制度創(chuàng)新,，全面落實五項任務(wù)，全面增強自我發(fā)展能力,，主動承擔(dān)各級政府部門,、企事業(yè)單位的委托研究項目,，積極爭取國際合作研究項目和與港澳臺地區(qū)的合作研究項目，積極開展咨詢服務(wù),，廣開研究課題和研究經(jīng)費渠道,。



九、科研設(shè)施與圖書資料,、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)



 高校應(yīng)為重點研究基地提供下列條件：



 (一)能充分滿足國內(nèi)外專兼職研究人員駐所研究工作需要的辦公用房,、圖書資料用房和生活用房。其中,，重點研究基地科研辦公和圖書資料用房分別不得少于200平米,。



 (二)能充分滿足科研工作需要的計算機和先進軟件、實驗室儀器設(shè)備,、傳真機,、復(fù)印機和國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)終端。



 (三)重點研究基地要加強網(wǎng)站建設(shè),，建設(shè)本學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)性網(wǎng)站,，為加強國際交流，要有英文(或其他語種)的網(wǎng)頁,，內(nèi)容豐富并隨時更新,。為充分利用網(wǎng)絡(luò)功能進行學(xué)術(shù)交流，重點研究基地要在自己的網(wǎng)站建立學(xué)術(shù)交流平臺,。



 (四)能充分滿足科研工作需要的專業(yè)圖書資料,，特別是外文圖書資料。



 (五)高校應(yīng)支持重點研究基地主辦國內(nèi)外公開發(fā)行的高水平學(xué)術(shù)刊物,、電子期刊或集刊(年刊),，努力建立本學(xué)術(shù)領(lǐng)域最高水平的成果發(fā)表園地。學(xué)術(shù)刊物應(yīng)注明“X X高校X X研究所(中心)主辦”,。



 重點研究基地應(yīng)建立獨立于高校圖書館的專門圖書資料室,，要擁有種類齊全的專業(yè)書刊資料，特別應(yīng)收集必要的外文書刊資料,，還應(yīng)注意最新書刊資料和非出版物(如研究案例等)的收藏,。圖書資料室應(yīng)配備具有圖書館員或相應(yīng)職稱的專職資料人員，其主要職責(zé)是：



 1．對本研究領(lǐng)域的圖書資料進行編目,；



 2．對重點研究基地圖書資料年度專項經(jīng)費采購的書刊資料單獨造冊登記,；



 3．為研究人員提供有關(guān)信息查詢服務(wù)。



 高校圖書館應(yīng)優(yōu)先滿足重點研究基地圖書資料特別是外文圖書資料的訂購需要,，并提供有關(guān)資料編目,、信息查詢服務(wù)。



 重點研究基地應(yīng)建立與其名稱或研究方向相符的專業(yè)資料庫或數(shù)據(jù)庫,。教育部將統(tǒng)一組織專業(yè)資料庫或數(shù)據(jù)庫軟件的研制開發(fā),，并制訂有關(guān)管理辦法,；各重點研究基地應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、系統(tǒng)維護和信息服務(wù)等項工作,。



十,、檔案管理



 各重點研究基地應(yīng)建立完備的科研檔案管理制度，并指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作,。檔案管理的范圍包括：



 1．科研人員檔案,，如聘任合同書，出國學(xué)術(shù)交流證明等,；



 2．科研項目檔案,，如立項通知書、委托研究合同書等,；



 3．科研成果檔案,，如研究成果正本，獎勵證書等,；



 4．學(xué)術(shù)會議檔案,，如會議通知，會議論文,，會議紀(jì)要等,；



 5．科研經(jīng)費檔案，如各項經(jīng)費撥入和支出賬冊等,；



 6．工作報告檔案,，包括各類工作報告，學(xué)術(shù)委員會會議紀(jì)要及決議文本,，重點研究基地大事記等,；



 7．其他檔案。



十一,、報告制度



 工作報告制度。各重點研究基地應(yīng)建立工作簡報制度,。報告內(nèi)容包括：



 1．重大學(xué)術(shù)活動報告,，如學(xué)術(shù)委員會會議紀(jì)要、學(xué)術(shù)會議紀(jì)要,、高?；蛑鞴懿块T工作部署的落實情況等；



 2．重大項目進展情況報告,；



 3．規(guī)章制度制訂,、修改和執(zhí)行情況報告；



 4．其他有關(guān)工作情況報告,。



 各基地可根據(jù)自己的工作進展情況隨時通過網(wǎng)上報送,。工作簡報的內(nèi)容將列入檢查評估指標(biāo)體系,。



 成果簡報制度。各重點研究基地應(yīng)建立成果簡報制度,。簡報內(nèi)容包括：



 1．重大項目階段性成果摘要,；



 2．學(xué)術(shù)研討會成果摘要；



 3．研究咨詢報告摘要,；



 4．主要論文,、專著摘要。



 成果簡報應(yīng)隨時通過網(wǎng)上報送(涉及保密內(nèi)容的要通過專門渠道上報),。



十二,、檢查評估



 為了促使重點研究基地盡快達到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，各依托高校要加強對重點研究基地的指導(dǎo),、檢查和協(xié)調(diào),，幫助重點研究基地解決問題，并隨時通過工作簡報的形式向教育部上報重點研究基地建設(shè)情況,。



 重點研究基地建設(shè)計劃每四年為一個周期,，在檢查和評估達標(biāo)的基礎(chǔ)上進入新的建設(shè)周期。評估的同時受理新的同一研究方向機構(gòu)的競爭申報,。檢查評估采取高校自檢,、申請評估和組織抽查評估相結(jié)合的方式：



 (一)高校自檢：在四年建設(shè)周期內(nèi)，高校要組織對本校重點研究基地的年度檢查,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)并解決問題。各高校要將檢查結(jié)果,，整改工作總結(jié)等報教育部備案,。



 (二)申請評估：在建設(shè)周期的第四年，高校在自評的基礎(chǔ)上,，對具備優(yōu)秀條件的重點研究基地,，向教育部提出進行“優(yōu)秀重點研究基地”的評估。教育部組織專家對申請評估的重點研究基地進行“優(yōu)秀重點研究基地”評估,。對教育部組織評估認(rèn)定為“優(yōu)秀重點研究基地”的,，將在經(jīng)費和立項等方面予以傾斜。



 (三)組織抽查：對即將進入新的建設(shè)周期的基地,，教育部每年組織專家對30%左右的重點研究基地進行隨機抽查,，對抽查不合格的基地，予以黃牌警告,，并減少一個重大項目,，限期整改。一年后復(fù)查,。第二次檢查不合格,，撤銷重點研究基地資格,。對基地抽查的同時將對高校的基地管理工作進行評估并通報評估結(jié)果。



 (四)評估的重點,、主要內(nèi)容和辦法：



 1．評估重點：檢查評估工作要與科研工作的規(guī)律和特點相適應(yīng),，以科研質(zhì)量為導(dǎo)向，重點考察學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)貢獻,、基地重大項目的研究成果,、學(xué)術(shù)隊伍和整體運作。對基礎(chǔ)研究類的成果側(cè)重評價原創(chuàng)性和學(xué)術(shù)性,，對應(yīng)用研究類的成果側(cè)重評價應(yīng)用價值和社會效益,。各個基地要注重形成自己的學(xué)派和學(xué)術(shù)風(fēng)格，培育自己標(biāo)志性的學(xué)術(shù)貢獻和學(xué)術(shù)成果,。



 2．評估內(nèi)容：



 (1)重點研究基地全面達到5項建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的情況,，特別是科研成果和學(xué)術(shù)水平，主要是理論創(chuàng)新和學(xué)術(shù)貢獻,；對學(xué)科和研究領(lǐng)域的拓展和深化,；中長期科研規(guī)劃實施以及科研目標(biāo)的實現(xiàn)等。重點研究基地除報告科研進展情況外,，要提交能反映其科研概貌和水平,、以重點研究基地署名的成果目錄，簡要評價和說明,。重點研究基地重大項目是評估的主要內(nèi)容之一,，要考察從課題選擇，研究隊伍組織,，課題實施,，結(jié)項驗收的全過程，特別注重成果的轉(zhuǎn)化,，社會反響和社會效益,。



 (2)高校在科研體制改革以及設(shè)施、經(jīng)費,、政策等方面支持重點研究基地建設(shè)的措施落實情況,。



 (3)高校科研處和重點研究基地負(fù)責(zé)人的管理工作水平,、效率和績效。



 3．評估方法：



 評估(競評)工作采取通訊評審和專家組實地考察相結(jié)合的辦法,。參與競評機構(gòu)的《申請評審書》和被評估重點研究基地的《評估報告書》同時發(fā)給專家進行評審,，平等競爭，最后以專家考察組無記名差額投票,、三分之二多數(shù)票通過的辦法,，擇優(yōu)勝者列入新一周期重點研究基地建設(shè),。



 通過評估的基地和新列入重點研究基地建設(shè)計劃的研究機構(gòu)名單，由教育部公布,。



 在檢查和評估中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,，可視具體情況給予警告、減少撥款,、停止撥款,、限期整改、撤銷資格等處理：



 (1)重點研究基地的辦公用房,、資料用房,、儀器設(shè)備、圖書資料,、網(wǎng)站建設(shè)等不達標(biāo)或無明顯改善,；



 (2)實施單位的配套經(jīng)費未到位或違反重點研究基地資助經(jīng)費使用的有關(guān)規(guī)定；



 (3)實施單位支持重點研究基地的政策措施沒有落實,；



 (4)無正當(dāng)理由,，未按計劃開展重大項目研究工作，或沒有取得有重大影響的研究成果,；



 (5)評估中有弄虛作假,、謊報數(shù)據(jù)等現(xiàn)象；



 (6)重大項目成果存在抄襲剽竊問題和其他違反學(xué)術(shù)規(guī)范行為的,；



 (7)經(jīng)專家檢查評估確認(rèn),，其他高校同一研究方向的科研機構(gòu)其整體研究水平和實力已超過現(xiàn)有重點研究基地。



十三,、附 則



 本辦法從發(fā)布之日起施行,。各重點研究基地依托高校應(yīng)根據(jù)本辦法制訂本高校的具體實施細(xì)則，并報教育部備案,。各高校制定的實施細(xì)則和各重點研究基地制定的內(nèi)部管理規(guī)章制度,，不得與本辦法沖突。



 普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地,，亦可稱教育部人文社會科學(xué)重點研究基地,。簡稱：重點研究基地。英文全稱：Key Research Institute of Humanities and Social Sciences at Universities,。 英文簡稱：Key Research Institute,，英文縮寫：KRI。



 重點研究基地對外稱：普通高等學(xué)校(或教育部)人文社會科學(xué)重點研究基地X X大學(xué)X X研究中心(所),。



 以上名稱規(guī)范,，在各重點研究基地的有關(guān)文件、文稿、書信以及對外聯(lián)系中,，可根據(jù)具體情況使用,。